สัมมนาอบรม Soft Skills

หลักสูตร กลยุทธ์การบริหารคนยุค 4.0 (Management Strategy 4.0 )

หลักสูตร กลยุทธ์การบริหารคนยุค 4.0 (Management Strategy 4.0 ) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้สร้างมุมมองการอยู่ร่วมกันที่แตกต่างแต่ไม่แตกแยกของผู้นำ และสามารถปรับเปลี่ยนกระบวนการคิดด้วยกลยุทธ์การบริหารคนยุค 4.0

อบรมวันที่ 2 มิถุนายน 2564

หลักสูตรการสร้างจิตสำนึกคุณภาพการทำงาน

หลักสูตรการสร้างจิตสำนึกคุณภาพการทำงาน กระบวนการในการกระตุ้นและสร้างจิตสำนึกในการทำงาน และการรักองค์กรให้กับลูกจ้างจึงเป็นสิ่งที่นายจ้างพึงกระทำ เพื่อให้ได้ลูกจ้างที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ

อบรมวันที่ 2 มิถุนายน 2564

ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงและการสร้างนวัตกรรม

ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงและการสร้างนวัตกรรม การพัฒนาระดับความสามารถ (Quotient) ในด้านต่างๆ ของผู้นำนั้นจึงเป็นประเด็นที่สำคัญที่จะทำให้คนประสบความสำเร็จในการใช้ชีวิต และส่งให้ชีวิตการทำงานดีขึ้นไปด้วยจึงจะเรียกว่า การเป็นผู้นำและนักบริหารมืออาชีพ

อบรมวันที่ 2 มิถุนายน 2564

จริยธรรมสำหรับผู้นำ (Ethical for Leadership)

หลักสูตร จริยธรรมสำหรับผู้นำ (Ethical for Leadership)การพัฒนาระดับความสามารถ (Quotient) ในด้านต่างๆ พร้อมทั้งเรื่องของจริยธรรมของผู้นำนั้นจึงเป็นประเด็นที่สำคัญ ที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในการใช้ชีวิตและส่งให้ชีวิตการทำงานดีขึ้นไปด้วย

อบรมวันที่ 29 มิถุนายน 2565

หลักสูตร ภาวะผู้นำ ด้วย 5Q (Leadership with 5Q)

หลักสูตร ภาวะผู้นำ ด้วย 5Q (Leadership with 5Q) การพัฒนาผู้นำ ให้มีภาวะผู้นำนั้น จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับ ทั้ง 3 ด้าน อันได้แก่ 1.ความรู้ความสามารถในงาน 2.การคิดเชิงกลยุทธ์ 3.การพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อให้ผู้นำและนักบริหารมืออาชีพพัฒนาตัวเอง เป็นผู้บริหารที

อบรมวันที่ 1 มิถุนายน 2564

หลักสูตร : 7Q เพื่อความสำเร็จในการทำงาน (7Q for Success)

7Q เพื่อความสำเร็จในการทำงาน (7Q for Success) การพัฒนาระดับความสามารถในด้านต่างๆ ที่สำคัญ (7Q) ของแต่ละบุคคลด้วยตัวเอง จึงเป็นแนวทางที่องค์กรส่วนใหญ่อยากให้เกิดขึ้นกับบุคลากรในองค์ กรของตัวเอง โดยการทำให้บุคลากรมี 7Q ที่สูงขึ้น

อบรมวันที่ 1 มิถุนายน 2564

หลักสูตร การวิเคราะห์หาต้นตอของปัญหา (RCA : Root Cause Analysis)

การวิเคราะห์หาสาเหตุรากเหง้านั้น ผู้เข้ารับการอบรมจะได้แนวคิดที่เป็นเหตุเป็นผล งานทุกงานเป็นกระบวนการถ้ากระบวนการ (เหตุ) ดี ผลลัพธ์ หรือ ปัญหา (ผล) ย่อมดีเช่นกัน จะได้รู้จักการกำหนดปัญหาโดยการใช้ Check sheet, Pareto diagram

Recommended

มีหลายรอบให้เลือก

เทคนิคการควบคุมกระบวนการและคุณภาพ SPC และ QC7 Tools ( SPC & QC 7 Tools for Proc...

