สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now

ฝ่ายบุคคล (HR Management)


53 สัมมนาที่ระบบแนะนำ
เรียงลำดับ
Up to date กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่  ที่นายจ้าง…ฝ่ายบุคคลต้องทราบ
2900บาท
ประกาศใช้แล้ววันนี้ Update กฎหมายคุ้มครองแรงงานใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ลูกจ้างมากมาย เช่น เรื่องการเกษียณอายุ ,การจัดทำข้อบังคับบริษัท การเพิ่มสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างเป็นต้น
หลักสูตร: Update  กฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่ที่มีผลบังคับใช้ ล่าสุดปี  2562 จัดที่จ.ชลบุรี
2900บาท
ร่วมUpdate ข้อมูลใหม่ ๆ ของกฎหมายคุ้มครองแรงงานใหม่ และประกันสังคม เกี่ยวกับการเพิ่มสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างมากมาย เพื่อการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างถูกต้อง
ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนด้วยระบบ OKRI (OKR + KPI)
3900บาท
เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ KPI และ OKR อย่างแท้จริง เพื่อสามารถกำหนดวัตถุประสงค์และตัวชี้วัดผลงานที่เหมาสมกับองค์กร/หน่วยงานของตนเองได้
การจัดทำ COMPETENCY DICTIONARY MODELING เพื่อพัฒนาองค์กร
3900บาท
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถปรับเปลี่ยนและกำหนด Competency ของงานตามหน้าที่แต่ละตำแหน่งที่เหมาะสมกับภารกิจขององค์กรได้เอง
Update...กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ 2562
3900บาท
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบการเปลี่ยนแปลงและรายละเอียดของกฎหมายใหม่ที่ประกาศใช้ เพื่อให้นำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปประยุกต์ใช้และปฏิบัติได้จริงต่อการบริหาร – จัดการงานต่างๆ ในองค์กร
การออกแบบและพัฒนาระบบงาน HRIS กุญแจสำคัญในการบริหารคนในยุค 4.0
3900บาท
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้หลักเกณฑ์ วิธีการเลือกพัฒนาโปรแกรม HRIS ที่จะนำมาใช้ในองค์กร
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner

เคล็ดลับการบริหารงานบุคคลตามระบบ ISO 9001:2015
3900บาท
เพื่อให้เกิดความเข้าใจ บทบาทหน้าที่ในการบริหารงานบุคคล ตามข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
การบริหารงานบุคคลสำหรับหัวหน้างาน (HR for NON HR)
3,500บาท
ในแนวคิดปัจจุบันภารกิจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้หัวหน้างานเข้าใจบทบาทที่สำคัญเสริมสร้างทักษะการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ
กฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ สำหรับการบริหารงานบุคคล
3,500บาท
กฎหมายแรงงาน คือ กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้าง องค์การของนายจ้าง และองค์กรของลูกจ้าง รวมทั้งมาตรการที่กำหนด ให้นายจ้าง ลูกจ้างและองค์กรดังกล่าวปฏิบัติต่อกัน เพื่อให้การจ้างงาน
กระบวนการสรรหาคัดเลือกอย่างเป็นระบบและเทคนิคการสัมภาษณ์
3700บาท
คำถามสัมภาษณ์งานที่คุณใช้เป็นประจำคือคำถามอะไร ? ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานที่จะช่วยคุณล้วงลึกข้อมูลผู้สมัครงาน
การจัดทำ Training Road map และแผนพัฒนารายบุคคลตาม Competency
3,500บาท
การจัดทำ TRAINING ROAD MAP ถือว่ามีสำคัญของการพัฒนาบุคลากร โดยเฉพาะการนำไปพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคลให้เหมาะสมและสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากรขององค์กร
