กระตุ้นจูงใจลูกน้องอย่างไรจึงจะได้งานและความสำเร็จตามเป้าหมาย(และเกินคาด)

วัตถุประสงค์ :เพิ่มความรู้ความเข้าใจในจิตวิทยาของบุคคลในองค์กร  เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาวิธีการนำ

และจูงใจตามสถานการณ์ให้ผู้ตามสามารถผลิตผลงานได้เต็มศักยภาพด้วยความยินดี และได้ผลงานที่มีประสิทธิผล

http://www.trainingbymotiva.com/default.asp?content=contentdetail&id=5022

ปรัชญาแห่งการพัฒนาความสำเร็จของบุคคลและองค์กร

 วิธีการเพิ่มผลสำเร็จโดยการจัดการด้วยเป้าหมาย

 การจูงใจและการนำบุคคลอย่างมีประสิทธิผล

      '  20 บุคลิกภาพของการเป็นผู้นำ

      'การพัฒนาบุคลิกภาพและหลักปฏิบัติของผู้นำ…  ที่จะกระตุ้นจูงใจลูกน้อง 

            ให้ความร่วมมือ  ร่วมใจกับตนในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

      'อำนาจของผู้นำ  “หัวหน้าที่ดีต้องเป็นผู้นำที่ดีมิใช่เป็นเพียงผู้สั่งการ”

 ปัญหาในการจูงใจและนำผู้ใต้บังคับบัญชา

      'วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา  'เสนอวิธีแก้ปัญหา

 ทัศนะของผู้นำและผู้จูงใจ

      'สมมติฐานของผู้นำเกี่ยวกับผู้ตาม

      'การเลือกวิธีการนำเพื่อกระตุ้นจูงใจลูกน้องในสถานการณ์ต่างๆอย่างเหมาะสม

      'วิธีการจูงใจผู้บังคับบัญชาที่สูงกว่า

 จิตวิทยาการจูงใจ

      'พฤติกรรมของผู้ตาม … ที่ผู้นำต้องตามให้ทัน

      'ความต้องการ … พลังแห่งการกระตุ้นจูงใจ

      'ค้นหาสิ่งจูงใจให้คนอยากทำงาน

 กรณีศึกษาในการจูงใจและเลือกใช้วิธีนำ

      'วิธีการกระตุ้นจูงใจเชิงวิเคราะห์เปรียบเทียบ