registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now

ฝ่ายบุคคล (HR Management)


36 สัมมนาที่ระบบแนะนำ
เรียงลำดับ
การพัฒนาทักษะวิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร
3,300บาท
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมหรือวิทยากรภายในองค์กรให้มีทักษะ และมีความพร้อม ในการจัดอับรมสัมมนาภายในองค์กร โดยมุ่งเน้นให้ทราบถึงบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ และขั้นตอน วิธีการ ในการเป็นวิทยารฝึกอบรมในองค์กร
เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
3900บาท
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ฝ่ายบุคคล เป็นกุนซือให้กับผู้บริหารเพื่อชี้ช่องทางสวรรค์ว่า ยังมีวิธีการอื่นอีกหลายวิธีให้พิจารณาก่อนรับบุคคลเข้าทำงาน
THE SMART HR 4.0
5200บาท
ทุกวันนี้ผู้ที่เปลี่ยนแปลงเร็วกว่าและปรับตัวได้ก่อนจะประสบความสำเร็จ ผู้บริหาร ผู้จัดการและนักบบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรต้องเปลี่ยนวิธีคิด และปรับพฤติกรรมภายในองค์กร เพื่อให้สามารถบริหาร, จัดระเบียบ, กระตุ้น, จัดการ และสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานในศ
Strategic KPI : ดัชนีชี้วัดเชิงกลยุทธ์มุ่งสู่เป้าหมายให้เติบโตและยั่งยืน
3900บาท
มุ่งเน้นช่วยธุรกิจให้สามารถนำความรู้ที่ได้จากการสัมมนาครั้งนี้ สามารถนำหลักการไปประยุกต์การกำหนด Strategic KPI ด้วยตนเองได้ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายองค์กรให้เติบโตและยั่งยืนต่อไป
Up to date กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่  ที่นายจ้าง…ฝ่ายบุคคลต้องทราบ
2900บาท
ประกาศใช้แล้ววันนี้ Update กฎหมายคุ้มครองแรงงานใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ลูกจ้างมากมาย เช่น เรื่องการเกษียณอายุ ,การจัดทำข้อบังคับบริษัท การเพิ่มสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างเป็นต้น
เจาะลึก การลดคน การเลิกจ้าง การจ้างคนใหม่ ให้ได้ผลงานคุ้มค่าอย่างมืออาชีพ
2900บาท
แนวโน้มการเข้าสู่ยุค Digital Disruption ส่งผลกระทบให้เกิดภาวะการเลิกจ้างงานเพิ่มมากขึ้นทั่วโลกรวมทั้งประเทศไทย HR หรือ นายจ้างที่ไม่มีความรู้เรื่องกฎหมายเลิกจ้างอย่างแท้จริง จะถูกลูกจ้างฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายกรณีเลิกจ้างเป็นล้าน !!
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner

อบรมหลักสูตรเทคนิคการจัดทำสัญญาจ้าง ระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับการทำงาน ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
2900บาท
เขียนตามนี้ ชนะคดีล้านเปอร์เซ็นต์ กับหลักสูตรเทคนิคการจัดทำสัญญาจ้าง ฯ ถ่ายทอดกลั่นกรองจากวิทยากรผู้มีประสบการณ์ว่าความคดีในศาลแรงงานมากกว่า 10 ปี
เสริมกลยุทธ์นายจ้าง การบริหาร “25 สวัสดิการ” พนักงาน (ภาคบังคับ/ภาคสมัครใจ) เพื่อการตัดรายจ่ายทางบัญชี/ป้องกันปัญหาแรงงาน/การหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย
4500บาท
การบริหารองค์กรของฝ่าย “นายจ้าง” นอกเหนือจากการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการภาคบังคับให้แก่ลูกจ้างตามกฎหมายแล้ว ก็ยังต้องมีนโยบายจูงใจเพื่อสร้างขวัญกำลังใจผูกมัดลูกจ้างไว้ ไม่ให้เปลี่ยนใจไปทำงานกับองค์กรอื่น
1000บาท
หลักสูตรนี้้เหมาะสำหรับผู้ที่ทำงานในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือผู้ที่ต้องทำงานด้านการบริหารจัดการคน ผู้บริหาร เจ้าของธุรกิจSME
เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและการบริหารค่าจ้าง (ภาคปฏิบัติ)
7800บาท
เน้นในการให้ความรู้และทักษะเพื่อให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถบูรณาการแนวคิด เทคนิค และขั้นตอนการบริหารค่าตอบแทน สามารถออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนที่เหมาะสมกับองค์กรได้ โดยเน้นการฝึกทักษะจากการปฏิบัติ
การประเมินค่างาน ทำให้เป็นเรื่องง่ายใครๆ ก็ทำได้ (Job Evaluation and Classification : Work Shop)
3900บาท
สามารถนำผลการประเมินค่างานและจัดระดับงานมากำหนดค่าตอบแทนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Recruiting  the best  by Activity
4000บาท
1. การวิเคราะห์พฤติกรรมพนักงานว่ามีความแตกต่างกันอย่างไร เพื่อให้ทราบถึงพฤติกรรมของผู้สมัครแต่ละบุคคล
HR Shared Services
4000บาท
การพัฒนาไปสู่ระบบ HR Shared Services นั้น บุคลากรในส่วนของการวางแผนจะต้องทำการวางแผน และออกแบบในส่วนของบทบาทของบุคลากรในส่วนต่าง ๆ ว่าควรจะเป็นอย่างไรในอนาคต และงานในส่วนของการให้บริการพนักงานนั้นจะต้องถูกออกแบบขั้นตอนการทำงานส่วนใหญ่ให้ง่าย และรวดเร็วยิ่
ทักษะหัวหน้างาน การสั่งงาน มอบหมาย ติดตามผลงาน
3,500บาท
ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าถ้าหัวหน้าและลูกน้องสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข ประสิทธิภาพงานก็ย่อมตามมาด้วย การเป็นที่ยอมรับและเข้าถึงผู้ใต้บังคับบัญชาจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของหน่วยงาน
เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานและการ Feedback เชิงสร้างสรรค์
6200บาท
การประเมินผลการปฏิบัติงานที่จะส่งผลกระทบต่อความสำเร็จหรือล้มเหลวขององค์กรกับการทำงานของหัวหน้างาน ผู้จัดการ และผู้บริหารในฐานะผู้ประเมิน
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้จัดการและหัวหน้างาน 4.0  รุ่น 14
5500บาท
การเพิ่มสมรรถนะที่จำเป็นในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตัวชี้วัดที่มีประสิทธิผลสูง
การอ่านใจสำหรับสัมภาษณ์งาน
3900บาท
เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นเทคนิคการถามและการสังเกต ทัศนคติ บุคลิกภาพ การควบคุมอารมณ์ รวมถึงจิตวิทยาการถามตอบคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการ Recruit คนขั้นเทพ
5500บาท
หลักสูตรเทคนิคการ RECRUIT คนขั้นเทพ จะช่วยติดอาวุธให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา หัวหน้างาน หรือแม้แต่ผู้บริหารได้มีพื้นฐานในการจำแนกประเภทของคนโดยใช้ความรู้ด้านพฤติกรรมศาสตร์และ Dermatoglyphics ผนวกกับ Workshop ที่ท่านจะได้ฝึกทักษะด้านต่างๆ
การประเมินค่างานเพื่อบริหารคนบริหารงานให้เป็นเลิศ
3900บาท
มุ่งเน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจ และสามารถนำแนวคิด และวิธีปฏิบัติมาใช้ให้เกิดผลได้จริง โดยภายหลังการอบรมผู้เรียนจะสามารถกำหนดหลักเกณฑ์และทำการประเมินค่างานได้เอง
เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ
3900บาท
พบกับกลยุทธ์ใหม่ แห่งการสรรหาคนเชิงรุก เพื่อรองรับการขาดแคลนแรงงานและการสรรหาพนักงานที่นับวันยากขึ้นทุกที จากปัญหาการขาดแคลนแรงงานของประเทศ ซึ่งถึงเวลาแล้วที่จะต้องก้าวออกจากวิธีเดิม ๆ แล้วค้นหายุทธวิธีการใหม่ ๆ เพื่อแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าว ที่ส
การจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน Competency
3700บาท
หลักสูตรอบรม การจัดทำ Job Description บนพื้นฐานของ Competency เป็นหลักสูตรอบรมเพื่อให้ความรู้ (Knowledge) ในหลักการพัฒนา การจัดทำ Job Description หรือ ใบกำหนดหน้าที่งาน ในปัจจุบัน ให้เป็น Job Description บนพื้นฐานของ Competency
หลักสูตร เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม Training & HRD Officer
5700บาท
