หลักสูตร แนวคิดวัฒนธรรมและรูปแบบการทำงานร่วมกับคนญี่ปุ่นอย่างยั่งยืน (Concept - Cultur- Model in Working with Japanese in a Sustainable way)
รหัสหลักสูตร: 67053
สอนสดออนไลน์
-
ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้
ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
หลักการและเหตุผล
การทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่นเป็นสิ่งที่พบได้อย่างแพร่หลายในองค์กรไทย ไม่ว่าจะเป็นโรงงานอุตสาหกรรม บริษัทข้ามชาติ หรือธุรกิจที่มีพันธมิตรญี่ปุ่น วัฒนธรรมการทำงานของญี่ปุ่นมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว เช่น ความละเอียดรอบคอบ การใส่ใจในคุณภาพ การเคารพกติกา การสื่อสารที่ชัดเจนเป็นระบบ และการให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล หากพนักงานไทยสามารถเข้าใจ “แนวคิด – วัฒนธรรม – รูปแบบการทำงาน” ของญี่ปุ่นได้อย่างถูกต้อง จะช่วยให้การทำงานประสานกันมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความคลาดเคลื่อน และสร้างความเชื่อมั่นระหว่างกัน
หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจรากฐานการทำงานแบบญี่ปุ่นผ่านแนวคิดสำคัญ เช่น Monozukuri Way (แนวคิดสร้างคุณค่าและงานคุณภาพ) Ho-Ren-So (หลักการสื่อสารและรายงานงานแบบญี่ปุ่น) และ Omotenashi (การใส่ใจในรายละเอียดและการบริการด้วยหัวใจ)
พร้อมทั้งเสริม “บัญญัติ 10 ประการในการแก้ปัญหาแบบญี่ปุ่น” เพื่อให้ผู้เรียนสามารถมองปัญหาอย่างเป็นระบบ เน้นสาเหตุจริง และพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
ด้วยความเข้าใจในวัฒนธรรมและวิธีคิดของชาวญี่ปุ่น ผู้เข้าอบรมจะสามารถทำงานร่วมกับหัวหน้างาน ผู้บริหาร และเพื่อนร่วมงานชาวญี่ปุ่นได้อย่างราบรื่น เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างความยั่งยืนในการร่วมมือระยะยาวระหว่างองค์กรไทยและญี่ปุ่น
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิดพื้นฐานของการทำงานแบบญี่ปุ่น โดยเฉพาะแนวทางคุณภาพและความเป็นมืออาชีพตามหลัก Monozukuri Way
2. เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารและการรายงานงานที่ถูกต้องตามหลัก Ho-Ren-So ช่วยลดความคลาดเคลื่อนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการใส่ใจรายละเอียด การแก้ไขปัญหา และการสร้างคุณค่าต่อผู้รับบริการตามแนวคิด Omotenashi
4. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจ “บัญญัติ 10 ประการในการแก้ปัญหาแบบญี่ปุ่น” และสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อวิเคราะห์งานและแก้ปัญหาได้อย่างเป็นระบบ
5. เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานของชาวญี่ปุ่น และลดช่องว่างความแตกต่างระหว่างบุคลากรไทย–ญี่ปุ่น
6. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์แนวคิดและรูปแบบการทำงานต่าง ๆ ไปใช้จริง เพื่อพัฒนาคุณภาพงานของตนเองและสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนกับคู่ค้าหรือผู้บริหารชาวญี่ปุ่น
สอนสดออนไลน์ผ่านทาง Zoom
1. แนวคิดในการทำงานของคนญี่ปุ่น : Monozukuri Way
2. การเจรจางานและสื่อสารด้วยจิตวิญญาณแบบญี่ปุ่น : Ho Ren So
3. การใส่ใจในรายละเอียดและแก้ไขปัญหาด้วยหัวใจแบบญี่ปุ่น : Omotenashi
4. บัญญัติ 10 ประการในการแก้ปัญหา
ไทย สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร
| ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | SeminarDD Academy |
| ชื่อผู้ประสานงาน: | ผู้จัดงาน |
| เบอร์โทรศัพท์ : | 097-474-6644 |
สอนสดออนไลน์หากท่านต้องการสมัคร แนวคิดวัฒนธรรมและรูปแบบการทำงานร่วมกับคนญี่ปุ่นอย่างยั่งยืน (Concept - Cultur- Model in Working with Japanese in a Sustainable way)
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้
เข้าฟังสัมมนาผ่านแพลตฟอร์ม Zoom
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training
Tags: บัญญัติ 10 ประการในการแก้ปัญหา, การเจรจางานและสื่อสารด้วยจิตวิญญาณแบบญี่ปุ่น : Ho, แนวคิดในการทำงานของคนญี่ปุ่น : Monozukuri Way
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
