หลักสูตร การพัฒนาทักษะของหัวหน้างาน Supervisor Skill Development
รหัสหลักสูตร: 65897

-
ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้
ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
การพัฒนาตนเอง หรือ Empower yourself นั้นผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับ ต้องมองไปในทิศทางเดียวกันว่า เราเป็นใคร เราอยู่ที่ไหน กําลังทําอะไรอยู่ และทําไปเพื่ออะไร ในเรื่องของ "การพัฒนา" นั้น "Mindset" หรือ “จิตสํานึก” ถือเป็นหัวใจสําคัญของการทํางานทุกประเภท ทั้งงานที่เกี่ยวข้องและไม่เกี่ยวข้องกับการผลิต การปลูกฝังสร้างความรู้ ที่ส่งเสริมการพัฒนาตนเอง เป็นเรื่องจําเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะแนวคิด (Concept) วิธีการ (How to) ที่ถูกต้องและสามารถนําไปใช้เป็นแนวทางปฏิบัติได้อย่างง่ายดายเพื่อช่วยให้องค์กรพัฒนาบุคคลากรโดยเฉพาะระดับหัวหน้างาน ให้มีความรู้ มีแนวคิดในการพัฒนาทักษะของตนเองไปสู่ความสําเร็จ และนําไปสู่การพัฒนาองค์กรร่วมกันได้ในที่สุด ทั้งนี้ 7 ทักษะเพื่อการทํางานที่สําคัญเพื่อให้การทํางานในระดับหัวหน้างานมีประสิทธิภาพ ได้ถูกกล่าวไว้เป็นอย่างมาก โดยเฉพาะในยุคที่โลกได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเพิ่มทักษะให้กับบุคคลากรในระดับหัวหน้างานในองค์กรยิ่งมีความสําคัญ ทั้งทางด้าน Soft skills และ Hard Skills โดยทักษะที่สําคัญ คือ
1.ทักษะภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลง
2.ทักษะความคิดสร้างสรรค์และการคิดนอกกรอบในการทํางาน
3.ทักษะการบริหารเวลาและจัดลําดับความสําคัญของงาน
4.ทักษะการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา
5.ทักษะการสื่อสารกับผู้ร่วมงาน
6.ทักษะการวางแผนและปรับปรุงงาน
7.ทักษะการทํางานเป็นทีม
หลักสูตรนี้จึงเป็นคําตอบที่ดีของการสร้าง “การพัฒนาทักษะสําหรับหัวหน้างาน” ในยุคปัจจุบันเป็นการรวบรวมเครื่องมือและแนวคิดที่ใช้ในการปรับปรุงการทํางานกับบุคคลากรในระดับหัวหน้างานและฝึกการรวมกลุ่มทํากิจกรรมเพื่อช่วยกันระดมสมอง ในการพัฒนาตนเองได้เป็นอย่างดีอีกด้วย
วัตถุประสงค์
1. เพื่อสร้างพฤติกรรมให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน
2. เพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุงและพัฒนาหน่วยงาน สําหรับหัวหน้างาน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดการปรับเปลี่ยนแนวคิดให้เกิดการพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เพิ่มทักษะในการทํางานในระดับหัวหน้างานเพื่อสอดคล้องกับการทํางานในอนาคต
สอนสดออนไลน์ผ่านทาง Zoom
หัวข้อการอบรม (เวลา 09.00 – 16.00 น.)
1.คุณลักษณะที่สําคัญของการพัฒนาตนเอง
2.”งาน” คืออะไร ทําไมต้องพัฒนาตนเองและงาน
3. การพัฒนาตนเองกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
4. ความหมายและความสําคัญของคําว่า “หัวหน้างาน”
5. แนวความคิดหลักเกี่ยวกับการจัดการในระดับหัวหน้างาน
6. การพัฒนาทักษะสําหรับหัวหน้างาน
6.1 ทักษะภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลง
6.2 ทักษะความคิดสร้างสรรค์และการคิดนอกกรอบในการทํางาน
6.3 ทักษะการบริหารเวลาและจัดลําดับความสําคัญของงาน
6.4 ทักษะการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา
6.5 ทักษะการสื่อสารกับผู้ร่วมงาน
6.6 ทักษะการวางแผนและปรับปรุงงาน
6.7 ทักษะการทํางานเป็นทีม
7. แนวคิดในการสร้างเป้าหมายความสําเร็จร่วมกันของคนในองค์กร
- Work Shop1 “ใจเขาใจเรากับคุณภาพที่ลูกค้าต้องการ”
- Work Shop2 “มาสร้างเป้าหมาย” ให้กับทุกคนในทีม
ประโยชน์ทีคาดว่าจะได้รับ ่
1.ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้และเข้าใจหลักการพัฒนาทักษะสําหรับหัวหน้างานได้อย่างถูกต้อง
2.ผู้เข้าอบรมสามารถนําหลักการ ไปประยุกต์ใช้กับงานของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้การทํางานร่วมกับผู้อื่น
4.ผู้เข้าอบรมมีจิตสํานึกในการพัฒนางานและการทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ
5.ผู้เข้าอบรมมีสํานึกการรักองค์กรมากขึ้น
รูปแบบการสัมมนา
1. การบรรยาย 40 %
2. เกมส์ / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนําเสนอผลงานกลุ่ม 50%
3. กรณีศึกษา และดูภาพยนตร์ 10 %
สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | SeminarDD Academy |
ชื่อผู้ประสานงาน: | ผู้จัดงาน |
เบอร์โทรศัพท์ : | 097-474-6644 |

หากท่านต้องการสมัคร การพัฒนาทักษะของหัวหน้างาน Supervisor Skill Development
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้
เข้าฟังสัมมนาผ่านแพลตฟอร์ม Zoom
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training