หลักสูตรฝึกอบรม HANDS TOGETHER: Teamwork Makes Dream Work สร้าง Mindset (การทำงานเป็นทีมอย่างมืออาชีพ เพื่อความสำเร็จร่วมกันขององค์กร) หลักสูตร 3 ชั่วโมง

     การทำงานในองค์กรยุคปัจจุบันไม่สามารถพึ่งพาความสามารถของบุคคลใดบุคคลหนึ่งได้อีกต่อไป ความสำเร็จของงานส่วนใหญ่เกิดจากการทำงานร่วมกันของหลายฝ่าย หลายตำแหน่ง และหลายบทบาท การทำงานเป็นทีมจึงไม่ใช่เพียงเรื่องของความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคคล แต่คือความสามารถในการรับผิดชอบหน้าที่ของตนเอง เข้าใจผลกระทบของงานที่ส่งต่อไปยังผู้อื่น และประสานงานกันอย่างมีเป้าหมายเดียวกัน

     อย่างไรก็ตาม ในการทำงานจริงพบว่าพนักงานจำนวนไม่น้อยยังคงเคยชินกับการทำงานในรูปแบบเดิม ไม่เปิดรับการเปลี่ยนแปลง การสื่อสารระหว่างแผนกยังมีข้อจำกัด ส่งผลให้เกิดปัญหาการทำงานซ้ำซ้อน งานล่าช้า หรือความเข้าใจที่คลาดเคลื่อน แม้ผู้จัดการและพนักงานจะมีความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ดี แต่ในเชิงงานกลับยังพบอุปสรรคด้านการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมอยู่เป็นระยะ

     หลักสูตร HANDS TOGETHER : Teamwork Makes Dream Work จึงถูกออกแบบขึ้นเพื่อปรับ Mindset การทำงานเป็นทีมให้กับพนักงานทุกระดับ โดยเน้นให้ผู้เรียนตระหนักถึงบทบาท ความรับผิดชอบ และผลกระทบของงานของตนเองต่อหน่วยงานอื่น ๆ รวมถึงสร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่างผู้จัดการและพนักงาน ผ่านกิจกรรมที่สนุก มีส่วนร่วม และสะท้อนการทำงานจริงในองค์กร

     หลักสูตรมุ่งหวังให้ผู้เข้าอบรมเปิดมุมมองใหม่ต่อการทำงานเป็นทีม กล้าสื่อสารมากขึ้น ลดช่องว่างระหว่างตำแหน่ง และพร้อมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อทำงานร่วมกันอย่างเป็นมืออาชีพ บน Mindset ตาม Motto ขององค์กร TEAMWORK MAKES DREAM WORK

วัตถุประสงค์

     •      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจความหมายและความสำคัญของการทำงานเป็นทีมในบริบทการทำงานจริง

     •      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตระหนักถึงความรับผิดชอบในหน้าที่ของตนเองและผลกระทบต่อหน่วยงานอื่น

     •      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมปรับ Mindset และพฤติกรรมในการทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ

     •      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมลดช่องว่างการสื่อสารระหว่างตำแหน่งงาน และทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

   •    ความหมายของ Teamwork ในการทำงานจริง

   •    ทำไมงานของเราจึงส่งผลต่อคนอื่นเสมอ

   •    จาก “งานของฉัน” สู่ “ความสำเร็จของทีม”

   •    Mindset การทำงานตาม Motto TEAMWORK MAKES DREAM WORKHands Together Ice Breaking

ความรับผิดชอบและผลกระทบข้ามแผนก

   •    ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเอง

   •    ผลกระทบของงานที่ล่าช้า ผิดพลาด หรือซ้ำซ้อน

   •    การทำงานแบบแยกส่วนกับการทำงานเป็นทีม

   •    การเปิดใจรับการเปลี่ยนแปลง

การสื่อสารและความเข้าใจร่วมกัน

   •    ปัญหาการสื่อสารที่พบบ่อยในองค์กร

   •    ช่องว่างระหว่างผู้จัดการและพนักงาน

   •    การสื่อสารเพื่อให้งานเดิน ไม่ใช่แค่คุยกันดี

   •    การกล้าพูด กล้าขอความช่วยเหลือ

สร้างความสามัคคีและการนำไปใช้จริง

   •    ความสามัคคีและถ้อยทีถ้อยอาศัยในองค์กร

   •    การทำงานอย่างมืออาชีพตามบทบาทหน้าที่

   •    การทำงานเป็นทีมเพื่อเป้าหมายเดียวกัน

   •    สรุปแนวทางการปรับใช้หลังอบรม

กิจกรรม: Hands Together Action Commitment

   •    ผู้จัดการและหัวหน้างาน

   •    พนักงานจากหลายแผนกที่ต้องทำงานประสานกัน

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร