หลักสูตร การวิเคราะห์กระบวนการและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย SIPOC และ Root Cause Analysis

รหัสหลักสูตร: 68918

จำนวนคนดู 106 ครั้ง
การวิเคราะห์กระบวนการและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย SIPOC  และ Root Cause Analysis
รอบที่

-

ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้

ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่

หลักการและเหตุผล

     คุณภาพเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจซึ่งคุณภาพจะเกิดขึ้นได้จะต้องอาศัยความรู้ ความเข้าใจ การทุ่มเทในการปฏิบัติและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อที่จะนำไปผลิตสินค้าหรือบริการให้แก่ลูกค้า นอกจากนี้การที่บริษัทมีสินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพ ย่อมส่งผลให้ยอดขายหรือบริการเพิ่มสูงขึ้น ซึ่งช่วยให้ธุรกิจดำเนินต่อไปได้ แต่การที่จะทำให้สินค้าและบริการมีคุณภาพได้นั้นก็จะต้องมีการวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริมให้สินค้าและบริการมีคุณภาพ

     ดังนั้น การวิเคราะห์กระบวนการและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย SIPOC และ Root Cause Analysis เป็นสิ่งสำคัญมากเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงกระบวนการผลิต (Process Improvement) โดยส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรอย่างหนึ่งที่เปลี่ยนคุณภาพขององค์กรที่สามารถมองเห็นได้อย่างชัดเจน เพื่อที่ทุกคนในองค์กรจะตระหนักและสามารถหามาตรการในการปรับปรุงกระบวนการผลิตและส่งผลต่อการลดต้นทุนได้อีกทางหนึ่ง การปรับปรุงลดต้นทุนโดยไม่ลดคุณภาพจะนำมาซึ่งประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดในการเพิ่มผลผลิตทั่วทั้งองค์กร

วัตถุประสงค์

     1.      เพื่อให้ผู้ข้าอบรม ตระหนักถึงความสำคัญของการวิเคราะห์กระบวนการและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย SIPOC และ Root Cause Analysis

     2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องถึงการวิเคราะห์กระบวนการและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย SIPOC และ Root Cause Analysis

     3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจการปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ จากการระดมสมองออกความคิดเห็นและเสนอข้อเสนอแนะต่างๆ

     4.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงแนวทาง เครื่องมือและวิธีการใช้ที่ถูกต้องเหมาะสมจากการวิเคราะห์กระบวนการและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย SIPOC และ Root Cause Analysis

หัวข้ออบรมสัมมนา
     1.     ภาพรวมการผลิตและการบริการของการวิเคราะห์ภาพรวมกระบวนการปฏิบัติงานด้วยรูปแบบ SIPOC Model

     2.     ความอยู่รอดขององค์กรในยุคปัจจุบัน

     3.     ปัจจัยที่สำคัญของกำไร รายได้ และต้นทุนในองค์กร

     4.     ความเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของโลกต่อผลกระทบขององค์กรในปัจจุบัน

     5.     การวิเคราะห์ภาพรวมกระบวนการปฏิบัติงานด้วยรูปแบบ SIPOC Model และการปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ

     6.     ปัจจัยการผลิตและสิ่งแวดล้อมในการทำงานใน SIPOC model

     7.     ปัจจัย ตัวแปร และตัวชี้วัดความสำเร็จในสายการผลิต

     8.     SIPOC MODEL (S-Suppliers, I-Inputs, P-Process, O-Outputs, C-Customers)

     9.     ความสูญเปล่า 8 ประการที่แฝงใน SIPOC

    10.    ความสำคัญของลูกค้าภายในและภายนอก

    11.    แนวคิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อผลสำเร็จในการทำงาน

    12.    สาเหตุของปัญหา แนวคิดการจัดการปัญหา

    13.    การวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้าของปัญหา (Root Cause Analysis)

    14.    เครื่องมือคุณภาพและการแก้ไขปัญหา (Root Cause Analysis Tools)

    15.    การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

    16.    กรณีศึกษา

    17.    สรุปเนื้อหาและถามตอบ

วิทยากร
คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย
   ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงาน และผู้ที่สนใจทั่วไป
ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :097-474-6644

หากท่านต้องการสมัคร การวิเคราะห์กระบวนการและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย SIPOC และ Root Cause Analysis
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


ค่าฝึกอบรมสามารถหักค่าใช้จ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training

คำค้นประกาศนี้ Tags: SIPOC, Root Cause Analysis

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบ...

หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้