ภาคเช้า : ทบทวนความเข้าใจ ให้รู้จริงกฎหมายแรงงาน

• ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายผิดๆถูกๆจนแพ้คดีและเสียเงินย้อนหลังมีอะไรบ้าง ?
• สัญญาจ้างที่ไม่รัดกุม ใช้บังคับไม่ได้เป็นอย่างไร จะเขียนให้รัดกุมต้องเขียนอย่างไร ?
• การลาป่วย 1-2วัน ที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างจะต้องทำอย่างไร ?
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิของใครกันแน่ จึงจะถูกกฎหมาย ?
• การย้ายเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ดูตรงไหน ?
• ความผิดร้ายแรง ไม่ร้ายแรง ดูตรงไหน ?
• เลิกจ้างทุกกรณี ไม่ต้องจ่ายเงิยแม้แต่บาทเดียว ทำอย่างไร ?

ภาคบ่าย : ตัวอย่างการจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

• การสงวนสิทธิทางการบริหารที่สำคัญ ที่นายจ้างต้องกำหนดไว้
• อำนาจของผู้บังคับบัญชา / หัวหน้างาน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
• ขั้นตอนการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
• ประเภทความผิดร้ายแรง และ ผู้มีอำนาจลงโทษแต่ละระดับ
• หลักการเขียนหนังสือเตือน
• หลักการเขียนหนังสือเลิกจ้าง

สนุก...เข้าใจง่าย...นำไปใช้งานได้จริง

สนใจสำรองที่นั่งติดต่อขอข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่