ขอเชิญอบรม หัวข้อ \"เทคนิคการดำเนินคดีแรงงงานแนวใหม่ การดำเนินคดีแรงงานและเหตุความผิดคดีแรงงาน\"
รหัสหลักสูตร: 4340
จำนวนคนดู 1695 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หัวข้อสัมมนา
ข้อหาเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ตัวบทกฎหมายไม่ได้ให้องค์ประกอบไว้ จึงเป็นการใช้ดุลยพินิจ ท่านควรศึกษาจากแนวคำพิพากษาฎีกาที่วินิจฉัยไว้ว่าอย่างไรไม่เป็นธรรม หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ ที่ปรึกษาฝ่ายกฎหมาย HR หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- สาเหตุใดบ้างที่เป็นเหตุแห่งความผิดคดีแรงงาน
- วิเคราะห์เจาะลึก ทุกแง่มุมการโต้แย้งและข้อพิพาท
- เรียนรู้แบบบูรณาการทำความเข้าใจคดีแรงงาน
- การระงับข้อพิพาทภายหลังการเลิกจ้าง
- กลยุทธ์การดำเนินการเกี่ยวกับการร้องทุกข์และวิธียุติข้อร้องทุกข์
- การประนีประนอมยอมความในคดีฟ้องขอเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน
- การเตรียมความพร้อมเพื่อสู้คดีในศาลแรงงาน
- ปัญหาและข้อควรระวังที่สำคัญ เกี่ยวกับการเรียกร้องและการฟ้องร้องดำเนินคดีในศาล
Tags: Seminar, สัมมนา, คอมพิวเตอร์ - IT- Internet, ปัญหาและประเภทข้อพิพาทแรงงาน, 24 เมษายน 2552, นิตยสารโอกาสธุรกิจและแฟรนไชส์, อบรม พฤษภาคม 2553, อบรมเรื่องการชำระเงิน, ขอเชิญสมัครอบรมหลักสูตร ความรู้เบื้องต้นในการประกอบธุรกิจส่งออก, การส่งออกเพิ่มขึ้น, สัมมนา กรกฎาคม 2
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
