อบรมหลักสูตร HRD Strategy & Planning
รหัสหลักสูตร: 16899
จำนวนคนดู 2337 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
O นิยามของการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
O Human Resources Development บทบาทหน้าที่และความจำเป็นในองค์กรปัจจุบัน
O กระบวนการและขั้นตอนการทำแผน HRD
O การกำหนด HRD Strategy plan ให้สอดคล้องกับ Business Plan
O HRD Tools ในปัจจุบัน
- Competency for Human Resources Development
- Corporate Culture
- Knowledge Management
- การจัดการสายอาชีพ (Career Management)
- การวางแผนอาชีพ (Career Planning)
- การวางแผนทดแทนตำแหน่ง (Succession Planning)
- การจัดการพนักงานที่มีศักยภาพสูง (Talent Management)
- เครื่องมือการพัฒนาบุคลากรสมัยใหม่ (Multimedia tools)
O การกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD ที่ควรใช้
http://www.sbdc.co.th/course-outline.php?item=408&sec=cou
Tags: Seminar, รศ.ดร.จิรประภา อัครบวร, 24 เมษายน 2552, การรักษาแบรนด์, กลยุทธ์การตลาดล, กลยุทธ์การตลาดแนวใหม่, อบรม การลงทุนในคอนโดฯ, อบรม การสร้างแรงจูงใจเพื่อความสำเร็จในงานขาย, The Long Tail, 6 กุมภาพันธ์ 2556, สุดยอดไอเดียเชิงกลยุทธ์, อบรม กลยุทธ์การสร้างแผนกิจกรรมทาง
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
