การวางแผนกลยุทธ์ HR
รหัสหลักสูตร: 24955
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ความสำเร็จขององค์กร ต้องเริ่มต้นมาจากการกำหนดกลยุทธ์ที่กว้างไกล และ เป้าหมายที่ชัดเจน ดังนั้นผู้บริหารต้องตระหนักถึงความสำคัญของการกำหนดกลยุทธ์และเป้าหมาย รวมถึงขั้นตอนกระบวนการกำหนดกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันบุคลากรในองค์กรล้วนเป็นผู้มีบทบาทสำคัญยิ่ง เนื่อง จากจะต้องเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญ รับรู้และเข้าใจร่วมกัน จนนำมาสู่แผนการปฏิบัติงานที่ได้มีการวางแผนไว้อย่างชัดเจน
หลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเฉพาะ เพื่อให้ผู้บริหารได้เรียนรู้ถึงขั้นตอนและกระบวนการกำหนดกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงวิธีการสื่อสารกลยุทธ์ไปยังพนักงานผู้ปฏิบัติงานให้สามารถเชื่อมโยงวิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กรสู่แนวทางการบริหาร สามารถกำหนดเป้าหมายในการทำงานที่ประสานสอดคล้องร่วมกันและรู้จักเชื่อมโยงแผนงานกับเป้าหมายของกลุ่มได้ ตลอดจนสามารถประเมินผลงานตน และปรับปรุงวิธีการทำงานให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้
วัตถุประสงค์
1. HR ขององค์กร
2. 3. HRได้อย่างมีประสิทธิภาพ
/สัมมนา
Module 1: แนวคิดหลักในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR
1. HR ที่มีประสิทธิภาพ
2. HR
3. HR
4. 5. HR
6. 7. : การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย
Module 2: การจัดทำ HR SWOT
8. SWOT Analysis
9. 10.: HR SWOT
Module 3: HR Strategy และ เครื่องมือการพัฒนาบุคลากร
11.12.13.14.15.Module 4 : การจัดทำ Action Pan
16.HR ในโลกธุรกิจปัจจุบัน
17.Action Plan
18.สรุป คำถาม และ คำตอบ
: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด