อบรม “HR Practices after Crisis : แลกเปลี่ยนประสบการณ์แนวปฏิบัติในการบริหารจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์หลังภาวะวิกฤติ”
รหัสหลักสูตร: 8575
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ดังที่ทราบกันว่าสถานการณ์น้้าท่วมใหญ่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคมอย่างมหาศาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งจ้านวนแรงงานกว่าหกแสนคนในเขตนิคมอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบ ทางตรง รวมถึงภาคอุตสาหกรรมที่เกี่ยวเนื่องก็ได้รับผลกระทบเช่นเดียวกัน การจัดส่ง การซัพพลายสินค้า วัตถุดิบการผลิตต้องหยุดชะงัก มหาอุทกภัยในปี 2554 นี้ได้ถูกบันทึกไว้ในหน้า ประวัติศาสตร์ไทยว่าเป็นภัยธรรมชาติครั้งใหญ่ที่ยากจะลืมเลือน มีการคาดการณ์ผลกระทบที่มีต่อสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายในและภายนอก รวมถึงระบบอุตสาหกรรมทั้งระบบว่า อาจต้องใช้ระยะเวลาในการฟื้นฟูไม่น้อยกว่า 6 - 12 เดือนนับจากนี้ ขึ้นอยู่กับฐานะทางการเงินและสายป่านของแต่ละกิจการ บางกิจการอาจถึงขั้นต้องปิดตัวลง และเกิดภาวะการว่างงาน ขึ้น และเร็ว ๆ นี้น่าจะมีตัวเลขความเสียหายอย่างเป็นทางการจากสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย หรือจากกระทรวงอุตสาหกรรม และจากกระทรวงแรงงานขอให้ติดตามกันต่อไป
จากผลกระทบที่ทวีความรุนแรงขึ้นเป็นวงกว้าง Productivity Talk ในครั้งนี้จึงจัดขึ้นเป็นพิเศษ 1 วัน เพื่อให้ความรู้ แก่ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ใน การปรับตัวและเตรียมความพร้อมในทุกๆด้าน ทั้งการก้าหนดมาตรการและการทบทวนเพื่อจัดระบบงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเหมาะสมเท่าทันกับสถานการณ์ฉุกเฉินและภาวะ วิกฤติต่างๆ ที่เกิดขึ้น รวมทั้งเชิญองค์กรที่ได้รับผลกระทบโดยตรงมาแลกเปลี่ยนประสบการณ์การบริหารจัดการบุคลากรขององค์กรในช่วงระหว่าง และหลังวิกฤติดังกล่าว รวมทั้งการ เตรียมการณ์รับมือกับปัญหาในอนาคต ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรที่เข้าร่วมงานทั้งในปัจจุบันและอนาคต