"Coaching and Mentoring for Leadership development"

รหัสหลักสูตร: 25301

จำนวนคนดู 2433 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

                 พนักงานระดับบริหาร จัดเป็นแรงผลักดันที่สำคัญต่อการปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท ผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพจึงต้องมีความสามารถในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  (Human Resource Development)  ให้สามารถทำงานได้เต็มศักยภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดเพื่อผลสำเร็จของงาน  ซึ่งผู้บริหารจำเป็นจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวความคิด กลยุทธ์ การบริหารบุคคลที่ทันสมัย เพื่อให้เข้าใจบทบาทและหน้าที่ของตนเอง สามารถให้การโค้ช (Coaching) การสอนงาน (Job Instruction) การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring) และสามารถสื่อสาร(Communication) กับผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีกำลังใจในการปฏิบัติงานเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของงานที่บริษัทได้ตั้งเป้าหมายไว้


                   การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “Coaching and Mentoring for Leadership development” (การพัฒนาภาวะผู้นำด้วยกระบวนการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง) จึงมุ่งเน้นให้พนักงานระดับผู้บริหารมีความรู้ความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ และวิธีการบริหารงานที่ทันสมัย เพื่อให้การทำงานบรรลุตามเป้าหมายของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

หัวข้ออบรมสัมมนา
-
-
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: Coaching, การพัฒนาภาวะผู้นำ, การโค้ช, ดร.ฐิติวรรณ สินธุ์นอก, p-pac, CP ALL

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด