"ความเชื่อใจใช้เวลาสร้างเป็นปี แต่ทำลายภายในไม่กี่วินาที กว่าจะฟื้นคืนใช้ทั้งชีวิต ทำไมความเชื่อใจจึงราคาแพงมาก" เป็นแนวคิด วิธีการ จิตวิทยาบริหารสากลจากประเทศเนเธอร์แลนด์ทวีปยุโรป ที่สามารถสร้างแบรนด์และองค์กรระดับโลกมาหลายร้อยปี และมีคุณภาพชีวิตในกลุ่มที่ดีที่สุดของโลก
           ความเชื่อใจที่มีระดับสูงจะส่งผลให้ ตนเอง ทีม และองค์กร ก้าวสู่การประหยัดเงิน ประหยัดเวลา และประหยัดพลังงาน อีกทั้งสามารถก้าวสู่ความสำเร็จในระดับสากลได้อย่างรวดเร็ว ทำให้องค์กรมีกำไรอย่างต่อเนื่อง มีแบรนด์และสินค้าที่ลูกค้าและผู้บริโภคไว้ใจ ความเชื่อใจเปรียบเสมือนลมหายใจ หากขาดมันไปก็หมายถึงได้ตายแล้วทั้งเป็นนั้นเอง ความขัดแย้งในสังคม ในองค์กร ยอดขายตกต่ำ  ขาดความโปร่งใส ทุจริต คอร์รัปชั่น ล้วนมีเหตุมาจากขาดการไว้ใจกันทั้งสิ้น ดังนั้นเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ที่มีวิสัยทัศน์มักจะให้ความสำคัญกับการลงทุนสร้างความเชื่อใจในรูปแบบที่ครบทุกมิติทั้ง จิต คน งาน และเงิน ที่สามารถทำงานร่วมกันได้บนความแตกต่างระหว่าง เชื้อชาติ ศาสนา ภาษา และเผ่าพันธุ์ โดยปราศจากอคติใดๆ ก้าวสู่พลเมืองโลก (Cosmopolitan) ด้วยมาตรฐานสากล
           
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1.เพื่อการสร้างพลวัตแห่งความเชื่อใจสากล Trust Dynamics
2.เพื่อการสร้างความเชื่อใจในตนเอง Self Trust
3.เพื่อการสร้างความเชื่อใจในทีมงาน Team Trust
4.เพื่อการสร้างความเชื่อใจในองค์กร Brand Trust
5.เพื่อการสร้างความสุข สำเร็จ มั่งคั่ง และสันติในระดับสากล Global Trust

1.ทำไมประเทศไทยจึงไม่ค่อยมีแบรนด์และองค์กรที่น่าเชื่อใจในระดับโลก
2.ต้นแบบแบรนด์และองค์กรที่ได้รับการเชื่อใจในระดับโลกมากว่าร้อยปี
3.อะไรคือสูตรลับและวิธีการสร้างความเชื่อใจที่เป็นมาตรฐานสากล
4.ใครควรเป็นผู้สร้างวัฒนธรรมของความเชื่อใจ ทั้งในตนเอง ทีม และองค์กร
5.เมื่อไรที่เราจะเห็นผลสัมฤทธิ์ในการสร้างความเชื่อใจอย่างเป็นรูปธรรม
6.อย่างไรที่เป็นวิธีการสร้างความเชื่อใจจากภายในสู่ภายนอกแบบสากล
*** ทำไมในรอบร้อยปีที่ผ่านมาประเทศไทยจึงขาดการเชื่อใจซึ่งกันละกัน และมีความขัดแย้งตลอดมาจนถึงปัจจุบัน
      กรณีศึกษา ทำไมผู้นำประเทศไทยทุกท่านตอนขาขึ้นดูดี แต่ตอนขาลงไม่สง่างาม แล้วจะมีวิธีแก้ไขอย่างไร
      กรณีศึกษา บริษัทติดอันดับ Top 500 ของโลกจากเนเธอร์แลนด์ เช่น เชลล์ ฟิลลิปส์ ยูนิลีเวอร์ แอร์บัส ไอเอ็นจี แมคโคร ท็อป เคแอลเอ็ม และอีกกว่า 12 บริษัท ฯลฯ