หลักสูตร การสร้างแรงจูงใจให้กับตนเองเพื่อการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศ (The Power of self-motivation to the best version of you)

     ในช่วงเวลาที่มีความท้าทายเข้ามาในช่วงหนึ่งของชีวิตการทำงานหลายๆ ครั้งที่ต้องเผชิญกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่ทำให้เครียดหรือหาทางออกไม่ได้ทำให้มีผลต่ออารมณ์ในการใช้ชีวิตทั้งด้านการงานและชีวิตส่วนตัว ส่งผลต่อการเดินหน้าสู่ เป้าหมาย เพื่อช่วยให้ผู้เรียนได้ค้นหาจุดเด่น ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพ และเพิ่มคุณค่าในตัวเอง หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นช่วงเวลาดีๆ ของชีวิตการทำงานในทีมที่มีความหมายที่มีคุณค่าเติมกำลังใจเพิ่มพลังให้ก้าวเดินได้อย่างแข็งแรงเรียนรู้สร้างคุณค่าสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้างที่สามารถสร้างสุขให้ตัวเองและคนรอบข้างได้ทุกๆ วันพร้อมทั้งยังสามารถตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและมีความสุขได้ทุกๆ จังหวะของชีวิตในการทำงานด้วยความสำคัญของการรู้จักตัวเองเห็นคุณค่าของตัวเอง และรู้จักเคารพคนอื่น

     หลักสูตรนี้จึงได้ถูกออกแบบผู้เข้าอบรมได้มีความพร้อมในการพัฒนาตนเองจากความรู้สึกภายในที่อยากเปลี่ยนแปลง สร้างความสุขใจเมื่อปฏิบัติหน้าที่ และเกิดความรู้สึกเต็มที่ทุกครั้งที่ได้ทำงาน กระตุ้นความรู้สึกการเป็นเจ้าขององค์กร ทั้งนี้ เมื่อจบการฝึกอบรมผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะสามารถนำไปประยุกต์ใช้และฝึกฝนทักษะให้ชำนาญได้มาขึ้น เพื่อนำมาประยุกต์ ใช้ในชีวิตประจำวัน ด้วยองค์ประกอบในการพัฒนาที่ครบทุกองค์ประกอบ

วัตถุประสงค์

1.  เพื่อสร้างทัศนคติที่ดี เห็นคุณค่าดี ๆ ของตัวเองกระตุ้นความรู้สึกรักและเป็นเจ้าขององค์กร
2.  เพื่อเรียนรู้และพาตัวเองได้มองเห็นเป้าหมายในอนาคตที่เราเชื่อว่าเป็นไปได้ในการทำงานที่ท้าทาย
3.  เพื่อเรียนรู้การสื่อสารภาษาผ่านบุคลิกภาพที่ดี สร้างการจดจำที่ประทับใจกับคนรอบข้าง
4.  เพื่อเรียนรู้วิธีการสร้างสุขให้ตัวเองเมื่อต้องเผชิญกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่ทำให้เครียดและพร้อมเรียนรู้คิดสร้างสรรค์วิธีการทำงานรูปแบบใหม่ๆ ไม่ให้จำเจ

กิจกรรมสร้างแรงบันดาลใจและความสัมพันธ์ในการทำงาน เพื่อลดความขัดแย้ง ส่งเสริมกำลังใจในการทำงาน (The Power of self-motivation to the best version of you)

1. กิจกรรม การค้นคุณค่าในตัวเอง กับแนวความคิด God or Devil กับการวิเคราะห์จุดดี จุดเด่นในตนเอง และพัฒนาจุดด้อยไปสู่ศักยภาพที่ไร้ขีดจำกัด ด้วยการทำแบบทดสด God or devil are you??

     • กิจกรรม เรียนรู้ วัฒนธรรมองค์กร และบทบาทหน้าที่รับผิดชอบของตนเอง เพื่อตระหนักคิดถึง

Responsibility Awareness, Mindset

กิจกรรม 2 กิจกรรมนี้จะช่วยเสริมสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานและการตั้งเป้าหมายสู่ความสำเร็จที่เป็นไปได้ ด้วยการให้ทดลองทำตามโจทย์ที่ได้รับ และสรุปเนื้อหาสิ่งที่ได้รับจากการทำกิจกรรมแบบเข้าใจได้ จดจำง่าย สู่การปฏิบัติงานจริง

Part 2: ทัศนคติกับการทำงานแบบคิดบวก

Leading & Change

Happiness Mindset

G&F mindset Change

- เรียนรู้การเปลี่ยนแปลงด้านต่าง ๆ กับชีวิตคนทำงานในปัจจุบันทัศนคติในการทำงานทีตั้งความสุขเป็นเป้าหมายและความสำเร็จเป็นปลายทางเปลี่ยนความคิด ชีวิตเปลี่ยน Mindset to success ด้วยพลังความคิดแบบการทำงานเชิงรุกแบบคิดบวก (เริ่มต้นด้วยกิจกรรมและสรุปเนื้อหาด้วยการบรรยาย)

   • Being ตัวตนที่เติบโต

   • Beliefs ความเชื่อทรงพลัง

   • Fears ความกลัวที่ฉุดรั้ง

   • Be + Do + Have

   • Good for me and good for others สุขใจเมื่อเป็นผู้ให้ สบายใจเมื่อเป็นผู้รับ

Fixed mindset Growth mindset

- ปรับ fixed mindset สู้การเป็น Growth mindset แบบการทำงานเชิงรับสู่นักทำงานเชิงรุก

Part3: สร้างบุคลิกภาพนักทำงานเชิงรุก ที่สร้างสรรค์ ปรับลุคการแต่งตัวให้มีความเป็นมืออาชีพ

- หัวข้อนี้ผู้เข้าอบรมจะได้ฝึกวิเคราะห์บุคลิกภาพ ภายในสู่ภายนอกของตนเอง และปรับการแต่งตัวให้เหมาะสมกับบุคลิกภาพที่ตนเองเป็นอยู่ เพื่อสร้างเสน่ห์จากสายตาของผู้คนที่พบเห็น

กิจกรรม Mix and Match First Impression

- หยิบจับ ปรับใส่ ตามโจทย์ที่ได้รับ โดยกิจกรรมนี้จะมีเสื้อผ้า อุปกรณ์ ในราวเสื้อผ้าให้ทดลองใส่ให้เหมาะสมกับตนเอง ทั้งด้านกาลเทศะ และการสร้างการจดจำที่ดี ในเวลาที่กำหนด และโจทย์ที่ได้รับในแต่ละกลุ่ม

เรียนรู้เทคนิคการสร้างความประทับใจใน 7 วินาที ตามหลักสากล

Part4: เปิดใจ เรียนรู้ สู่การทำงานรูปแบบใหม่

   • Continuous Improvement

   • continuous improvement process stages

- กระตุ้นต่อมคิดเพื่อพัฒนาการทำงานอย่างสร้างสรรค์ (เล่า และแชร์ประสบการณ์ที่ผ่านมา).ในไปปรับใช้ในรูปแบบใหม่ๆให้เหมาะสมกับสถานการณ์

- เรียนรู้ด้วยกิจกรรม จดจำง่าย The 4 stages of continuous improvement

   • Plan

   • Doing

   • Check

   • Action

- ด้วยการทำกิจกรรมเปิดป้ายโจทย์เจ้าปัญหา และนำความรู้จาก Continuous Improvement มาประยุกต์ใช้ที่สนุกสนาน

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร