สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
newsletter signup

บริษัทมาใหม่

ดูบริษัทจัดสัมมนาทั้งหมด »

วิทยากรมาใหม่





ดูวิทยากรทั้งหมด »
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

อบรมการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job description) ให้สอดคล้องกับดัชนีชี้วัดผลงาน(KPI)

อบรมการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job description)  ให้สอดคล้องกับดัชนีชี้วัดผลงาน(KPI)
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์
สำรองที่นั่งกรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่ เบอร์โทรศัพท์ 087 0718100


วันที่จัดงาน
วันจันทร์ที่ 15 มกราคม 2561
หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาหลักการบรรยาย

1.ความหมายและความสำคัญของใบพรรณนาหน้าที่งาน

2.แบบฟอร์มสมัยใหม่ของใบพรรณนาหน้าที่งาน(Job description)

3.หลักการสำคัญของการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน

4.การใช้ภาษาเขียนที่ถูกต้องในการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน

5.แบบฝึกหัดการฝึกใช้ภาษาเขียนสำหรับเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน

6.ฝึกปฏิบัติการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน (Workshop)

7.การนำเสนอผลการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job description)

8.ความหมายและความสำคัญของดัชนีชี้วัดผลงาน (Key Performance

9.Indicators) หรือ K.P.I

10.หลักการสำคัญในการกำหนดดัชนีชี้วัดผลงาน หรือ K.P.I

11.ความสัมพันธ์ระหว่างใบพรรณนาหน้าที่งานกับ K.P.I

12.ข้อควรระวังในการกำหนดดัชนีชี้วัดผลงาน

13.วิธีการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job description)ให้สอดคล้องกับดัชนีชี้วัดผลงาน (KPI)

14.ฝึกปฏิบัติการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job description)ให้สอดคล้องกับดัชนีชี้วัดผลงาน (KPI)

15.การนำเสนอผลการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งานของแต่ละกลุ่มให้วิทยากรพิจารณา

16.วิทยากรให้คำแนะนำหรือข้อเสนอแนะเรื่องการเขียนของแต่ละกลุ่ม

17.วิทยากรสรุปสาระสำคัญของเนื้อหาทั้งหมด


วิทยากร
อ.อเนกลาภ สุทธินันท์
คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา
ฝ่าย HR มือเก่ามือใหม่ หัวหน้างาน ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ
สถานที่จัดงาน
โรงแรมวินเซอร์ สุขุมวิท 20 BTS อโศก
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 2,900.00 บาท 2,900 บาท รวมอาหารว่าง 2 มื้อ อาหารกลางวัน 1 มื้อ คู่มือประกอบการสัมมนา และวุฒิบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:HR DEE SOLUTION
ชื่อผู้ติดต่อ:K.TUK
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :087-0718100

หากท่านต้องการสมัคร อบรมการเขียนใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job description) ให้สอดคล้องกับดัชนีชี้วัดผลงาน(KPI)
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


3900บาท
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม มีความเข้าใจ ถึงวิธีการ หรือขั้นตอนการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานให้กับองค์กรได้ถูกต้อง ตามกฎหมายแรงงานไทย
3900บาท
คำนิยามของหัวหน้างานที่ดีและหลักการบริหารงาน คือ การทำงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยอาศัยความร่วมมือของผู้อื่น โดยศิลปะการบริหารของท่าน ซึ่งจะช่วยให้ท่านก้าวหน้าทั้งเป้าหมายในงาน และหัวใจของลูกน้อง เราจึงเรียกว่า พฤติกรรมการนำที่เหมาะสม เพราะเรามีความเชื่อว่า กา
3900.00บาท
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการคิดเชิงวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจและการแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจและแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน
3900บาท
บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต การดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบันจนถึงในอนาคต จะประสบกับความเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดจากความก้าวหน้าและทันสมัยของเทคโนโลยี และนวัตกรรมล้ำหน้า โดยเฉพาะการก้าวล่วงสู่ระบบเศรษฐก
3800บาท
ทักษะการโค้ช สร้างแรงจูงใจและให้กำลังใจไม่ได้เป็นเรื่องที่ทุกคนมีโดยธรรมชาติ ตามความเป็นจริง ไม่น่าเชื่อที่คนทั่วไปแทบไม่มีทักษะเรื่องนี้เลย ดังนั้นการที่ทีมงานจะทำงานได้อย่างมีพลังผลักดัน ผู้นำทีมและสมาชิกจึงต้องฝึกฝนทักษะการโค้ชให้มีติดตัวเป็นปกตินิสัยใ
3900บาท
เพราะ กฎหมายก็…คุ้มครอง “แรงงาน” เจ้าหน้าที่ก็…คุ้มครอง “แรงงาน” ศาลก็…ศาล “ แรงงาน” หากเจ้าของกิจการ ผู้บริหารไม่รู้กฎหมาย หรือ ไปทำผิดกฎหมายจะทำให้เสียเงิน เป็นล้านหรืออาจจะถูกติดคุกส่วนตัวได้
3900บาท
องค์กรทั้งในปัจจุบัน และในอนาคตย่อมที่จะต้องเสาะแสวงหาหัวหน้างานที่เพียบพร้อมไปด้วยสติปัญญา ความรู้ ความสามารถ ความเป็นผู้นำ และมีบุคลิกภาพของความเป็นมืออาชีพเป็นที่น่าเชื่อถือและศรัทธาต่อคนในองค์กรหรือผู้ใต้บังคับบัญชาในองค์กร สามารถนำพาองค์กรธุรกิจนั้นใ
3800บาท
ดังนั้น หลักสูตรนี้จักทำให้ท่านสามารถเรียนรู้และฝึกฝนทักษะในการคิดสร้างสรรค์และการคิดเชิงนวัตกรรม เพื่อนำไปปรับใช้ในงานของคุณ
3800บาท
  ปัญหาที่พบบ่อยอย่างหนึ่งในงานบริหารทรัพยากรบุคคล ก็คือ การรักษาระเบียบวินัยใน การทำงาน ซึ่งมีผลไปถึงการลงโทษทางวินัยที่มีทั้งการปฏิบัติถูกต้องและไม่ถูกต้องตามกฎหมายการปฏิบัติที่ไม่ถูกต้องเท่าที่พบส่วนใหญ่แล้วเกิดจากความไม่รู้ ไม่เข้าใจกฎหมาย ซึ่งเป็