วัตถุประสงค์

1) เพื่อศึกษาบทบาทหน้าที่ของการเป็นผู้สอนงาน ที่ปรึกษา ให้คำชี้แนะได้เป็นอย่างดี

2) เพื่อศึกษาขั้นตอนการสอนงานให้ได้ผลลัพท์ตรงตามเป้าหมายและมีคุณภาพ

3) เพื่อให้สามารวิเคราะห์แนวทางการสอนงานกับบุคคลแต่ละประเภท

• การเตรียมความพร้อมในการให้คำชี้แนะ ปรีกษา และการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• การวิเคราะห์และการปรับทัศนคติของบุคคลแต่ละประเภทควรสอนงานแบบใดให้ไม่น่าเบื่อ
• การสร้างแรงจูงใจให้เกิดการอยากเรียนรู้ และมีอารมณ์ร่วม
• เทคนิคการควบคุมอารมณ์ต่างๆ ของผู้สอนงานไม่ให้กระทบกับการสอนงาน
• การค้นหาและดึงศักยภาพ จุดแข็งของตนเองให้สามารถโค้ชลูกน้องได้มีประสิทธิภาพ
• ขั้นตอนการดำเนินการสอนงานให้ได้ผลลัพท์ตรงใจผู้สอน และได้ใจผู้ถูกสอน
• เครื่องมือต่างๆ ที่สามารถนำมาเป็นตัวช่วยในการสอนงานให้บรรลุเป้าหมายได้ดีขึ้น
• เทคนิคการสื่อสาร การใช้ภาษากาย ท่าทาง และบุคลิกภาพ และการสร้างสัมพันธภาพในการสอนงานระหว่างผู้สอนและผู้ถูกสอนงาน
• การมอบหมายงาน ติดตาม และประเมินผล

 สอบถามและสำรองที่นั่ง 0876496142