หลักสูตรอบรม ! Leadership and People Skills ภาวะผู้นำและการบริหารคน

    1.    เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจและมีทักษะภาวะผู้นำ สามารถพัฒนาคนเพื่อความสำเร็จขององค์กร

    2.    ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถวิเคราะห์พฤติกรรมคนในทีมงาน และสามารถควบคุมและจัดการนำพาทีมงาน ไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    3.    สามารถพัฒนาและเสริมสร้าง ทัศนคติของคนในทีมไปในทิศทางบวกสร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนาทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    •      กิจกรรม ฉันมีนิสัยอย่างไรในการเป็นผู้นำ

    •      ความหมายของ ภาวะผู้นำ

    •      ความรู้ และความเข้าใจในการเป็นผู้นำ

    •      5 เหตุผลที่คนยอมรับเรา

    •      ผู้นำต้องทำ 5 ให้

    •      รูปแบบของผู้นำ และพฤติกรรม

    •     Workshop ฉันพบปัญหาในการทำงานร่วมกับทีมเรื่องใด

    •     วิเคราะห์ สาเหตุและปัจจัยที่ควบคุมได้ และ ไม่ได้

    •     เทคนิคกิจกรรม เกมละลายพฤติกรรม

    •     กลยุทธ์ในการจัดการและควบคุมทีมงาน

    •     อภิปรายกลุ่ม และ กรณีศึกษา

    •     เทคนิคการสร้าง Mindset ใหม่ให้ทีมงาน

    •     การปรับทัศนคติให้เป็นเชิงบวก

    •     การสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงานเพื่อความเป็นเลิศ

    •     การสร้าง พ.ว.ก.

        -    พอใจ

        -    ไว้ใจ

        -    เกรงใจ

    •     3 แรงที่ทำให้เกิดความสำเร็จในทีม

        -    แรงกดดัน

        -    แรงจูงใจ

        -    แรงบันดาลใจ

    •     ถามตอบ ข้อสงสัย และแบ่งปันประสบการณ์

    •     แจกของรางวัลและที่ระลึก และสิ้นสุดการฝึกอบรม

ลักษณะการเรียนรู้

    •     บรรยาย 40%

    •     Workshop 40%

    •     Roleplay 10%

    •     Q&A 10%

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร