อบรมหลักสูตร หัวหน้างานยุคใหม่กับการเป็นผู้นำแบบ Empathy & Coaching (Modern Leadership, Empathy & Coaching for Employee Retention)
รหัสหลักสูตร: 69025
-
ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้
ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
ในยุคปัจจุบัน องค์กรจำนวนมากกำลังเผชิญกับปัญหาการลาออกของพนักงาน การขาดแรงจูงใจในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์กรที่ลดลง ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงาน ต้นทุนการสรรหา และความยั่งยืนขององค์กร
“หัวหน้างาน” จึงไม่ได้มีบทบาทเพียงการควบคุมงานหรือสั่งงานเท่านั้น แต่จำเป็นต้องเป็น “ผู้นำยุคใหม่” ที่สามารถเข้าใจความรู้สึกของพนักงาน (Empathy) สื่อสารอย่างสร้างสรรค์ และใช้ทักษะ Coaching เพื่อพัฒนาศักยภาพทีมงาน สร้างแรงจูงใจ และรักษาพนักงานที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กรในระยะยาว
หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบขึ้นเพื่อพัฒนาหัวหน้างานให้สามารถเป็นผู้นำที่เข้าใจคน เข้าใจทีม สร้างความผูกพันในองค์กร และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี เพื่อช่วยลดอัตราการลาออก และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้หัวหน้างานเข้าใจบทบาทผู้นำยุคใหม่
2. เพื่อพัฒนาทักษะ Empathy ในการบริหารทีมงาน
3. เพื่อเสริมสร้างทักษะ Coaching สำหรับหัวหน้างาน
4. เพื่อสร้างความผูกพันและแรงจูงใจในการทำงาน
5. เพื่อช่วยลดอัตราการลาออกและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน
• บทบาทหัวหน้างานในองค์กรยุคใหม่
• Leadership Mindset สำหรับหัวหน้างาน
• ความแตกต่างระหว่าง “หัวหน้า” และ “ผู้นำ”
• พฤติกรรมผู้นำที่ทีมต้องการ
• Workshop: “คุณเป็นหัวหน้าแบบไหน?”
Part 2: Empathy Leadership & Employee Engagement
• ความหมายของ Empathy ในการทำงาน
• เทคนิคการเข้าใจความรู้สึกและความต้องการของพนักงาน
• การสื่อสารเชิงบวกและการรับฟังอย่างตั้งใจ
• การสร้าง Employee Engagement
• Workshop: “ฟังอย่างเข้าใจ สื่อสารอย่างสร้างสรรค์”
Part 3: Coaching Skill for Supervisor
• หลักการ Coaching สำหรับหัวหน้างาน
• เทคนิคการถาม การฟัง และการให้ Feedback
• การพัฒนาพนักงานผ่านการ Coaching
• การสร้างแรงจูงใจและความเชื่อมั่นในทีม
• Workshop: “Coaching Conversation”
Part 4: การสร้างทีมงานที่ยั่งยืนและลดอัตราการลาออก
• ปัจจัยที่ทำให้พนักงานลาออก
• การสร้างบรรยากาศการทำงานเชิงบวก
• เทคนิคการสร้างความผูกพันในทีม
• Action Plan สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
• Workshop (Final Activity): “แผนสร้างทีมงานคุณภาพในองค์กร”
• Team Leader
• Assistant Manager
• ผู้ที่เตรียมเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน
• ผู้บริหารระดับต้น
ไทย สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร
| ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | SeminarDD Academy |
| ชื่อผู้ประสานงาน: | ผู้จัดงาน |
| เบอร์โทรศัพท์ : | 097-474-6644 |
หากท่านต้องการสมัคร หัวหน้างานยุคใหม่กับการเป็นผู้นำแบบ Empathy & Coaching (Modern Leadership, Empathy & Coaching for Employee Retention)
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training
Tags: หัวหน้างานยุคใหม่, หัวหน้างาน, Empathy, Coaching, Leadership, Employee Retention
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
