หลักสูตร ทักษะความเป็นผู้นำยุคใหม่และการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Smart Supervisor Skills and Strategic Communication) หลักสูตร 2 วัน
รหัสหลักสูตร: 68088
-
ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้
ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
หลักการและเหตุผล
หัวหน้างาน (Supervisor) ที่มีภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) เป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโต เพราะหัวหน้างานที่มีทักษะภาวะผู้นำที่ดีสามารถเพิ่มประสิทธิภาพผลงานของทีมได้ จากงานวิจัย Harvard Business Review ชี้ให้เห็นว่าทีมที่มีผู้นำที่มีความสามารถด้านการสื่อสารและการเป็นผู้นำที่เข้มแข็งสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของทีมได้สูงถึง 30% และยังช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงานลงได้ถึง 25% (HBR, 2022) การเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานท่านั้นขอแบ่งเป็นสองประเด็นหลัก หนึ่งคือกรอบความคิดของการเป็นผู้หัวหน้างาน (Leadership Mindset) เพราะจากเดิมเป็นพนักงานจะคิดถึงแต่การบริหารผลงานตนเอง การพัฒนาตนเอง แต่เมื่อเป็นหัวหน้างานจะต้องเน้นที่การบริหารผลงานของทีมงาน การพัฒนาทีมงาน ซึ่งมีความแตกต่างกัน สองคือวิธีการบริหารงานและบริหารคน จำเป็นต้องใช้ทักษะหลายด้านพร้อมๆกัน ทั้งเก่งคน เก่งงาน เก่งคิด และต้องรู้จักบทบาท หน้าที่และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication) เหล่านี้จึงนำไปสู่ความพร้อมของการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพ
ดังนั้นการเข้าอบรมหลักสูตรนี้จะช่วยสร้างพื้นฐาน สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของการเป็นหัวหน้างาน และจะเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการบริหารทีมงานตามสถานการณ์ ส่งเสริมการเห็นคุณค่าดีในตนเองและผู้อื่น เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างานที่สามารถบริหารงานและบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ ทักษะและทัศนคติที่ดี วิธีการสื่อสาร การฟัง การโน้มน้าวใจไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมที่แตกต่างกันของแต่ละบุคคล
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงความสัมพันธ์ที่ดี ส่งผลต่อการสื่อสารให้ได้ทั้งใจคนและผลการทำงาน ทั้งระดับบุคคลหน่วยงานและระดับองค์กร
วันที่ 1: Smart Supervisor Skills
Module 1: กรอบแนวคิดสำหรับผู้นำที่ยอดเยี่ยม (Leadership Mindset)
• กรอบแนวคิดที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเป็นหัวหน้างาน (Growth Mindset vs Fixed Mindset)
• บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้บริหารระดับต้นขององค์กร
• คุณสมบัติของหัวหน้างานที่ประสบความสำเร็จกับความคาดหวังขององค์กร
• 6 หลักการสู่การเป็น Adaptive Leadership (Ronald Heifetz, Harvard Kennedy School)
Module 2: ทักษะการบริหารตน (Self-development skills for supervisors)
• เข้าใจสไตล์การเป็นหัวหน้าของตนเอง (Leadership Styles)
• 3 ทักษะการบริหารจัดการของ Robert Katz
• Management vs. Leadership เข้าใจความแตกต่างเพื่อบริหารงานได้อย่างมืออาชีพ
• GIG หน้าที่หลักสู่การเป็นหัวหน้างานที่ได้รับการยอมรับ (Leadership Skills Concept)
• การวางแผนงานเชิงรุก (Proactive Work Planning)
Module 3: ทักษะการบริหารคน (People management skills)
• หัวหน้ายุคใหม่เข้าใจความแตกต่างของแต่ละ Generations
• Situational leadership theory (หลักการวิเคราะห์ทีมงาน 4 สไตล์)
• วิธีการบริหารจัดการทีมงานทั้ง 4 สไตล์
Module 4: ทักษะการบริหารงาน (Management skills for supervisors)
• STREC การพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพงาน
• 5 ขั้นตอนมาตรฐานการสอนงาน (Coaching skill)
• การสั่งงานและมอบหมายงาน (Assignment)
วันที่ 2: Strategic Communication and Feedback for Supervisors
Module 1: Strategic Communication ของผู้นำ
• 8 ทักษะนักสื่อสารอย่างมืออาชีพ
• 2C ปัจจัยสำคัญของการสื่อสาร (Content & Context)
• 2F Active listening การสื่อสารที่ดีเริ่มต้นที่การฟัง ไม่ใช่การพูด
Module 2: ตระหนักรู้ตนเอง และวิเคราะห์ผู้อื่นก่อนสื่อสารกับทีมงาน
• วิเคราะห์สไตล์การสื่อสาร 4 สไตล์ (Personality Styles by Dr. William Marston)
• กลยุทธ์การสื่อสารให้ได้ใจทั้ง 4 สไตล์ (Communication Strategies for Different Personality Types)
Module 3: กลยุทธ์การให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์
• “Feedback is a Gift” กรอบแนวคิดที่ยอดเยี่ยมของคำว่า Feedback
• DO & Don’t สำหรับการให้ Feedback
• TAPs Model เข้าใจความเหมือนและความแตกต่างของการให้ Feedback
• 4 ขั้นตอนการให้ Feedback สู่การปรับปรุงการปฏิบัติงานได้จริง
• 4A Feedback by Netflix
Module 4: เทคนิคการพูดในที่สาธารณะ (Public Speaking Essentials)
• “SPEECH” เทคนิคการพูดในที่สาธารณะ (Public Speaking Essentials)
• 2S (Start - Stop) เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง
สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | SeminarDD Academy |
ชื่อผู้ประสานงาน: | ผู้จัดงาน |
เบอร์โทรศัพท์ : | 097-474-6644 |
หากท่านต้องการสมัคร ทักษะความเป็นผู้นำยุคใหม่และการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Smart Supervisor Skills and Strategic Communication)
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ cs@seminardd.com
ไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training