สัมมนา Dealing the Difference Managing People หลักจิตวิทยาการบริหารคนที่แตกต่าง
รหัสหลักสูตร: 21161
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
1.2. เรียนรู้เทคนิคการบริหารคนที่มีความแตกต่างกัน ว่าจะเป็นความแตกต่า งเรื่องเพศ การศึกษา เชื้อชาติ ความรู้ ความสามารถ หรืออุปนิสัยที่ต่างกัน3. เพื่อให้เราสามารถบริหารงาน บริหารคน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้สถานการณ์ที่ต้องประสานงานกับคนที่แตกต่าง หรือสามารถบริหารทีมที่มีคนหลากหลายแบบอยู่ร่วมกันได้4. เพื่อให้เข้าใจหลักการในการพัฒนาคนที่มีความแตกต่างกันได้อย่างถูกต้อง
| Course Outline |
- - ความเข้าใจต่อคนที่แตกต่างและทำงานร่วมกับคนในแต่ละประเภท- วิธีการเสาะหา “แบบ (Type) ของแต่ละคน” และนำมาออกใช้ให้เป็นประโยชน์- เทคนิคการบริหารคนที่แตกต่าง- การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาเพศชาย เพศหญิง- การบริหารคนที่มีอุปนิสัยแบบต่างๆ- การบริหารคนที่มีพื้นความรู้ ความสามารถที่แตกต่างกัน- การบริหารคนที่มีความสามารถสูง (Super Star Management) - เทคนิคการสอนงาน (Coaching) บุคคลแบบต่างๆ- จิตวิทยาการบริหารทีมที่ประกอบด้วยคนที่แตกต่างกัน ---------------------------------------------------------------------- วันเวลาและสถานที่อบรม |
