ค่าจ้างขั้นต่ำ จะมีผลในเดือนเมษายน 2561  นายจ้าง ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคลจะเตรียมการรับมืออย่างไร จึงจะเกิดประโยชน์สูงสุด  และไม่มีปัญหาผูกพันระยะยาวในอนาคต    เนื้อหาการสัมมนาที่เจ้าของกิจการ ผู้บริหารต้องทราบ     

8. ทำงานไม่ได้เป้า จะเลิกจ้างอย่างไรไม่ให้ผิดกฎหมาย   ?   

9. จะลดตำแหน่ง ลดค่าจ้าง ต้องทำอย่างไรจึงจะไม่ผิดกฎหมาย ?   

10. ย้ายเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ดูตรงไหน ?    

11. ลาป่วยครบ 30 วันแล้วยังไม่หาย วันที่หยุดเกินต้องจ่ายค่าจ้าง สวัสดิการ นับอายุงานต่อเนื่องหรือไม่ ? ดูกฎหมายตรงไหน ?   

12. พักร้อนเป็นสิทธิของใครกันแน่ ลูกจ้างไม่ลาตัดทิ้งผิดตรงไหน ?   

13. ลูกจ้างเกี่ยวข้องกับยาเสพติด จะเลิกจ้างอย่างไรจึงจะไม่ผิดกฎหมาย  ?   

14. ลาออกแล้วอยู่ไม่ครบ 30 วัน จะฟ้องเรียกค่าเสียหายได้อย่างไร ?   

15. แถมตัวอย่าง – ความผิดร้ายแรงแต่ละประเภทที่เลิกจ้างได้ทันที ไม่ต้องจ่ายเงิน   

16. แถมตัวอย่าง – หนังสือเตือน ที่มีผลใช้ได้ตามกฎหมาย   

17. แถมตัวอย่าง - สัญญาจ้างที่รัดกุมและใช้ได้ตามกฎหมาย  

ถาม – ตอบ ปัญหาจากผู้เข้าสัมมนา      สนุก...เข้าใจง่าย..ได้สาระเต็มอิ่ม