Workplace Financial Wellness: มุ่งสู่องค์กรแห่งความสุขทางการเงินเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน
รหัสหลักสูตร: 61437
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สิ่งนี้ทำให้องค์กรสูญเสียความสามารถในการแข่งขัน และส่งผลต่อการดำเนินงานขององค์กรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
ถึงแม้เรื่องเงินจะเป็นปัจจัยต้นๆ ที่จะสามารถดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ แต่สิ่งหนึ่งที่ยังไม่ได้รับการดูแลอย่างจริงจังคือพนักงานแต่ละคนสามารถบริหารจัดการเงินและสวัสดิการที่ได้รับมาได้แตกต่างกัน และมีข้อจำกัดในชีวิตที่แตกต่างกันไปด้วย
ปัญหาเรื่องเงินจึงไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยเพียงการให้เงิน แต่ต้องให้ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารจัดการเงินส่วนบุคคลเข้าร่วมด้วย
สัมมนานี้จะช่วยให้คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับการเสริมสร้างสุขภาวะทางการเงินซึ่งเป็นแนวทางที่หลายองค์กร (โดยเฉพาะในต่างประเทศ) ได้เริ่มนำมาใช้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับโครงการบริหารจัดการกลุ่มพนักงานศักยภาพสูง (Talent Management) รวมถึงการให้รางวัลและผลตอบแทนแก่พนักงาน อย่างเป็นรูปธรรม
รายละเอียดการสัมมนา
วันพฤหัสบดีที่: 27 กุมภาพันธ์ 2563
เวลา: 9.00 - 16.30 น. (ลงทะเบียน 8.30 น.)
สถานที่: โรงแรมอีสติน แกรนด์ สาทร
พิเศษ ค่าลงทะเบียน 9,600 บาท เมื่อลงทะเบียนและชำระเงินภายในวันที่ 31 ม.ค. 2563
จากราคาเต็ม 12,000 บาท (รวมบุฟเฟต์อาหารกลางวัน และเบรค 2 เบรค)
- ภาพรวมและความท้าทายของธุรกิจ และการให้รางวัลตอบแทนและดูแลพนักงาน
- องค์ประกอบของสุขภาวะทางการเงิน
- ความรู้การวางแผนการเงินส่วนบุคคลขั้นพื้นฐานที่จำเป็น
- การตรวจสุขภาพทางการเงิน การบริหารการใช้จ่าย การวางแผนจัดการหนี้สิน การวางแผนเกษียณ และวางแผนการออมและการลงทุน
- ตัวอย่างโครงการในการจัดให้ความรู้การวางแผนการเงินและกิจกรรมต่างๆ ที่องค์กรชั้นนำเลือกใช้และประสบความสำเร็จในการรักษาและดึงดูดพนักงานกลุ่ม Talent
- การสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับสวัสดิการที่องค์กรได้เตรียมไว้ เพื่อให้พนักงานเห็นคุณค่า และใช้ประโยชน์ได้อย่างเต็มที่
- Workshop การวางแผนโครงการการเสริมสร้างสุขภาวะทางการเงินในองค์กร