หลักสูตร ผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Leader with Change Management)

วัตถุประสงค์

             1. เพื่อให้ผู้เข้ารับได้เรียนรู้หลักการและขั้นตอนการบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ

             2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำแนวทางการบริหารการเปลี่ยนแปลงไปประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงองค์กร และหน่วยงาน

             3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถพัฒนาระบบการทำงานของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิผลให้รับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1. การเปลี่ยนแปลงด้านต่างๆที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน (Leading and Change)

2. ขั้นตอนการบริหาร การเปลี่ยนแปลง (Change Management)

3. ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership)

4. ฝึกปฏิบัติการสร้าง การเปลี่ยนแปลงใน หน่วยงานในสถานการณ์ต่างๆ

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร