อบรมหลักสูตร การพัฒนาบุคลากรเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ (หลักสูตร 6 ชั่วโมง)

หลักการและเหตุผล (Introduction)

     การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันบุคลากรภายในถือเป็นหัวใจสำคัญในหลาย ๆ ด้าน อาทิ การขับเคลื่อนธุรกิจ การสร้างความเชื่อมั่น และการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน เป็นต้น ดังนั้นองค์กรจึงควรให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรภายในให้มีความรู้ มีทักษะ และมีศักยภาพในทุกด้าน เพื่อผลักดันเป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้ให้ประสบความสำเร็จ

     หลักสูตร การพัฒนาบุคลากรเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ มุ่งเน้นการวิเคราะห์ความจำเป็นของการพัฒนาและการนำเครื่องมือแต่ละประเภทมาปรับใช้เพื่อพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร พร้อมทั้งเทคนิคในดำเนินการตามขั้นตอนพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรภายในสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และเพื่อให้การทำงานสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

วัตถุประสงค์  (Objective )

   1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากรภายนองค์กร

   2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือ วิธีการ และขั้นตอนในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร

หัวข้ออบรม

   1. ปรับ Mindset การพัฒนาบุคลากร

   2. แนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร

   3. เรียนรู้ความต้องการของบุคลากร

   4. เรียนรู้ความแตกต่างของบุคลากร

   5. ผู้ที่มีผลต่อการพัฒนาบุคลากร

Workshop  วิเคราะห์มุมมองการพัฒนาบุคลากร

   6. ความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร

   7. องค์ประกอบในการพัฒนาบุคลากร

   8. เครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร

   9. วิเคราะห์ความจำเป็นการพัฒนาบุคลากร

   10. สร้างความตระหนักการการพัฒนาบุคลากร

   11. ถาม-ตอบ

Workshop  วิเคราะห์จุดเด่น-จุดด้อย เครื่องมือ

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

   - การบรรยาย  40%

   - กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%

   - กรณีศึกษา 10%

   - ผู้จัดการ

   - หัวหน้างาน

   - ผู้ทำงานด้านพัฒนาบุคลากร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร