หลักสูตรอบรม "พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)"

หลักการและเหตุผล

     ความสำเร็จในการบริหารงานมิได้มีเพียงองค์ประกอบในเรื่องหลักการและวิธีการบริหารเท่านั้น หากแต่การพัฒนาศักยภาพของตน ทางด้านการบริหารอารมณ์ หรือ EQ ก็จะเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งประการหนึ่งด้วย ซึ่งในเชิงจิตวิทยาในการบริหารสมัยใหม่ มีประเด็นในการเพิ่มศักยภาพดังกล่าวที่น่าสนใจใน 2 เรื่อง ประการแรก คือการบริหาร EQ หรือการเพิ่มศักยภาพ EQ ในตนเองให้มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่สูงขึ้น ประการที่ 2 คือการดึงพลังของจิตใต้สำนึกที่ซ่อนเร้นอยู่ภายในมาใช้เพิ่มศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่

     วิทยากรจึงได้พัฒนาหลักสูตร  "พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)"   ในการเสริมสร้างความเชื่อ (Belief) ค่านิยม (Values) และวิธีคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ที่ดี ในการความฉลาดรู้ทางอารมณ์ คือการรู้จักสภาวะอารมณ์ของตนเอง และเข้าใจผู้อื่นอย่างถ่องแท้ จนสามารถพัฒนางาน ระบบ และบริหารทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุด  รวมถึงสามารถนำพลังของจิตใจ หรือจิตใต้สำนึกมาใช้ในการพัฒนาทั้งตนเอง การทำงาน และพัฒนาทีมงาน อีกทั้งเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลขององค์กรธุรกิจของท่าน

วัตถุประสงค์   
   1. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และเกิดแรงบันดาลใจ ในเรื่องของการพัฒนา EQ เรียนรู้ศาสตร์แห่งพลังแห่งจิตใต้สำนึก (Subconscious Mind) ในตนเอง และของทีมงาน
   2. เพื่อนำมาพัฒนางาน พัฒนาระบบต่างๆในองค์กร ให้ดียิ่งๆ ขึ้น
   3. เพื่อค้นหาด้วยการระดมสมอง และทราบถึงว่าอะไรบ้างที่เป็นแรงบันดาลใจให้แก่ตนเองและทีมงาน รวมถึงการนำมาใช้ในการกระตุ้นจูงใจให้เกิดพลังในตนเอง และทีมงาน
   4. เพื่อทราบเทคนิค NLP (NLP : Neuro Linguistic Programming ) และฝึกทักษะในการบริหารจัดการอารมณ์ของตนเอง รวมถึงของทีมงาน                   
   5. เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมเข้าใจ และมีทักษะในการรับฟังแบบเข้าอกเข้าใจ
   6. เพื่อให้เข้าใจและเห็นคุณค่าของการอยู่กับปัจจุบัน (Power of Now) ในการตัดสินใจในการทำงาน ร่วมประสานกับทีมงาน รวมถึงครอบครัว และการใช้ชีวิต

เนื้อหาหลักสูตร

   1. พัฒนาความคิด ทัศนคติ มุมมองเชิงบวก “พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)”    ด้วย ศาสตร์ NLP (NLP : Neuro Linguistic Programming) ซึ่งได้เริ่มมีการพัฒนา โดย Master Richard Bandler และ Dr.John Grinder) เพื่อความเป็นเลิศของตน และประสบความสำเร็จ และเรียนรู้การเข้าถึงพลังแห่งจิตใต้สำนึก (Subconscious Mind) ในตนเอง

Workshop : “Transform Your Life, Transform Your Organization”

   2. หลักการสร้าง Growth Mindset (วิธีคิดแบบเติบโต) พลังสมอง และร่างกายเชิงบวก (Positive Mind & Body)โดย เริ่มต้นจากการเรียนรู้ และทำกิจกรรมแรกคือ S = Self and Team Awareness  การรู้จักตนเอง และทีมงาน อย่างถ่องแท้ และรู้ถึงวิธี เสริมสร้างความเชื่อ (Belief) ค่านิยม (Values) และวิธีคิด (Mindset) ที่ดีในการทำงาน

   3. I = Inspiration สร้างแรงบันดาลใจให้แก่ตนเองและทีมงานด้วย โมเดล S-O-O-K  
กิจกรรม  ระดมสมองหา S--O-O-K ของเรา (S= Stop & Think , , O= Open to Learn , O=  Optimistic ,    K= Keep on Doing)

   4.  M = Manage Emotion ฝึกทักษะการบริหารอารมณ์ ด้วยการเข้าใจถึงจุดแข็ง (Strength) ของตนและจุดแข็งของทีมงานของเรา เพื่อนำมาใช้ได้อย่างเหมาะสมสอดคล้องกับสถานการณ์
กิจกรรม NLP Boost Up your Power

   5. P =  Present  พลังแห่งปัจจุบัน ของขวัญที่เราจะได้พบประสบตลอดเวลา ฝึกฝนเทคนิค Meta Program, Identity-value-belief Alignment

   6. L = Listen with Head and Heart การฟังแบบเข้าอกเข้าใจด้วยสมอง และหัวใจกับศาสตร์ จริต 6

กิจกรรม ฝึกการสื่อสารเชิงลึก และเข้าอกเข้าใจ จริต 6 ของมนุษย์ ด้วยสมองและหัวใจพร้อมชมวีดีโอ สร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนาทักษะการฟัง

   7. ทำงานด้านบริการอย่างไรให้ใจเป็น สุข ได้งาน ได้เพื่อน เจ้านายรัก ด้วยศาสตร์ NLP (NLP : Neuro Linguistic Programming ซึ่งได้เริ่มมีการพัฒนา โดย Master Richard Bandler และ Dr.John Grinder) และ กิจกรรมด้านจิตวิทยาเชิงบวก

Workshop :สู่การพัฒนาและบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ (Activities Contributing to Effective Change Management)

   8.  “พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)”   ด้วยการจูงใจเพื่อการเปลี่ยนแปลง (Motivating Change) และการกำหนดมุมมองของการเปลี่ยนแปลง (Creating Vision of Change) เพื่อการทำงานที่เป็นเลิศ และ Workshop การออกแบบแผนที่แห่งการงาน และชีวิตแห่งความสุข และประสบผลสำเร็จในการทำงาน

   9. สรุปการบรรยาย ถาม-ตอบ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและชีวิตต่อไป

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

   1. เกิดการปรับสภาวะทางความคิด และอารมณ์ เชิงบวก “พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)”    ขึ้นมาใหม่ เพื่อให้เกิดความกระตือรือร้น มีพลัง พร้อมจะเผชิญกับงานทุกรูปแบบ
   2. ปรับทัศนคติที่เป็นลบ ให้มีความเป็นบวกมากขึ้น กล้าเผชิญปัญหา และออกไปเผชิญกับ สิ่งใหม่ ๆ
   3. เกิดพลังแห่งความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ ในการพัฒนาปรับปรุงงา และระบบสามารถสร้างอนาคต ด้วยทัศนคติที่ดี มีคุณธรรม และนั่งอยู่ในหัวใจคนรอบข้าง
   4. เปลี่ยนแปลงตัวเองครั้งใหญ่ ทำลายปมด้อย และความกลัวที่ซุกซ่อนอยู่ในใจซึ่งเป็นสิ่งที่ขัดขวางความสำเร็จสูงสุดของคุณเอาไว้
   5. เกิดภาวะผู้นำที่เปี่ยมไปด้วยปัญญา สามารถสร้างดุลภาพของความสัมพันธ์ของทีมงานขึ้นได้ทั้งในองค์กร
   6. สามารถนำความรู้ในศาสตร์ NLP (NLP : Neuro Linguistic Programming  และพลังจิตใต้สำนึก และ EQ ไปช่วยพัฒนาระบบงาน ปรับปรุงการทำงาน และบริหารจัดการอารมณ์ และขจัดความคิดลบเก่า ๆ ที่ไม่ต้องการให้หมดไป “พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop your self)”   โดยสร้างความคิดบวกและสร้างสรรค์ขึ้นมา   รวมถึงวิธีการมองแบบอย่าง ผู้ที่เราชื่นชอบ เพื่อสร้างแผนที่ชีวิตแห่งความสุข และประสบผลสำเร็จในการทำงาน

รูปแบบการอบรม
         - บรรยายแบบ Adult Learning Approach, Role Play กิจกรรมสนุกสนาน เกม และ การปฏิบัติการ (Workshop) ภาพยนต์ดีมีบทเรียน (Lesson from Movies) โดยผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วมทุกๆหัวข้อ

อุปกรณ์ที่ใช้
   1.  กระดาษ A4 

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร