หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Train the Trainer)

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้การเตรียมการสอน และเข้าใจบทบาทการเป็นวิทยากรอย่างถูกต้อง พร้อมมีประสิทธิภาพ

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกทักษะการใช้หลักการ และทักษะการเป็นวิทยากร เพื่อถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3.เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและเสริมสร้างบุคลิกภาพให้แก่ผู้เข้าอบรมในการพูดต่อที่ชุมชน

2.การเรียนรู้ การฝึกอบรม และการพัฒนาของผู้ใหญ่

3.การวางแผนการสอนและการดำเนินการสอน / การเตรียมการสอน

        - การตั้งวัตถุประสงค์การสอนเชิงพฤติกรรม

        - การวางแผนการสอน / การนำเสนอ

        - การวางแผนการสอนเพื่อถ่ายทอดความรู้ (Knowledge Training)

        - การวางแผนการสอนเพื่อทักษะ (Skill Training)

        - การใช้เกมและกิจกรรมนันทนาการ (Game for Training Play)

4.สไตส์ 5 ขั้นตอนการสอนของวิทยากรแบบมีออาชีพ

        - การสอนแบบบรรยาย

        - การสอนแบบสาธิต

        - การสอนแบบมีส่วนร่วม

5.เทคนิคการฝึกอบรมสำหรับวิทยากรองค์กร

        - หลักการพูดและการนำเสนอ

        - การใช้ภาษาและการใช้น้ำเสียง

        - การสร้างอารมณ์ขันและการกระตุ้นผู้ฟัง

        - การดูแลและการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้สอน / ทักษะเฉพาะตัวของ Trainer

        - การสร้างบรรยากาศการเริ่มต้นเสนอ ระหว่างการสอน และจบการสอนในแต่ละครั้ง

        - การควบคุมตนเองและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

        - จิตวิทยาการโน้มน้าวและให้กำลังใจผู้เข้าฝึกอบรม

        - เทคนิคการฝึกอบรมที่วิทยากรต้องทราบ

6.การประเมินผลและการติดตามผลการฝึกอบรม

       (ประเมินและวิจารณ์เป็นรายบุคคล เพื่อเพิ่มมุมมองในการปรับปรุงและพัฒนาตนเอง)

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร