หลักสูตรอบรม เทคนิคการทำงานร่วมกับคนทุก GEN ด้วยหลัก DISC

หลักการและเหตุผล

          การทำงานในยุคปัจจุบัน มีคนที่หลากหลาย Gen แต่เราจะทำอย่างไรให้คนแต่ละ Gen มองไปที่เป้าหมายเดียวกัน พนักงาน หัวหน้างาน จำเป็นจะต้องเรียนรู้ความแตกต่างทั้งด้านความคิด การสื่อสารกัน การฟังกัน เรื่องนี้เป็นเรื่องจำเป็นที่จะต้องเขาใจกัน เพื่อให้งานที่ทำในแต่ละวันนั้นประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย และในหลักสูตรนี้จะเน้นการเรียนรู้ประเภทของคนตามหลัก DISC MODEL เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันตามเป้าหมายขององค์กรได้อย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์

          1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ความแตกต่างกันของพฤติกรรมพื้นฐานของคนแต่ละสไตล์ตามหลัก D-I-S-C เพื่อเข้าใจธรรมชาติมนุษย์ รวมถึงเข้าใจตนเอง

          2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวทางการสื่อสารกับคนที่แตกต่าง ยอมรับและทำงานร่วมกันได้อย่างเข้าใจ

รูปแบบการเรียนรู้

          • การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) ทำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที

          • การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง,Workshop ถาม-ตอบ

เนื้อหาการบรรยาย

          • บทบาทของคน Gen Y กับองค์กรในยุคดิจิตอล

          • การตรวจสอบอารมณ์ของตนเอง (Check In Emotion)

          • Workshop 1: กิจกรรมการ Check in

          • พฤติกรรมองค์กร & พฤติกรรมคนแต่ละ Gen ต่างกันอย่างไร

          • ความต้องการของคน Gen มีลักษณะอย่างไร?

          • Workshop 2: SWOT & Fact finding for Gen

          • รูปแบบการสื่อสาร 3 V เพื่อการทำงานที่ Win Win

          • เทคนิคการสื่อสารเชิงบวกที่มีประสิทธิภาพ ( Positive Communication)

          • สิ่งที่เหมือนและแตกต่างกันของคนทำงานในองค์กร

          • การเรียนรู้ความแตกต่างกันของคนแต่ละแบบ DISC

          • Workshop 3:Yes – Please – OK

          • พนักงาน หัวหน้างาน หัวหน้าแผนก ผู้จัดการ หรือผู้บริหาร