DESIGN AND IMPLEMENT HRIS & HR ANALYTICS for  EFFECTIVE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
5900บาท
ระบบ HR ที่ยอดเยี่ยม คือ พื้นฐานที่สำคัญต่อการเติบโตและอนาคตที่ยั่งยืนขององค์กร หากทุกตำแหน่งงานแต่ละระดับในทุกฟังค์ชันขององค์กรมีผู้ทรงตำแหน่งงานที่ High Competence, Commitment, Engagement แล้ว ย่อมรับประกันได้ว่าองค์กรของท่านจะประสบความสำเร็จอย่างแน่น
อบรมหลักสูตรเทคนิคการจัดทำสัญญาจ้าง ระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับการทำงาน ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
2900บาท
เขียนตามนี้ ชนะคดีล้านเปอร์เซ็นต์ กับหลักสูตรเทคนิคการจัดทำสัญญาจ้าง ฯ ถ่ายทอดกลั่นกรองจากวิทยากรผู้มีประสบการณ์ว่าความคดีในศาลแรงงานมากกว่า 10 ปี
หลักสูตร เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาศักยภาพสู่การทำงานยุคใหม่ (Modern Human Resource Officer)
3900บาท
ปัจจุบันองค์กรธุรกิจส่วนใหญ่ ทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ฝ่ายบุคลา มาช่วยให้การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน โดยให้ทำงานในหน้าที่ต่างๆ ได้แก่ งานสรรหาว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานวินัยและแรงงานสัมพันธ์ งานอบรม
เทคนิคการเขียน JD (Job Description) บนพื้นฐานของ Competency & KPIs
3,500บาท
ปัจจัยสำคัญที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของธุรกิจก็คือการจัดทำแบบกำหนดหน้าที่งาน ซึ่งจะเป็นพื้นฐานแรกของพนักงานที่จะต้องมีและต้องทราบ
Key Performance Indicators for Excellence Management(ภาคปฎิบัติ)
3,500บาท
เป็นการฝึกอบรมแบบเข้มข้น (Intensive Learning Course) เน้นการลงมือปฏิบัติจริงพร้อมฟังบรรยายและรับคำแนะนำแนวทางการเขียนให้สามารถใช้ได้จริง
การพัฒนาทักษะวิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร
3,300บาท
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมหรือวิทยากรภายในองค์กรให้มีทักษะ และมีความพร้อม ในการจัดอับรมสัมมนาภายในองค์กร โดยมุ่งเน้นให้ทราบถึงบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ และขั้นตอน วิธีการ ในการเป็นวิทยารฝึกอบรมในองค์กร
นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ รุ่นที่ 6 (Professional HRD Officer)
3600บาท
หลักสูตรที่จะช่วยปูพื่นฐานในงานพัฒนาบุคคลากร Training & Development ช่วยให้ HRD เข้าใจเทคนิค วิธีการ และแนวทางพัฒนาบุคคลากรให้สอดคล้องกับองค์กร และมีประสิทธิภาพ.!!!
เทคนิคการจ่ายโบนัส & การปรับเงินเดือนประจำปี
3900บาท
แนวโน้มการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี รวมสุดยอดเทคนิคและยุทธวิธีการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนที่รวบรวมไว้มากที่สุด
ค่าตอบแทนและสวัสดิการยืดหยุ่นเพื่อการรักษาและจูงใจคนยุค 4.0
3900บาท
เพื่อทราบหลักการการออกแบบค่าตอบแทนและสวัสดิการแบบยืดหยุ่นเพื่อการจูงใจ (Motivation) และ รักษา (Retain) พนักงาน ได้อย่างมีประสิทธิผล
Sponsored
สัมมนาฟรี ก้าวแรกสู่เงินล้าน
ไม่มีค่าใช้จ่าย
ทุกสิ่งทุกอย่างต้องมีก้าวแรกเสมอ ความสำเร็จด้านการเงินก็เช่นเดียวกัน หากคุณก้าวแรกผิด 10 ปี 20 ปี เหนื่อยฟรี ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงแน่นอน คุณโชคดีที่จะได้เริ่มต้นในสัมมนานี้
การประยุกต์ใช้ระบบตัวชี้วัด KPI
3900บาท