฿3,900

อบรมวันที่ 1 มิถุนายน 2564

เทคนิคการตัดสินใจ และแก้ไขปัญหา (Problem Solving & Decision Making)

เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาทักษะ ให้ผู้เข้ารับการอบรม ได้เรียนรู้กระบวนการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ รู้จักเลือกใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ เพื่อนำไปสู่การตัดสินใจและแก้ไขปัญหาที่มีประสิทธิภาพ

อบรมวันที่ 1 มิถุนายน 2564

หลักสูตรการคิดเชิงวิเคราะห์และความคิดเชิงสังเคราะห์ (Analysis & Synthesis Th...

หลักสูตรการคิดเชิงวิเคราะห์และความคิดเชิงสังเคราะห์ ช่วยให้องค์กรพัฒนาระบบการวิเคราะห์และสังเคราะห์เพื่อแก้ไขปัญหาแบบมืออาชีพ ฝึกอบรมการใช้เครื่องมืออันทันสมัยเพื่อช่วยให้การคิดเชิงวิเคราะห์และการคิดเชิงสังเคราะห์มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ไลฟ์สด 21 มีนาคม 2565

Happy workplace องค์กรแห่งความสุข (สุนทรียะแห่งองค์กร)

องค์กรที่จะประสบความสำเร็จได้นั้น ต้องมีผลมาจากความสุขของคนภายในองค์กร ซึ่งเป็นปัจจัยแรกที่องค์กรควรต้องคำนึงถึง เพราะฉะนั้น Happy workplace จึงเป็นปัจจัยสำคัญ ที่ทำให้การบริหารงานราบรื่น เมื่อคนในองค์กรมีความสุข สนุกกับสิ่งที่ตัวเองทำ เกิดความภูมิใจ

อบรมวันที่ 1 มิถุนายน 2564

หลักสูตร พัฒนาทักษะการคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์ Creative Thinking Skill Developm...

หลักการและเหตุผล ความคิดนอกกรอบในองค์กร #ความคิดนอกกรอบในองค์กรถือเป็นการปฏิวัติกระบวนการทำงานแบบเดิม ๆ ที่เคยใช้ในการบริหารจัดการในอดีต ยิ่งปัจจุบันเทคโนโลยีการสื่อสารได้เข้ามามีบทบาท ทำให้การรับรู้ของบุคลากรเติบโตอย่างรวดเร็ว ความคิดใหม่ ๆ เกิดข

อบรมวันที่ 1 มิถุนายน 2564

หลักสูตร เทคนิคการบริหารลูกน้อง เพื่อผลงานที่เป็นเลิศ #รู้คน รู้งาน รู้ความต้องก...

หลักสูตร เทคนิคการบริหารลูกน้อง เพื่อผลงานที่เป็นเลิศ #รู้คน รู้งาน รู้ความต้องการขององค์กร เพื่อเรียนรู้หลักและวิธีการจัดการงานและคนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเรียนรู้แนวทางการสร้างแรงผลักดันให้ลูกน้องทำงานและมุ่งมั่นทำงานให้บรรลุเป้าหมาย

อบรมวันที่ 31 พฤษภาคม 2564

หลักสูตรการคิดบวกอย่างสร้างสรรค์ Positive Thinking Skill Development

ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจอย่างแท้จริงว่า “คนเราทุกคนล้วนมีความแตกต่างกัน…ต้องรู้จักให้เกียรติซึ่งกันและกัน” ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจอย่างแท้จริงว่า “สิ่งดีๆ และมีคุณค่าบางอย่างล้วนเกิดขึ้นได้เพราะความแตกต่างของคน”

อบรมวันที่ 31 พฤษภาคม 2564

หลักสูตรการบริหารเวลาอย่างสร้างสรรค์เพื่อผลงานที่เป็นเลิศ (Time Management &...

การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดนมีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมาก ขึ้น แต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขันทั้งองค์กรธุรกิจในประเทศและในต่างประเทศ การพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการเวลาของบุคลากรภายในองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญเพื่อผลงานที่

อบรมวันที่ 31 พฤษภาคม 2564

หลักสูตร การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)

ภาพรวมของการคิดที่ใช้รับมือกับความเปลี่ยนแปลง - กระบวนการคิด (Thinking Process) - ความคิดเชิงบวก (Positive Thinking) - ความคิดริเริ่ม (Initiative Thinking) - ความคิดนอกกรอบ (Lateral Thinking or Think out of the box) - ความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking)

Recommended

ไลฟ์สด มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS - เรียนสด ผ่าน ...

฿2,500

อบรมวันที่ 28 พฤษภาคม 2564

การเป็นผู้นำและนักบริหารมืออาชีพด้วย 5Q

การเป็นผู้นำที่จะประสบความสำเร็จตามที่ได้วางไว้ได้อย่างดี มีองค์ประกอบมากมายที่จะนำมาพิจารณาการทำงานให้บรรลุเป้าหมายและไปในทิศทางเดียวกันนั้นจะใช้ความรู้ความสามารถเพียงด้านเดียวคงจะไม่พอต่อการถึงจุดหมายปลายทาง การพัฒนาระดับความสามารถ (Quotient)

อบรมวันที่ 28 พฤษภาคม 2564

การสร้างจิตสำนึกในการรักองค์กร

การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดน มีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้น แต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขัน องค์กรที่ประสบความสำเร็จได้ให้ความสำคัญกับการสร้างและพัฒนาศักยภาพบุคลากรมากพอๆกับการสร้างผลประกอบการและการเติบโต

ไลฟ์สด 28 พฤษภาคม 2564

หลักสูตรการทำงานด้วยสุนทรียะสมาธิ

การที่จะให้องค์กรประสบความสำเร็จและขับเคลื่อนไปในทิศทาง ที่ผู้บริหารได้วางนโยบายไว้นั้น มีองค์ประกอบมากมายที่จะนำมาพิจารณาการทำงานให้บรรลุเป้าหมายและไปในทิศทางเดียวกันได้นั้นจะใช้ความรู้ความสามารถเพียงด้านเดียวคงจะไม่พอต่อการถึงจุดหมายปลายทาง แต

อบรมวันที่ 28 พฤษภาคม 2564

การรู้จักตัวเองเพื่อเข้าใจผู้อื่น GET ME GIVE YOU

เพื่อสร้างมุมมองการอยู่ร่วมกันที่แตกต่างแต่ไม่แตกแยก โดยรู้จักตัวเอง และเข้าใจผู้อื่น เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ การรู้จักและเข้าใจกับตัวเองและผู้อื่นอย่างมีรูปแบบ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ปรับบุคลิกภาพเพื่อให้เข้ากับคนอื่น

อบรมวันที่ 28 พฤษภาคม 2564

การสร้างทีมให้มีประสิทธิภาพ (Team building) #1 การสร้างสัมพันธภาพด้วยการสื่อสาร

รู้จักตนเองและเข้าใจผู้อื่น สามารถปรับเปลี่ยนกระบวนการคิดในการสื่อสาร และการสร้าง ความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างตนเองกับผู้อื่นได้ ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้การทํางานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข และบรรลุเป้าหมายเดียวกัน

อบรมวันที่ 21 พฤษภาคม 2564

การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย 5Q (Life Efficiency with 5Q)

เกิดการเรียนรู้กระบวนการของ 5Q และนำไปสู่การปฏิบัติอย่างมีรูปแบบและเห็นผล มีมุมมองปัญหาและอุปสรรคของงานที่เจออยู่ด้วยมุมมองใหม่ๆ สามารถนำวิธีการของตนเองมาใช้ในการแก้ปัญหาได้อย่างเป็นอัตโนมัติ

อบรมวันที่ 18 พฤษภาคม 2564

การวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาด้วย 8D (Analytical & Problem Solving by 8D)

ช่วยให้องค์กรพัฒนาระบบการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาแบบมืออาชีพ สามารถใช้กระบวนการ 8D มาเชื่อมโยงกับขั้นตอนการควบคุมลูกค้าร้องเรียน เพื่อนำมาทำให้เป็นระบบและดำเนินการวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไข

อบรมวันที่ 8 มิถุนายน 2564

GEN Z : เทคนิคการบริหารคนรุ่นใหม่ ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

เรียนรู้ความแตกต่างระหว่าง Gen มีทัศนคติและความคิดเชิงบวกต่อทีมงานที่ Gen แตกต่างกัน สามารถบริหารคนรุ่นใหม่ Gen Z ได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ

อบรมวันที่ 30 เมษายน 2564

สร้างพลังความคิด คิดสร้างสรรค์ เพิ่มพลังการแข่งขันในองค์กร

“คุณพร้อมไหม..สำหรับชีวิตยุค 4.0 ยุคแห่งการก้าวกระโดด” สร้างพลังให้ตน ปรับและเปลี่ยนแปลง เป็นแรงพัฒนา

อบรมวันที่ 9 มีนาคม 2564

คิดเชิงบวกและทัศนคติที่ดีในการทำงาน (Positive Mindset for Better Workplace)

ความสำเร็จและความสุขในการทำงานเป็นสิ่งที่บุคลากรทุกคนไม่ว่าจะอยู่ในองค์กรใดก็ตามปรารถนาให้เกิดขึ้น การบรรลุถึงเป้าหมายด้วยความราบรื่นขององค์กร ขึ้นอยู่บุคลากรทุกคนทำงานกันอย่างมีพลังสมกับมืออาชีพซึ่งต้องประกอบด้วยเป้าหมาย หน้าที่ บทบาทของสมาชิก ที่ถูก

อบรมวันที่ 28 มีนาคม 2565

สุดยอดเทคนิค “การฟัง” เพื่อการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล (Effective Listening Skil...

เพื่อเข้าใจถึงระดับการฟังของตนเองและนำไปวิเคราะห์ผู้อื่น สามารถจับประเด็นการฟังไปปรับใช้ในการทำงานและถ่ายทอดให้กับบุคลากรในหน่วยงาน ลดปัญหาการสื่อสารให้น้อยลงและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้มากยิ่งขึ้น

อบรมวันที่ 10 มีนาคม 2564

ประสานความคิด เพิ่มพลังสร้างสรรค์ด้วย Mind map

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ Mind map ในการเรียบเรียงความคิดได้ 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ Mind map ในการประสานความคิดในการประชุมแบบระดมสมองได้ 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ Mind map ในการคิดสร้างสรรค์ ส่งเสริมและจับประเด็นการคิดหลากหลายมุม

หลักสูตร กลยุทธ์การบริหารคนยุค 4.0 (Management Strategy 4.0 )

หลักสูตรการสร้างจิตสำนึกคุณภาพการทำงาน

ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงและการสร้างนวัตกรรม

จริยธรรมสำหรับผู้นำ (Ethical for Leadership)

หลักสูตร ภาวะผู้นำ ด้วย 5Q (Leadership with 5Q)

หลักสูตร : 7Q เพื่อความสำเร็จในการทำงาน (7Q for Success)

หลักสูตร การวิเคราะห์หาต้นตอของปัญหา (RCA : Root Cause Analysis)

เทคนิคการควบคุมกระบวนการและคุณภาพ SPC และ QC7 Tools ( SPC & QC 7 Tools for Proc...

เทคนิคการตัดสินใจ และแก้ไขปัญหา (Problem Solving & Decision Making)

หลักสูตรการคิดเชิงวิเคราะห์และความคิดเชิงสังเคราะห์ (Analysis & Synthesis Th...

Happy workplace องค์กรแห่งความสุข (สุนทรียะแห่งองค์กร)

หลักสูตร พัฒนาทักษะการคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์ Creative Thinking Skill Developm...

หลักสูตร เทคนิคการบริหารลูกน้อง เพื่อผลงานที่เป็นเลิศ #รู้คน รู้งาน รู้ความต้องก...

หลักสูตรการคิดบวกอย่างสร้างสรรค์ Positive Thinking Skill Development

หลักสูตรการบริหารเวลาอย่างสร้างสรรค์เพื่อผลงานที่เป็นเลิศ (Time Management &...

หลักสูตร การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)

หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS - เรียนสด ผ่าน ...

การเป็นผู้นำและนักบริหารมืออาชีพด้วย 5Q

การสร้างจิตสำนึกในการรักองค์กร

หลักสูตรการทำงานด้วยสุนทรียะสมาธิ

การรู้จักตัวเองเพื่อเข้าใจผู้อื่น GET ME GIVE YOU

การสร้างทีมให้มีประสิทธิภาพ (Team building) #1 การสร้างสัมพันธภาพด้วยการสื่อสาร

การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย 5Q (Life Efficiency with 5Q)

การวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาด้วย 8D (Analytical & Problem Solving by 8D)

GEN Z : เทคนิคการบริหารคนรุ่นใหม่ ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

สร้างพลังความคิด คิดสร้างสรรค์ เพิ่มพลังการแข่งขันในองค์กร

คิดเชิงบวกและทัศนคติที่ดีในการทำงาน (Positive Mindset for Better Workplace)

สุดยอดเทคนิค “การฟัง” เพื่อการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล (Effective Listening Skil...

ประสานความคิด เพิ่มพลังสร้างสรรค์ด้วย Mind map

FOR BUSINESS

FOR INSTRUCTOR

Quick Links

GETTING HELPS

FOR BUSINESS

Quick Links