หลักสูตร แนวทางการป้องกันไม่ให้เกิด Harassment ในที่ทำงาน

Harassment หรือการคุกคามคืออะไร

        Harassment คือการล่วงละเมิด หรือการคุกคามต่อบุคคลอื่นที่สามารถเกิดขึ้นได้ทุกที่ทุกเวลา เป็นพฤติกรรมที่ทำให้ผู้อื่นได้รับความเดือดร้อน ความรำคาญ ความอับอายหรือก่อให้เกิดบรรยากาศไม่ปลอดภัยในการทำงาน พฤติกรรมที่เข้าข่าย Harassment มีทั้งการกระทำทางสายตา วาจา กาย การแลกผลประโยชน์ รวมไปถึงการกระทำอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับความลามกอนาจาร และ Harassment ไม่ควรถูกมองเรื่องปกติหรือความตลกขบขัน เพราะมันเป็นทั้งการกดขี่ การเลือกปฏิบัติ และการละเมิดสิทธิมนุษยชนอย่างแท้จริง

   1.    ประเภทของ Harassment พฤติกรรมแบบไหนที่เข้าข่ายเป็น Harassment

   2.    ตัวอย่างคำพูด หรือการกระทำที่แสดงถึง Harassment

   3.    วิธีป้องกันไม่ให้เกิด Harassment ในที่ทำงาน

   4.    หน้าที่และความรับผิดชอบของ HR เมื่อเกิดพฤติกรรม Harassment และการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน