หลักสูตร จิตวิทยาการบริหารและให้คำปรึกษาสำหรับหัวหน้างาน (Management Psychology & Counseling Techniques for Supervisor)
รหัสหลักสูตร: 28317
จำนวนคนดู 3902 ครั้ง
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หัวหน้างานที่ประสบความสำเร็จคือหัวหน้างานที่เป็นนักบริหารที่มีความสามารถในการบริหารคน ให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น มีการทำงานเป็นทีม การจะเป็นเช่นนี้ได้ก็ต้องอาศัยเทคนิควิธีและต้องมีเครื่องมือที่จะช่วยให้ดำเนินการให้ประสบความสำเร็จ เทคนิควิธีหนึ่งที่จะทำให้หัวหน้างานประสบความสำเร็จ ก็คือต้องสามารถให้คำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงานได้เป็นอย่างดี มีประสิทธิภาพโดยใช้หลักจิตวิทยาในการให้คำปรึกษาเพื่อให้คำปรึกษาเรื่องงานและเพื่อแก้ปัญหาคนได้เป็นอย่างดี ส่งผลให้งานบรรลุเป้าหมาย
หัวข้ออบรมสัมมนา
| วัตถุประสงค์ของหลักสูตร |
 เพื่อทำให้หัวหน้างานเข้าใจความต้องการของมนุษย์และปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาในฐานะเพื่อนมนุษย์ ไม่ใช่พนักงาน เพื่อให้หัวหน้างานเข้าใจหลักจิตวิทยาในการทำงานกับคน เข้าใจจิตวิทยาในการบริหารงาน เพื่อจูงใจทีมงานให้มุ่งสู่ความสำเร็จในงาน เพื่อให้หัวหน้างานมีเทคนิคในการจูงใจและสร้างขวัญกำลังใจตาม Style ของตัวเอง เพื่อให้หัวหน้างานเข้าใจหลักจิตวิทยาการให้คำปรึกษาที่สามารถประยุกต์ใช้ในการบริหารงานเพื่อแก้ปัญหา และพัฒนางาน |
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้างาน บทบาทของหัวหน้างานคุณภาพ หัวหน้างานในอุดมคติของทีมงาน เข้าใจหลักจิตวิทยาในการบริหารคน เข้าใจความต้องการของมนุษย์ เข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน หลักจิตวิทยาการบริหารและบังคับบัญชาสำหรับหัวหน้างาน เทคนิคการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา การจูงใจอย่างสร้างสรรค์ เราสื่อสารและจูงใจผู้อื่นอย่างไร? สร้างพลังการเปลี่ยนแปลงให้ผู้ใต้บังคับบัญชา การทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชายอมรับการเปลี่ยนแปลง เทคนิคการให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา หลักจิตวิทยาการให้คำปรึกษาที่สามารถประยุกต์ใช้ในการบริหารงาน กระบวนการให้คำปรึกษา จรรยาบรรณ และขั้นตอนในการให้คำปรึกษา เทคนิควิธีในการให้คำปรึกษา 
Tags: จิตวิทยาบริหาร, หัวหน้างาน, การจูงใจอย่างสร้างสรรค์, หลักจิตวิทยาการบริหารและบังคับบัญชาสำหรับหัวหน้างา, เทคนิควิธีในการให้คำปรึกษา
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
