วัตถุประสงค์การเรียนรู้

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในแนวคิด หลักการ และ องค์ประกอบสำคัญของการทำงานเป็นทีม

2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตระหนักและเข้าใจถึงบทบาท และความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมส่วนบุคคล และ ผลกระทบต่อการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการเข้ารับการฝึกอบรมมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4. เพื่อสร้างทัศนคติและการยอมรับที่เปิดกว้างขึ้นและพร้อมที่จะทำงานกับผู้อื่นอย่างมีความสุข

หัวข้อการอบรม

• ความหมายและความสำคัญของการทำงานเป็นทีม

• เทคนิคการสื่อสารการทำงานเป็นทีม

• การสร้างเป้าหมายและทีมเวอร์คแห่งความสำเร็จของการทำงานเป็นทีม

• องค์กรที่ประสบความสำเร็จประกอบไปด้วย…การสร้างเงื่อนไขร่วมกัน

• พฤติกรรมของการทำงานเป็นทีมของมนุษย์

• การสร้างทัศนคติของการทำงานเป็นทีม

• การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน

• ปัญหาของงานกับการทำงานเป็นทีม