จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง

รหัสหลักสูตร: 48205

จำนวนคนดู 1296 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
วัตถุประสงค์

1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องหัวหน้าที่ลูกน้องและบริษัทต้องการ

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการเป็นผู้นำที่มีทักษะและความสามารถในการ

    บริหารลูกน้อง สร้างผลงานให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ


หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา

1.เทคนิคการเข้าใจลูกน้อง และเข้าถึงลูกน้อง – ทำอย่างไรหัวหน้าจะผูกใจลูกน้องได้ใจจริงๆ

2.จิตวิทยาการปรับตัวของหัวหน้าเข้าหาลูกน้อง-ปรับตัวอย่างไรให้ลูกน้องยอมรับในตัวหัวหน้า

3.คุณเป็นหัวหน้างานแบบใด – เรียนรู้สไตล์ตนเอง เพื่อปรับปรุงให้เหมาะกับการทำงาน และตัวลูกน้อง

4.การจูงใจ และ การชมเชย – การจูงใจและการชมเชยต้องทำอย่างไร

5.การกล่าวตักเตือน และการลงโทษ – สถานการณ์เช่นนี้หัวหน้าหลายคนไม่กล้าเผชิญ

6.กิจกรรม Work shop “การว่ากล่าวตักเตือนลูกน้อง”

7.การบริหารและการสร้างแรงจูงใจ

•จิตวิทยาการใช้แรงจูงใจ

8.การสร้างวิสัยทัศน์และทัศนคติในการทำงาน

•การนำจิตวิทยามาใช้ในการสร้างทัศนคติ

9.กิจกรรม Workshop: การปรับตัวและการเข้าถึงลูกน้อง-พร้อมเทคนิคเพิ่มเติม

10.กรอบแนวคิดการนำจิตวิทยามาใช้

11.กระบวนการบริหารให้ได้ใจและได้งานจากลูกน้อง

12.สรุป คำถามและคำตอบที่หัวหน้างานต้องการเรียนรู้


 31 มกราคม 2561

09.00 – 16.00 น.

** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)


ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม, ภาวะผู้นำ, ผู้บริหาร, หัวหน้างาน, จิตวิทยา, จูงใจลูกน้อง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด