หลักสูตรอบรม 7Q…ความฉลาดแห่งอนาคต เพื่อสร้างแรงใจและประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน - อบรมในรูปแบบ Classroom

          1.เจอผิดพลาด ล้มเหลว ทำให้รู้สึกท้อถอยอยู่เหมือนกัน

          2.อยากจะคิดริเริ่ม ปรับปรุงพัฒนาสิ่งใหม่ๆ แต่ก็ยังคิดไม่ออกเท่าใดนัก

          3.รู้สึกหงุดหงิด รบกวนใจกับคำวิจารณ์คอมเมนต์ เลยทำงานไม่ค่อยจดจ่อนัก

วัตถุประสงค์

เพื่อสำรวจและเสริมสร้างแรงใจและประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีมอย่างได้ผลและมีความสุข ด้วยแนวคิด 7Q ความฉลาดแห่งอนาคต ท่ามกลางโลกพลิกผัน โดยมุ่งตอบโจทย์ 5 ประการ ได้แก่...

          1.จะสร้างให้ตระหนักเห็นความสำคัญในสร้างแรงใจและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน ด้วย 7Q ทำอย่างไร?

          2.จะพลิกวิกฤติสู่โอกาสด้วยทัศนคติเชิงบวก ทำอย่างไร?

          3.ท่ามกลางความแตกต่าง จะฝึกให้ทุกคนประสานพลังสมองเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์ร่วมกัน ได้อย่างไร?

          4.จะสร้างจิตอาสา เห็นแก่ส่วนรวม ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข..ทำอย่างไร?

          5.จะรับมือกับคำตำหนิวิจารณ์ การถูกปฏิเสธ อารมณ์เชิงลบ ได้อย่างไร?

รูปแบบการฝึกอบรม (Methodology)

          • 70/30 (Workshop/Theory), ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming, อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด

ผลที่คาดว่าจะได้รับ (Results)

          • Reskill เติมทักษะใหม่ ได้แก่ เทคนิค พลิกความคิด, เทคนิค ระดมสมองด้วยหมวก 6 ใบ, เทคนิค ฉลาดสร้างสุข, เทคนิค รู้ทันฉันโอเค

          • Upskill เสริมทักษะเดิม ได้แก่ การคิดริเริ่มสร้างสรรค์ & นวัตกรรม, ภาวะผู้นำประสานพลัง, การบริหารอารมณ์, ฉลาดปรับตัว: ยืดหยุ่น & มุ่งมั่นพากเพียร

1. เข้าใจภาพรวม การสร้างแรงใจและประสิทธิภาพการทำงาน ด้วยแนวคิด 7Q…เพื่อ Aim 1

         • 5 คุณสมบัติแห่งความฉลาดแห่งอนาคต 7Q

         • 7Q…ความฉลาดแห่งอนาคต ยุคโลกพลิกผัน

         • VUCA challenge…4 ความท้าทายแห่งยุคโลกพลิกผัน

         • 3R…ไขความลับ ปัญญาล้มลุก (Resilience)

         • 10 คิด ไขพลังความคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative thinking)

         • CEO’s success story: ถอดบทเรียน 7Q เชิงวิเคราะห์

         • กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์

         • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain puzzle”…เพื่อตระหนักความสำคัญของ 7Q

         • กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สำรวจความฉลาดแห่งอนาคต” แบบ 7Q

2. พัฒนา RQ, AQ, CQ ด้วยพลังคิดบวก…เพื่อ Aim 2

         • URO…3 วิธีการมองโลก ชี้ขาดความสำเร็จ

         • Under…5 สัญญาณชี้ มองโลกในแง่ร้าย

         • Over…4 สัญญาณชี้ มองบวกเกินจริง

         • Real…4 สัญญาณชี้ มองโลกในแง่ดี

         • 4 มอง...พลิกความคิด ชีวิตติดปีก (Optimism)

         • Steve Jobs’ story: ถอดบทเรียนเชิงวิเคราะห์ด้วย Real + 4มอง

         • Victor…6 เคล็ดวิชาฝึกคิดบวก

         • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The Detective”…เพื่อตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาทัศนคติเชิงบวก

         • กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “พลิกความคิด” 4มอง

3. พัฒนา CQ ด้วยหมวก 6 ใบ (Six thinking hats)…เพื่อ Aim 3

         • L…คุณสมบัติที่โดดเด่นของพลังสมองซีกซ้าย (Lt. brain function)

         • R…คุณสมบัติที่โดดเด่นของพลังสมองซีกขวา (Rt. brain function)

         • 12 สัญญาณเพื่อประสานพลังสมอง

         • ระดมสมองด้วย หมวก 6 ใบ (Six thinking hats)

         • กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน หมวก 6 ใบ จากเค้าโครงเรื่องจริง

         • 3 มาก...กุญแจระดมสมองเพื่อทวีคูณไอเดีย

         • 10 Pain Points (โจทย์ปวดใจ)…ที่พบบ่อยในกระบวนการทำงาน

         • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain & Hand exercise”…เพื่อเข้าใจการทำงานร่วมกันของสมอง 2 ซีก

         • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค ระดมสมองด้วย หมวก 6 ใบ

4. พัฒนา MQ, HQ ด้วย อิคิไก (Ikigai)…เพื่อ Aim 4

         • 3P…ความลับของความสุข 3 ระดับ

         • Failure...7 เสียดาย เพราะเลือกผิด

         • Goal…กุญแจ 4 ดอกสร้างความหมายให้ชีวิต

         • 8 เก่ง…ความถนัดที่ซ่อนอยู่ (Multiple intelligence)

         • 9 คำถาม สำรวจความถนัดที่ซ่อนอยู่

         • Assist…6 แนวทางเสริมสร้างความหมายให้ชีวิต

         • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Giving”…เพื่อเข้าใจคุณค่าแห่งการให้

         • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “ฉลาดสร้างสุข” แบบ Goal

5. พัฒนา EQ ด้วย ความคล่องไวทางอารมณ์ (Emotional agility)…เพื่อ Aim 5

         • 9 สัญญาณเตือนพร่องอีคิว (Low-EQ signal)

         • Free…4 เคล็ดวิชา รู้ทัน ฉันโอเค (Emotional Agility)

         • CEO’ success story: กรณีศึกษา Free

         • 2D…จุดเปลี่ยนเมื่อเผชิญการถูกปฏิเสธ (Rejection)

         • 8 สุดยอดคำถามพัฒนา “รู้ทัน ฉันโอเค”

         • Soften…6 วิตามินเสริมอีคิว

         • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Hidden faces”…เพื่อตระหนักถึงอารมณ์ที่ซ่อนอยู่

         • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “รู้ทัน ฉันโอเค” Free

6. ขยายผลฝึกอบรม

         • สรุปสาระสำคัญ

         • ปฏิบัติการ “รู้เปลี่ยนโลก”

หมายเหตุ: หยุดพักมี 3 ช่วงได้แก่ 10.30, 12.00, 14.30; เวลาและเนื้อหาปรับได้ตามความเหมาะสม

หัวหน้างาน, ผู้บริหารทั่วไป, ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป