HR Outsourcing หรือการจ้างให้บุคคลภายนอกจัดการงานบริหารบุคคลต่างๆ เช่น การจัดส่งพนักงานจากภายนอกให้มาทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง, การบริการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน, การให้คำปรึกษาในการกำหนดนโยบายด้านบุคคล, และ การรับบริหารจัดการงานต่างๆที่เกี่ยวกับ HR เช่น เงินเดือน และ สวัสดิการ เป็นต้น

เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจที่อ่อนตัวลงและความซับซ้อนของ กฎหมายและข้อกำหนดต่างๆที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลที่มีมากขึ้น ความต้องการในการลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการและการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำ งานจึงมีเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้น HR Outsourcing จึงเป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การบริหารที่กำลังเป็น ที่นิยมในปัจจุบัน เนื่องจากวิธีนี้จะสามารถช่วยลดความจำเป็นในการลงทุนขนาดใหญ่ เช่นการซื้อเทคโนโลยีที่ใช้ในการบริหาร (ซอฟท์แวร์และฮาร์ดแวร์), ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการต่างๆ, ลดภาระในการจัดการงานที่ยุ่งยากและไม่ใช่งานที่ก่อให้เกิดรายได้แก่บริษัท และนอกจากนี้การ outsource จะเป็นการส่งต่องานต่างๆให้กับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ซึ่งจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้สูงยิ่งขึ้นอีกด้วย

งานสัมมนา “e-HR Outsourcing ทางเลือกใหม่สำหรับการบริหารงานบุคคล” ถูกจัดขึ้นเพื่อเป็นการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับ HR Outsourcing จากผู้จัดการแผนกบุคคลที่มีประสบการณ์ในด้านนี้ และจะมีการสาธิตการทำงานของ e-HR ซึ่งเป็นบริการ HR Outsourcing รูปแบบใหม่ ที่ช่วยจัดการงาน Admin ต่างๆ ผ่านทาง Internet นอกจากนี้ผู้เข้าร่วมสัมมนา จะสามารถร่วมกิจกรรมต่างๆที่ทางบริษัท T.J.S จัดไว้เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้และความคิดเห็นซึ่งกันและกัน และสามารถชมบูธแสดงสินค้าและบริการต่างๆสำหรับการบริหารงานบุคคล พร้อมทั้งรับของที่ระลึกต่างๆจากบริษัท T.J.S