หลักสูตร Training Officer เป็นคอร์สอบรม เทคนิคการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม หรือ เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ - HRD Officer เป็นหลักสูตรอบรมเพื่อให้องค์ความรู้ในด้านวิชาชีพการฝึกอบรมและการเป็นเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือ HRD Officer
Competency Development การพัฒนาระบบ Competency แบบมืออาชีพ
5700บาท
Competency Development เป็นหลักสูตรการอบรมเพื่อให้องค์ความรู้ในด้านระบบ Competency ซึ่งในการอบรมจะทำให้ท่านมีความรู้ (Knowledge) ในด้านการพัฒนาบุคลากรด้วยระบบ Competency ช่วยสร้างความเข้าใจ (Understand) ให้กับท่านในการพัฒนาและการนำระบบ Competency ไปใช้
อบรมหลักสูตร competency
3900บาท
หลักสูตร Competency คือ การให้องค์ความรู้ด้าน Competency Based เพื่อใช้เป็นเครื่องมือช่วยในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นระบบที่สามารถพัฒนาดึงศักยภาพของบุคลากรให้เกิดการพัฒนาได้ทุกระดับตั้งแต่ระดับพนักงาน โดยเฉพาะในระดับผู้จัดการและระดับผู้นำ สามารถมองเห
การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ Analytical Skill for Logical  Thinking
3900บาท
Promotion สมัคร 3 ท่าน เข้าฟรีอีก 1 ท่านทันที พร้อมกับมีเทคนิคที่ดีสำหรับใช้ในการช่วยเชิงคิดวิเคราะห์
Signature Analysis for Selection Technique
3900บาท
เทคนิคการคัดสรรบุคลากรด้วยศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น Signature Analysis for Selection Technique
Sponsored
คอร์สสัมมนา นายหน้าเช่า อสังหาริมทรัพย์
1900บาท
ความลับสู่ความสำเร็จ รุ่นที่ 6 #โค้ชโจ้ อัดแน่นด้วยการสอนจากประสบการณ์จริงทุกขั้นตอน 3 ปี ปิดเช่ามากกว่า 1,000 เคส
เทคนิคการสัมภาษณ์งานอย่างมีประสิทธิภาพ Target Selection Techniques
3900บาท
การสัมภาษณ์งานคือกระบวนการนำเข้า (Input) ในการคัดเลือกคนเข้าสู่การทำงานในตำแหน่งหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนั้น การเลือกคนผิด ก็ย่อมส่งผลลัพธ์ (Output) ที่ไม่ตรงกับสิ่งที่องค์กรต้องการ และเป็นต้นทุนขององค์กรที่จะต้องแบกภาระไป แล้ว “อะไร ?” คือตัวช่วยที่น่
Sponsored
Image Road-map v.2
3190บาท
ไม่ต้องรอโชคมาช่วย ไม่ต้องรอโอกาสวิ่งมาชน เพราะคุณสามารถกำหนดทุกย่างก้าวของตัวคุณเองได้!! อยากเป็นคนที่โลกจำ...คุณต้องเริ่มลงมือประทับภาพของคุณให้อยู่ในใจของคน!!!
หลักสูตร  Excel ในงาน HR และงานธุรการมืออาชีพ
3900บาท
ภาพรวมๆ ของงานธุรการในทุกองค์กรก็คือ ควบคุมการรับ - ส่งหนังสือ เก็บและค้นหาเอกสาร ร่างโต้ตอบ ประมวลรายงาน ดูแลรักษา ซ่อมแซมอาคารสถานที่ พัสดุ ครุภัณฑ์ และยานพาหนะ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เตรียมเอกสารการประชุม ควบคุมดูแลในการจัดเตรียมและอำน
Presentation Skill : การนำเสนออย่างมืออาชีพ
3900บาท
หลักสูตร อบรม presentation skill ทักษะการนําเสนอ คือ การอบรมเทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ สำหรับท่านที่กลุ้มใจทุกครั้งเมื่อต้องนำเสนองาน หรือขณะนำเสนองานคนในที่ประชุมไม่มีใครสนใจที่จะฟังเราหรือจะอธิบายอย่างไรดีกับข้อมูลอัดแน่นให้ตรงประเด็นและทันเวลา
หลักสูตร การบริหารงานบุคคลที่หัวหน้างานควรรู้ (HR FOR NON HR)
3900บาท
ลงทะเบียนและชำระค่าอบรมก่อนอบรม 7 วัน พิเศษสุด!! 4 ท่านขึ้นไป รับสิทธิ์ท่านละ 2,900 บาท เท่านั้น..
การบริหารงานฝึกอบรมแบบครบวงจร
3800บาท
  องค์การใดก็ตามที่ได้ครอบครองบุคลากรที่มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ย่อมทำให้องค์การนั้นได้เปรียบในการแข่งขัน ดังนั้น การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จึงเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์การ เพราะความสำเร็จในการดำเนินงานขององค์การขึ้นอยู่กับบุคลากรซึ่ง