หลักสูตร การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ (Effective Teamwork)

หลักการและเหตุผล

        การทำงานเป็นทีมเป็นปัจจัยสำคัญที่จะทำให้องค์กรไปสู่เป้าหมายที่วางแผนไว้ การสื่อสารกับทีมงานในองค์กรเป็นการป้องกันการเกิดปัญหาภายในทีมงาน ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนาให้ระดับหัวหน้างานสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมีความรู้และเข้าใจการทำงานเป็นทีมบทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบของแต่ละส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อที่จะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

วัตถุประสงค์

    1. เพื่อให้เข้าใจแนวคิด ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม

    2. เพื่อเสริมสร้าง ความกระตือรือร้นและการมีส่วนร่วมในทีม

    3. เพื่อสร้างความรับผิดชอบและการเป็นผู้นำการเป็นผู้ตามของทีมมุ่งมั่นสู่เป้าหมายขององค์กรเป็นสำคัญ

Session 1 พื้นฐานการสร้างทีม

        ความสำคัญและความหมายของการทำงานเป็นทีม

        องค์ประกอบของการทำงานเป็นทีม

        ขบวนการทำงานเพื่อนำไปสู่เป้าหมายของความสำเร็จ

        สมาชิกบทบาทของสมาชิกและผู้นำทีม

        บรรยากาศที่ดีในการทำงานต่อการสร้างผลผลิตภายในองค์การ

        การสร้างจิตสำนึกในการเพิ่มประสิทธิภาพของทีมอยู่เสมอ

Session 2 การสร้างทีมสู่เป้าหมาย

        การสร้างทัศนคติเชิงบวก

        การทำงานร่วมกันในยุคสมัยใหม่ (Generation)

        การทำงานเป็นทีมต่อเป้าหมาย

ลักษณะการเรียนรู้

        1. เน้นการเรียนรู้แบบถ่ายโอนความรู้ (Transfer of Learning)

        2. เน้นการเรียนรู้แบบ Action Learning กิจกรรมกลุ่มย่อย SGA. (Small Group Activity)

        3. เน้นการเรียนรู้จากการถ่ายทอดประสบการณ์ Learn by Experience.

        4. Work shop / Case Study

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

        1. ได้นำแนวคิด ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม

        2. สร้างความกระตือรือร้นและการมีส่วนร่วมในทีม

        3. สร้างความรับผิดชอบและการเป็นผู้นำ การเป็นผู้ตามของทีม มุ่งมั่นสู่เป้าหมายขององค์กร

• เจ้าของกิจการ,ผู้บริหาร,ผู้จัดการ,หัวหน้างาน และผู้ที่สนใจทั่วไป

• ระดับบุคคลหรือระดับองค์การจำนวนผู้เข้าอบรม : 20-30 คน/รุ่น

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร