หลักสูตรฝ่ายบุคคล >> สัมมนาสำหรับองค์กร

การบริหารค่าตอบแทน และ เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน (ภาคปฏิบัติด้วย Excel) (...

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นในการให้ความรู้และทักษะเพื่อให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถบูรณาการแนวคิด เทคนิค และขั้นตอนการบริหารค่าตอบแทน สามารถออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนที่เหมาะสมกับองค์กรได้ โดยเน้นการฝึกทักษะจากการปฏิบัติ รวมถึงให้ความรู้ เทคนิค ความเข้าใจ

฿3,900

อบรมวันที่ 1 มิถุนายน 2566

ปูพื้นฐาน HRD มือใหม่ ให้ก้าวเป็นนักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ ( Introduction to Profe...

เพื่อให้นักพัฒนาบุคลากรสามรถวางแผนการดำเนินงาน การประสานงานที่ดีระหว่างวิทยากร และผู้เข้าอบรม พร้อมประยุกต์การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ

฿3,900

โปรโมชั่นพิเศษ! มา 4 จ่าย 3

อบรมวันที่ 10 พฤศจิกายน 2566

หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ...

กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development : HRD) ที่องค์กรชั้นนำยุคใหม่นิยมนำมาใช้ในการสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้พนักงานในองค์กร คือ การกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงาน (Career Path: CP) ให้บุคลากรมองเห็นโอกาสความก้าวหน้า

฿3,900

อบรมวันที่ 27 มิถุนายน 2566

การจัดทำรายงาน HR เชิงบริหารเพื่อการจัดการ (พร้อมสูตร Excel) (HR Reporting for M...

ความต้องการรายงาน(Reporting) จากหน่วยงานต่าง ๆ เช่น รายงานด้านการขาย การเงิน การผลิต เป็นต้น และรายงานด้าน HR ก็เป็นรายงานที่ผู้บริหารมีความต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆปฏิบัติการจัดทำด้วยโปรแกรม Excel เพื่อจักได้จัดทำรายงานได้รวดเร็ว ถูกต้อง ตอบโจทย์ความต้องการ

฿3,900

อบรมวันที่ 4 กันยายน 2566

เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกเพื่อให้ได้คน “เก่ง และ ดี” อย่างมืออาชีพ

หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจถึงเทคนิคต่าง ๆ เพื่อใช้ในการสัมภาษณ์และคัดกรองคนได้อย่างมืออาชีพ และได้ผลลัพธ์ตามความต้องการขององค์กรอย่างแท้จริง

฿3,900

อบรมวันที่ 30 พฤษภาคม 2566

แนวปฏิบัติ PDPA สำหรับคน HR ที่ครบถ้วน ในทุกมิติ (Personal Data Protection Gu...

เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินกิจการให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานบริหารทรัพยากรบุคคล

฿3,900

อบรมวันที่ 17 พฤศจิกายน 2565

หลักสูตรอบรม เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ (เพื่อหาคนที่...

หลักสูตรเทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ เน้นอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อให้กระบวนการสรรหาเป็นไปตามเป้าหมาย และได้คนที่ใช่และเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

ไลฟ์สด 17 พฤศจิกายน 2565

หลักสูตรอบรม กฎหมายแรงงาน HR ควรรู้

เน้นวิธีการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน เพื่อHR หรือตัวแทนนายจ้าง ลูกจ้างทำงานร่วมกันภายใต้กฎหมายแรงงาน โดยไม่มีการเอารัดเอาเปรียบซึ่งกันและกัน

ไลฟ์สด 17 พฤศจิกายน 2565

หลักสูตรอบรม HR มืออาชีพ

หลักสูตร HR มืออาชีพ มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในเชิงปฏิบัติของงาน HR ไม่ว่าการเป็นบริหารภายใต้สถานการณ์ที่การแข่งขันกันอย่างรุนแรง การดึงศักยภาพของคนมาพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับ วิสัยทัศ และพันกิจขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

ไลฟ์สด 3 กันยายน 2565

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์พนักงานยุคใหม่ ( Modern Interview Technique )

หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบและพัฒนาขึ้นจากประสบการณ์ของวิทยากรในการสัมภาษณ์ผู้บริหาร หัวหน้า และพนักงานกว่า 20,000 คน จากหลากหลายธุรกิจกว่า 30 ปี ผ่านการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการที่ “ง่าย และปรับใช้ได้จริงอย่างเป็นรูปธรรม” พร้อมแบบฟอร์มตัวอย่าง

ไลฟ์สด 22 สิงหาคม 2565

DD Recruiting & Selecting Employee with Competency Based Interview Workshop

การจัดฝึกอบรมสัมมนาครั้งนี้มุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีส่วนร่วมในแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ฝึกปฏิบัติการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ (Interview Workshop) การใช้เครื่องต่าง ๆ ที่มีใช้อยู่เดิมของท่าน กับเครื่องใหม่ที่น่าจะนำไปใช้ หรือปรับปรุงให้เกิดความเหมาะสมจร

ไลฟ์สด 22 สิงหาคม 2565

การพัฒนา Mindset เพื่อการทำงานและความสัมพันธ์ในองค์กร ( Mindset for Performance ...

ดังนั้นการปลูกฝังให้พนักงานมีทักษะแนวคิดใหม่ๆ สร้าง "Growth Mindset" หรือทัศนคติและแนวคิดแบบยืดหยุ่นและเติบโตพัฒนาต่อไปข้างหน้า พร้อมกับมีการสร้าง Passion ต่อการพัฒนาศักยภาพคนทำงานให้มีพลัง ความกระตือรือร้นสู่ความสำเร็จในการทำงานและองค์กร ด้วยการจัดกรอบคว

อบรมวันที่ 11 เมษายน 2566

การบริหารงานด้านค่าตอบแทนบุคลากร ( Human Resources Compensation Management )

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำเครื่องมือในการวิเคราะห์และค้นหาความต้องการด้านค่างานขององค์กรและการประเมินค่าเงินของบุคลากร พร้อมทั้งกำหนดระดับค่างานและระดับบุคลากรภายในองค์กรให้มีความสอดคล้องเหมาะสมกัน เพื่อนำไปจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและโครงสร้างสวัสดิการของ

฿3,900

ไลฟ์สด 18 สิงหาคม 2565

การบริหารงานด้านพัฒนาบุคลากร ( Human resource development management )

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำวิธีการ ขั้นตอน และเทคนิคในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้สอดคล้องกับหลักกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้บุคลากรภายในองค์กรเพิ่มความรู้ ความสามารถ และป้องกันองค์กรไม่ให้ละเมิดต่อกฎหมาย

ไลฟ์สด 18 สิงหาคม 2565

การบริหารงานด้านศักยภาพบุคลากร ( Human Resources Potential Management )

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำเครื่องมือในการวิเคราะห์และค้นหาศักยภาพของบุคลากร พร้อมทั้งเทคนิคการวางแผนเส้นทางการเติบโตและเส้นทางการสืบทอดตำแหน่งของบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถ และศักยภาพในการดำเนินงานที่องค์กรมอบหมาย

อบรมวันที่ 10 ตุลาคม 2566

การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน (The Power of Motivation for Working)

การสร้างแรงจูงใจ (Motivation) เป็นอีกด้านหนึ่งที่พนักงานเองต้องสร้างพลัง แรงจูงใจในการทำงาน การสร้างความสุข และบางครั้งเป็นส่วนหนึ่งที่จะสร้างแรงจูงใจให้กับทีม เพื่อผลสำเร็จของงานโดยการมีทัศนคติเชิงบวกต่องานที่ทำ จะเป็นแรงกระตุ้นที่ช่วยดึงศักยภาพในตัวพนัก

฿3,900

อบรมวันที่ 10 สิงหาคม 2566

ทักษะการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม ( Competency Based /Behavioral Based Interviewing S...

การคัดสรรบุคคลากรที่จะมีความรู้ความสามารถและพฤติกรรมการทำงานที่สอดคล้องกับตำแหน่งงาน โดยการประเมินสมรรถนะ (Competency) เพื่อผ่านการคัดเลือก จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำการประเมิน เพื่อนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการมองหามืออาชีพมาร่วมงาน มีความพร้อมด้านสมรรถนะ

฿3,900

ไลฟ์สด 9 สิงหาคม 2565

หลักสูตร การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำคัญในองค์กร (Succession Plan Management Syst...

หลักสุตรเรียนรู้เกี่ยวกับแนวคิด ความสําคัญของกระบวนการหาผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญ ตลอดจนบทบาทและหน้าที่ของทุกคน และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งที่สำคัญยิ่ง ในการหาทายาทสืบทอดตำแหน่งในองค์กรต่อไปจะทำให้องค์กรมีความเติบโตอย่างยั่งยืน อย่างต่อเนื่องตลอดไป

ไลฟ์สด 10 มิถุนายน 2565

หลักสูตร: เจาะลึก...การจ้างแรงงานผ่านบริษัทรับเหมา (outsource) ต้องบริหารอย่างไร...

เพื่อให้นายจ้าง, ผู้บริหาร หรือ HR. ทราบถึงการจ้างแรงงานระหว่างพนักงานประจำของบริษัทฯ กับการจ้างแรงงานที่ผ่านบริษัทรับเหมาOutsource แตกต่างกันอย่างไร.. เช่น กรณีลูกจ้างไม่ผ่านทดลองงาน ,การลงโทษทางวินัย ,การย้ายหน่วยงาน หรือการเลิกจ้าง

ไลฟ์สด 8 มิถุนายน 2565

เทคนิคการจัดทำเอกสาร Production Part Approval Process (PPAP)

Production Part Approval Process (PPAP) หรือ “การยื่นขออนุมัติชิ้นส่วนการผลิต” ซึ่ง PPAP เป็นหนึ่งใน Core Tools ตามข้อกำหนด IATF 16949 ระบบมาตรฐานคุณภาพชิ้นส่วนยานยนต์ ผู้ผลิตที่เกี่ยวข้องกับการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ทุกลำดับขั้นจำเป็นจะต้องยื่นเอกสารขออนุมัต

ไลฟ์สด 8 กันยายน 2566

ปูพื้นฐาน HRD มือใหม่ ให้ก้าวเป็นนักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ ( Introduction to Profe...

เพื่อให้นักพัฒนาบุคลากรสามรถวางแผนการดำเนินงาน การประสานงานที่ดีระหว่างวิทยากร และผู้เข้าอบรม พร้อมประยุกต์การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ

฿2,500

โปรโมชั่นพิเศษ! มา 4 จ่าย 3

ไลฟ์สด 21 พฤษภาคม 2565

การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (Training Evaluati...

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม-สัมมนา มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินผล การติดตามผลการฝึกอบรม และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรมมอย่างมีระบบที่ดี

โปรโมชั่นพิเศษ! มา 4 จ่าย 3

ไลฟ์สด 29 เมษายน 2565

การติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ( Effective Coordination )

องค์กรที่ประสบความสำเร็จในยุคของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว(Growth Hacking) จะต้องมีระบบการบริหารจัดการคนเก่ง ตั้งแต่ขั้นตอนการเสาะแสวงหาบุคลากร (Sourcing) การคัดกรอง (Screening) การคัดเลือก (Selection) การกระจายไปทำงาน (Deployment) การพัฒนาบุคลากร (Develo

ไลฟ์สด 23 มีนาคม 2565

หลักสูตรเชิงปฎิบัติการ การโค้ชชิ่งและการพัฒนาการใช้เครื่องมือการสอน (Coaching an...

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ฝึกฝนการปฏิบัติการโค้ชจริง ด้วยเครื่องมือประกอบการโค้ช เกิดการเรียนรู้การโค้ชได้ตรงตามความต้องการของโค้ชชี่ได้อย่างชัดเจน และมีประสิทธิผล

ไลฟ์สด 23 มีนาคม 2565

สุดยอดทักษะการสอน OJT (On the Job Training for Situation & WI)

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีหลัการ แนวคิด เห็นความสำคัญ และประโยชน์ของการสอนงาน ณ. จุดปฏิบัติงาน OJT (On the Job Training for Situation & WI) และประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ไลฟ์สด 23 มีนาคม 2565

นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ สำหรับ HRD NEWCOMER

หลักสูตร นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ สำหรับ HRD NEWCOMER มุ่งเน้นการสร้างทัศนคติใหม่การพัฒนาทรัพยากรบุคคล เรียนรู้บทบาทหน้าที่และความสำคัญของเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเรียนรู้เทคนิคในการบริหารงาน การตั้งเป้าหมาย การปรับใช้เครื่องมือ

ไลฟ์สด 18 มีนาคม 2565

เทคนิคการสื่อสารเพื่อการประสานงานประสิทธิภาพสูง (SMART COMMUNICATION FOR SUCCESS...

หลักสูตร เทคนิคการสื่อสารเพื่อการประสานงานประสิทธิภาพสูง ออกแบบมาเพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะสำคัญของคนทำงานให้มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานภายในทีมงาน

ไลฟ์สด 18 มีนาคม 2565

เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน ( HR FOR NON HR )

หลักสูตร เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน ได้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะและประสบการณ์ทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในมิติต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบริหารผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาและฝึกอบรม รวมทั้งการดูแลรักษาและสร้างความ

ไลฟ์สด 21 เมษายน 2565

ประเด็นเด็ด !!! การจ้างแรงงานต่างด้าว อย่างถูกกฎหมาย แบบ MOU

ขอเชิญอบรม การจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU เพื่อให้ทราบถึงการดำรงรักษาแรงงานทีดี ให้อยู่กับองค์กรได้นานๆและบริหาร จัดการให้แรงงานต่างด้าวปฏิบัติตนให้ถูกกฎหมายหรือนำกฎหมายแรงงานไปบังคับใช้กับพนักงานได้อย่างถูกต้อง

ไลฟ์สด 30 มีนาคม 2565

หลักสูตร Master of Storytelling

หลักสูตรการฝึกอบรมหัวข้อนี้จะส่งเสริมให้ พนักงานของคุณ บรรลุเป้าหมายในการสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการเล่าเรื่องแบบ Storytelling ตลอดจนวิธีการที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดประสิทธิภาพ การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลด้วยการเล่าเรื่องอย่างมีประสิทธิภาพ

อบรมวันที่ 24 มีนาคม 2565

หลักสูตรอบรม! Update ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม 2565

โครงสร้างของระบบประกันสังคมอาจมีการเปลี่ยนแปลงไป ผู้ที่ปฏิบัติงานในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ หากมีการเจ็บป่วย จำเป็นต้องทราบในเรื่องของสิทธิประโยชน์ต่างๆเกี่ยวกับระบบประกันสังคม

ไลฟ์สด 1 มีนาคม 2565

หลักสูตรแนะนำ ! พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2565 PDPA

เพื่อเป็นการเตรียมความความพร้อมสำหรับหน่วยงานภายในองค์กรที่จะปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิดข้อมูลทั้งโดยตั้งใจและไม่ตั้งใจ อันจะทำให้เกิดการฟ้องร้องคดีได้นั้น หลักสูตรนี้จึงได้ออกแบบขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีความรู้ ความเข้าใจ

ฝ่ายบุคคล (HR Management)

การบริหารค่าตอบแทน และ เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน (ภาคปฏิบัติด้วย Excel) (...

ปูพื้นฐาน HRD มือใหม่ ให้ก้าวเป็นนักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ ( Introduction to Profe...

หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ...

การจัดทำรายงาน HR เชิงบริหารเพื่อการจัดการ (พร้อมสูตร Excel) (HR Reporting for M...

เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกเพื่อให้ได้คน “เก่ง และ ดี” อย่างมืออาชีพ

แนวปฏิบัติ PDPA สำหรับคน HR ที่ครบถ้วน ในทุกมิติ (Personal Data Protection Gu...

หลักสูตรอบรม เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ (เพื่อหาคนที่...

หลักสูตรอบรม กฎหมายแรงงาน HR ควรรู้

หลักสูตรอบรม HR มืออาชีพ

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์พนักงานยุคใหม่ ( Modern Interview Technique )

DD Recruiting & Selecting Employee with Competency Based Interview Workshop

การพัฒนา Mindset เพื่อการทำงานและความสัมพันธ์ในองค์กร ( Mindset for Performance ...

การบริหารงานด้านค่าตอบแทนบุคลากร ( Human Resources Compensation Management )

การบริหารงานด้านพัฒนาบุคลากร ( Human resource development management )

การบริหารงานด้านศักยภาพบุคลากร ( Human Resources Potential Management )

การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน (The Power of Motivation for Working)

ทักษะการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม ( Competency Based /Behavioral Based Interviewing S...

หลักสูตร การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำคัญในองค์กร (Succession Plan Management Syst...

หลักสูตร: เจาะลึก...การจ้างแรงงานผ่านบริษัทรับเหมา (outsource) ต้องบริหารอย่างไร...

เทคนิคการจัดทำเอกสาร Production Part Approval Process (PPAP)

ปูพื้นฐาน HRD มือใหม่ ให้ก้าวเป็นนักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ ( Introduction to Profe...

การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (Training Evaluati...

การติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ( Effective Coordination )

หลักสูตรเชิงปฎิบัติการ การโค้ชชิ่งและการพัฒนาการใช้เครื่องมือการสอน (Coaching an...

สุดยอดทักษะการสอน OJT (On the Job Training for Situation & WI)

นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ สำหรับ HRD NEWCOMER

เทคนิคการสื่อสารเพื่อการประสานงานประสิทธิภาพสูง (SMART COMMUNICATION FOR SUCCESS...

เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน ( HR FOR NON HR )

ประเด็นเด็ด !!! การจ้างแรงงานต่างด้าว อย่างถูกกฎหมาย แบบ MOU

หลักสูตร Master of Storytelling

หลักสูตรอบรม! Update ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม 2565

หลักสูตรแนะนำ ! พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2565 PDPA

FOR BUSINESS

FOR INSTRUCTOR

FOR USER

Quick Links

HELP

FOR BUSINESS

Quick Links

HELP