หลักสูตร การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Evaluation and follow-up training effectively)

รหัสหลักสูตร: 66939

จำนวนคนดู 888 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
หลักสูตร การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ  (Evaluation and follow-up training effectively)
รอบที่

-

ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้

ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่

หลักการและเหตุผล

นักฝึกอบรมทำการพัฒนาบุคลากรให้บรรลุตามแผนฝึกอบรมนักฝึกอบรมมืออาชีพควรทำให้ผู้บริหารหรือองค์กรมีความเชื่อมั่นและเห็นคุณค่าของการฝึกอบรมหมายถึง การประเมินผลและวัดค่าของการฝึกอบรม        อย่างมีประสิทธิภาพให้กับองค์กรผู้บริหารเล็งเห็นคุณค่าและความสำคัญของการฝึกอบรมว่าไม่ใช่การลงทุนที่สิ้นเปลืองแต่การฝึกอบรมเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่ทำให้องค์กรบรรลุตามเป้าหมายนักฝึกอบรม        จะต้องมีความเข้าใจระบบการประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ และนำความรู้ที่ได้ไปใช้ฝึกอบรมรวมถึงสามารถวัดให้เห็นผลในเชิงของความคุ้มค่าของการลงทุนที่วัดได้เป็นตัวเงินและเห็นผลสัมฤทธิ์จริงที่สามารถจับต้องได้

วัตถุประสงค์

    1. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจการประเมินผลและการติดตามผลการฝึกอบรมได้

    2. เพื่อให้ทราบแนวทาง วิธีการสร้างแบบการประเมินและการติดตามผลหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม

    3. เพื่อให้มีความรู้การประเมินผลวิเคราะห์หาความคุ้มค่าได้

หัวข้ออบรมสัมมนา
Session 1 : ความสำคัญของการประเมินผล

    เครื่องมือที่นิยมใช้ในการประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม

    รูปแบบและวิธีการประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม

    วิธีการสร้างแบบการประเมินและการติดตามผล

Session 2 : กระบวนการประเมินและติดตามผล

    ระยะเวลาในการประเมินและติดตามผล

    ขั้นตอนการประเมินและการติดตามผล

    การประเมินคุณภาพของแบบประเมินและแบบทดสอบ

    การออกแบบประเมินและการติดตามผล

    การออกแบบทดสอบการประเมินผลอย่างมีประสิทธิผล

Session 3 : การฝึกอบรมเชิงความคุ้มค่า

    การวิเคราะห์หา ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม

    รูปแบบการรายงานผลการฝึกอบรม

    การวิเคราะห์ผลการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถรายบุคคล

Workshop & Practice


ลักษณะการเรียนรู้

    1.เน้นการเรียนรู้แบบถ่ายโอนความรู้ (Transfer of Learning)

    2.เน้นการเรียนรู้แบบ Action Learning กิจกรรมกลุ่มย่อย SGA. (Small Group Activity)

    3.เน้นการเรียนรู้จากการถ่ายทอดประสบการณ์ Learn by Experience.

    4.Work shop / Case Study


ผลที่คาดว่าจะได้รับ

    1. มีความรู้ ความเข้าใจการประเมินผลและการติดตามผลการฝึกอบรมได้

    2. ทราบแนวทางวิธีการสร้างแบบการประเมินและการติดตามผลหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม

    3. มีความรู้การประเมินผลวิเคราะห์หาความคุ้มค่าได้


วิทยากร
คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย
• เจ้าของกิจการ,ผู้บริหาร,ผู้จัดการ,หัวหน้างาน และผู้ที่สนใจทั่วไป

• ระดับบุคคลหรือระดับองค์การจำนวนผู้เข้าอบรม : 20-30 คน/รุ่น

ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :097-474-6644

หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตร การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Evaluation and follow-up training effectively)
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


ค่าฝึกอบรมสามารถหักค่าใช้จ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training

คำค้นประกาศนี้ Tags: ขั้นตอนการประเมินและการติดตามผล, การวิเคราะห์หา ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม, การประเมินคุณภาพของแบบประเมินและแบบทดสอบ, วิธีการสร้างแบบการประเมินและการติดตามผล

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด