"โหงวเฮ้ง : การคัดเลือก Talent ประเภทต่างๆ ขององค์กร"

รหัสหลักสูตร: 22422

จำนวนคนดู 2784 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

·     แลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงกับ ผู้บริหาร ซี.พี. ออลล์

หัวข้ออบรมสัมมนา

·     คุณสมบัติ / ข้อกำหนดของคนเก่งและดี (Talent)

·     ความรู้เบื้องต้นและที่มาของโหงวเฮ้ง

·     ลักษณะของโหงวเฮ้งใบหน้า บอกอะไรได้บ้าง

·     การใช้โหงวเฮ้งประกอบการคัดเลือก Talent ที่เหมาะสมกับงานแต่ละประเภทขององค์กร

08.30 – 09.00 .

ลงทะเบียนรับเอกสาร

09.00 – 10.30 .

·      Talent)

·     

10.30 – 10.45 .

พักรับประทานอาหารว่าง ชา-กาแฟ

·     

12.00 – 13.00 .

รับประทานอาหารกลางวัน (ณ Retro Live Cafe : Buffet)

13.00 – 14.30 .

·      Talent ที่เหมาะสมกับงานแต่ละประเภทขององค์กร

14.30 – 14.45 .

พักรับประทานอาหารว่าง ชา-กาแฟ

·     

·      ถาม-ตอบ แลกเปลี่ยนประสบการณ์

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) ...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) #โครงการนั้นมีความเหมาะสม มีความคุ้มค่าและมีความเป็นไปได้ที่จะมีโครงการนั้นอยู่หรือไม่ดังนั้นก่อนที่จะเริ่มโครงการใดๆ ก็ตาม เราควรจะต้องวิเคราะห์ความเป็นไปได้

หลักสูตร การตรวจประเมินผู้ขายอย่างมืออาชีพ (Supplier Audit as Professional)

การตรวจประเมินผู้ขายนั้น เป็นหน้าที่หนึ่งของหน่วยงานจัดซื้อ/จัดหา ที่สำคัญมากๆ และ การตรวจประเมินผู้ขาย อยู่ภายใต้กระบวนการคัดเลือกผู้ขาย ซึ่งจะได้เรียนรู้ คุณสมบัตการแต่งตั้งทีมในการคัดเลือกผู้ขาย, กระบวนการตรวจประเมิน, เทคนิคในการเป็นผู้ตรวจประเมิน