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงวิธีการนำตัวชี้วัดผลงานหลักไปใช้ประโยชน์ และสามารถป้องกันปัญหาจากการใช้เครื่องมือที่ไม่ถูกต้อง ซึ่งจะทำให้การใช้ตัวชี้วัดผลงานหลักเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
การบริหารงานคณะกรรมการสวัสดิการ ในสถานประกอบการตามกฏหมาย
3800บาท
ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน ปี 2541 มาตรา 96 ได้กำหนดให้สถานประกอบการที่มีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปจะต้องมีการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ 1 คน มีสมาชิกจำนวนไม่น้อยกว่า 5 คน กรณีที่นายจ้างมีสำนักงานสาขา หรือหน่วยงานที่ตั้งอยู่ต่างหากและมีพนักงานตั้งแต่ 50 ค
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้จัดการและหัวหน้างาน 4.0  รุ่น 14
5500บาท
การเพิ่มสมรรถนะที่จำเป็นในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตัวชี้วัดที่มีประสิทธิผลสูง
กลยุทธ์การเจาะกลุ่มผู้สมัครงาน และเทคนิคการคัดเลือกคนที่ใช่ (Recruitment & Selection : Strategies & Tactics)
5000บาท
เรียนรู้เรื่องวิธีสรรหาพนักงาน หลักการทำประการศรับสมัครงานที่จูงใจคนหางาน จะทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร รวมทั้งการแนวทางแก้ปัญหาการทำงานสรรหาพนักงาน
การอ่านใจ สำหรับสัมภาษณ์งาน
3900บาท
เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นเทคนิคการถามและการสังเกต ทัศนคติ บุคลิกภาพ การควบคุมอารมณ์ รวมถึงจิตวิทยาการถามตอบคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการสรรหาคัดเลือกคน “เก่ง และ ดี” อย่างมืออาชีพ
3900บาท
ช่วยให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจถึงกลยุทธ์การสรรหาคนยุคใหม่ และสามารถสัมภาษณ์และคัดกรองคนได้แบบมืออาชีพ ส่งผลให้การคัดเลือกคนมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และได้ผลตามความต้องการขององค์กรอย่างแท้จริง
การสร้างแรงงานสัมพันธ์เพื่อการบริหารงานในองค์กร
3900บาท
เพื่อให้พนักงานทุกระดับได้ตระหนักอยู่เสมอว่า องค์กรเป็นสถานที่ที่คนหมู่มากอยู่รวมกัน ทุกคนต้องให้เกียรติซึ่งกันและกัน สร้างรอยยิ้มให้กัน และสร้างแรงงานสัมพันธ์อันดีงามให้กับองค์กรเสมอ
การอ่านใจสำหรับสัมภาษณ์งาน
3900บาท
เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นเทคนิคการถามและการสังเกต ทัศนคติ บุคลิกภาพ การควบคุมอารมณ์ รวมถึงจิตวิทยาการถามตอบคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการ Recruit คนขั้นเทพ
5500บาท
หลักสูตรเทคนิคการ RECRUIT คนขั้นเทพ จะช่วยติดอาวุธให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา หัวหน้างาน หรือแม้แต่ผู้บริหารได้มีพื้นฐานในการจำแนกประเภทของคนโดยใช้ความรู้ด้านพฤติกรรมศาสตร์และ Dermatoglyphics ผนวกกับ Workshop ที่ท่านจะได้ฝึกทักษะด้านต่างๆ
การประเมินค่างานเพื่อบริหารคนบริหารงานให้เป็นเลิศ
3900บาท
มุ่งเน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจ และสามารถนำแนวคิด และวิธีปฏิบัติมาใช้ให้เกิดผลได้จริง โดยภายหลังการอบรมผู้เรียนจะสามารถกำหนดหลักเกณฑ์และทำการประเมินค่างานได้เอง
การจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน Competency
3700บาท
หลักสูตรอบรม การจัดทำ Job Description บนพื้นฐานของ Competency เป็นหลักสูตรอบรมเพื่อให้ความรู้ (Knowledge) ในหลักการพัฒนา การจัดทำ Job Description หรือ ใบกำหนดหน้าที่งาน ในปัจจุบัน ให้เป็น Job Description บนพื้นฐานของ Competency