หลักสูตรฝึกอบรม Responsible Business Alliance (RBA) Version 8.0 (Latest 2024) (หลักจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจผู้มีความรับผิดชอบต่อสังคม)

     RBA (Responsible Business Alliance) Version 8.0 เป็นมาตรฐานล่าสุดที่ใช้เป็นเครื่องมือประเมินความรับผิดชอบขององค์กรในห่วงโซ่อุปทานระดับสากล ครอบคลุมแรงงาน สิทธิมนุษยชน ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม จริยธรรมธุรกิจ และระบบบริหารจัดการ องค์กรที่ต้องการได้รับความเชื่อถือจากบริษัทแม่หรือคู่ค้าต่างประเทศ จึงต้องเข้าใจและสามารถแสดงหลักฐานที่สอดคล้องตาม 5 หมวดหลักของ RBA ได้อย่างเป็นรูปธรรม

วัตถุประสงค์

     1.      ทำความเข้าใจเกณฑ์ RBA V8 ครบทั้ง 5 หมวด

     2.      แปลงข้อกำหนดสู่แนวทางปฏิบัติที่ตรวจสอบได้จริง

     3.      เตรียมเอกสาร/หลักฐานแบบ Audit-Based ตาม 5 หมวด

     4.      สามารถวิเคราะห์ Gap ขององค์กรแบบเจาะหมวด

     5.      วาง Action Plan สู่การนำไปใช้จริงตามหมวดความรับผิดชอบ

วิธีการฝึกอบรม

     บรรยายเชิงปฏิบัติการ / Case Study / Mapping Workshop / Audit Simulation / Q&A

การติดตามผลและการประเมินผล

     •      ประเมินผลจาก Workshop รายหมวด

     •      Post-test ความเข้าใจข้อกำหนด V8

     •      ข้อเสนอแนะ Gap รายหมวด

     •      นำไปต่อยอดสู่ Internal Audit / Supplier Audit ได้

สรุป: ทำไมต้องเรียนหลักสูตรนี้?

     เพราะ RBA Version 8.0 ไม่ใช่เพียงแนวคิดด้าน CSR แต่เป็น 5 มาตรฐานหลักที่ใช้วัดความน่าเชื่อถือขององค์กรระดับสากล องค์กรที่สามารถพิสูจน์ตนเองได้ในทั้ง 5 หมวด จะได้รับความเชื่อมั่นจากคู่ค้า ป้องกันความเสี่ยงด้านธรรมาภิบาลแรงงานและสิ่งแวดล้อม และพร้อมเป็นส่วนหนึ่งของห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืน

     •      ภูมิหลังและความเชื่อมโยงกับซัพพลายเชนสากล

     •      การยกระดับจากเวอร์ชันก่อนสู่ V8

     •      การเชื่อมโยง RBA กับ ESG / Human Rights / Risk

Part 2 เจาะลึกข้อกำหนดแต่ละหมวด (RBA V8 - 5 Pillars)

     1.      Labour

     2.      Health & Safety

     3.      Environment

     4.      Ethics

     5.      Management System

Part 3 Evidence & Audit Preparation (แยกตาม 5 หมวด)

     •      หมวด Labour → ตัวอย่างสัญญาจ้าง / การลา / ช่องทางร้องเรียน

     •      หมวด Health & Safety → การประเมินความเสี่ยง / PPE / บันทึกอบรม

     •      หมวด Environment → ข้อมูลพลังงาน/ของเสีย/Emission/Carbon

     •      หมวด Ethics → ช่องทางแจ้งทุจริต / นโยบายต่อต้านคอร์รัปชัน / Data Privacy

     •      หมวด Management System → Internal Audit / CAPA / Risk Register

Part 4 Implementation & Roadmap (แยกตาม 5 หมวด) – นำไปใช้จริง

     •      การกำหนด Owner/Responsibility แยกตามแต่ละหมวด

     •      Action Plan เฉพาะหมวดที่องค์กรเสี่ยงหรือยังไม่พร้อม

     •      ตัวอย่าง KPI / Monitoring รายหมวด

     •      การติดตามผลแบบ PDCA แยกหมวด (V8 เน้น “Follow-up ที่พิสูจน์ได้”)

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร