เนื่องจากทางบริษัทกำลังได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ COVID-19 จึงมีเจ้าหน้าที่ไม่เพียงพอในการให้บริการท่าน การตอบกลับจะล่าช้ากว่าปกติ ขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้

โดยช่องทางที่ติดต่อได้จะเป็น LINE: @seminardd

เทคนิคการสอน ณ จุดปฏิบัติงาน ( Situation & WI On the Job Training )

รหัสหลักสูตร: 66601

จำนวนคนดู 58 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สอนสดออนไลน์
เทคนิคการสอน ณ จุดปฏิบัติงาน ( Situation & WI On the Job Training )
รอบที่

-

ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้

ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่

วัตถุประสงค์
   1.  เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีหลักการ แนวคิด เห็นความสำคัญ และประโยชน์ของการสอนงาน ณ. จุดปฏิบัติงาน และประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
   2.  เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฝึกทักษะการออกแบบเนื้อหาของการสอน รูปแบบการสอนพร้อมเทคนิคต่างๆ ให้ตรงกับวิธีการปฏิบัติงาน ณ จุดปฏิบัติงาน ได้หลากหลายตามสถานการณ์
   3.  เพื่อให้เข้ารับการฝึกอบรมฝึกปฏิบัติการสอน และแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ ณ. จุดปฏิบัติงาน ด้วยเทคนิคต่างๆ อย่างเหมาะสมและวัดผลการสอน การเรียนรู้ พร้อมการลงมือปฏิบัติได้ตามเป้าหมาย

สอนสดออนไลน์ผ่านทาง Zoom

หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาการอบรม
   1.  การเตรียมความพร้อมของผู้สอนงานสู่การสอน ณ จุดปฏิบัติการ
            -    คำจำกัดความ Teaching, Training, Coaching, Counseling, Mentoring
            -    การเรียนรู้และเข้าใจการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
            -    การทำความเข้าใจพฤติกรรมผู้เรียน
            -    การสร้างความเชื่อมั่นระหว่างผู้เรียนกับผู้สอน
            -    การเตรียมและการออกแบบห้องเรียน
            -    การจัดเตรียมอุปกรณ์การสอน
            -    การเตรียมตัวของผู้สอน
            -    การบริหารเวลาการสอน
            -    ความพร้อมด้านบุคลิกภาพของผู้สอน
   2.  Re-Skill ทักษะการเป็นผู้สอนงานให้ตรงกับวิธีการสอนแบบ Situation & WI On the Job Training
            -    ทักษะการสร้างสัมพันธ์และความไว้วางใจ (Build Rapport & Build Trust)
            -    ทักษะการฟังแบบมีปฏิสัมพันธ์ (Interactive Listening)
            -    ทักษะการใช้คำถามแบบ 5W-1H (5W-1H Questioning)
            -    ทักษะการให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback)
            -    ทักษะการให้คำแนะนำ ปรึกษา และชี้แนะ (Counseling)
WORKSHOP : ทำประเมินผลทักษะรายบุคคลด้วยการทำแบบทดสอบศักยภาพภาวะผู้นำ (Leadership Assessment)  7 ด้าน และวิเคราะห์จุดเด่น จุดปรับปรุงของตนเองก่อนลงมือการสอน ณ จุดปฏิบัติงาน
           1.    ภาวะผู้นำ (Leadership)
           2.    การสอนงาน เป็นพี่เลี้ยง (Coaching)
           3.    ทักษะการสื่อสาร (Communication)
           4.    ทักษะการนำเสนอ (Presenting)
           5.    การจัดการการวางแผน (Planning / Organization)
           6.    การสร้างแรงจูงใจ (Motivation)
           7.    ทักษะการประเมินผลทบทวน และติดตามผล (Monitor / Review)
   3.  การออกแบบการสอนงานแบบง่ายๆ สำหรับการสอน ณ จุดปฏิบัติงาน ที่มีคุณภาพมาตรฐาน
           -    การวิเคราะห์แยกแยะเนื้อหาสำหรับการสอนในแต่ละครั้ง
           -    การจัดเตรียมความพร้อมและวิธีการสอนในแต่ละช่วง
           -    การสรุปประเด็นต่างๆ ให้ชัดเจนสำหรับการนำไปใช้งาน
WORKSHOP : ฝึกทักษะการออกแบบเนื้อหา และการเลือกเทคนิคการสอน ให้เหมาะสมสำหรับการเรียนรู้ การวัดผลได้ตรงตามเป้าหมาย ตาม Re-Skill ทักษะการเป็นผู้สอนงานให้ตรงกับวิธีการสอนแบบ Situation & WI On the Job Training
   4.  เทคนิคการสอนและกิจกรรมการเรียนรู้ ณ จุดปฏิบัติงาน
           -    การสอนเชิงหลักการหรือภาคทฤษฎี (Lecture)
           -    การสาธิตและฝึกปฏิบัติ (Demonstration/Workshop/Role Play)
           -    การจัดกลุ่มย่อย (Small Group Discussion)
           -    การใช้กรณีศึกษา (Case Study)
WORKSHOP : ฝึกทักษะการสอนงานและกิจกรรมแต่ละประเภทให้เกิดประสิทธิภาพ สำหรับการนำไปใช้งานจริง ณ จุดปฏิบัติงาน
   5.  Re-Skill เทคนิคการสอนงานแบบ Situation & WI On the Job Training    
           -    การใช้คำสำคัญจากแนวความคิด (Key Word Card)
           -    การใช้อุปกรณ์การเรียนรู้จริง (Training Tools & Visuals)
           -    การเรื่องเล่าให้เห็นภาพ (Story Telling)
           -    การใช้บทสนทนา (Conversation)
           -    การใช้รูปภาพสร้างแง่คิด (Coaching Card)
   6.  ข้อพึ่งระวังและควรปฏิบัติ ขณะการสอนงาน ณ. จุดปฏิบัติงานให้กับบุคลากร
           -    ต้องเอื้ออำนวยให้การสอนงานสัมฤทธิ์ผลมากที่สุด
           -    เป็นสถานการณ์จริงและบุคลากรกำลังปฏิบัติงานอยู่
           -    เป็นการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการจริง สร้างความเข้าใจได้อย่างแท้จริง
           -    ใช้ความรู้ความเชี่ยวชาญของผู้สอนจากของตัวเอง (Tacit Knowledge) แปลงเป็นเนื้อหาและแนวทางการสอนงาน (Explicit Knowledge)
           -    Q&A แลกเปลี่ยนความรู้ ทักษะ และปรับทัศนคติระหว่างการอบรม-สัมมนา     
วิธีการฝึกอบรม – สัมมนา
   การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเอง และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) ซึ่งประกอบด้วย
           -    การบรรยาย  
           -    กิจกรรม และเกม       
           -    การแสดงออก
           -    กลุ่มสัมพันธ์    
           -    การแสดงความคิด ถาม – ตอบ

วิทยากร
ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :094-489-6364
สอนสดออนไลน์

หากท่านต้องการสมัคร เทคนิคการสอน ณ จุดปฏิบัติงาน ( Situation & WI On the Job Training )
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


เข้าฟังสัมมนาผ่านแพลตฟอร์ม Zoom

ค่าฝึกอบรมสามารถหักค่าใช้จ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 094-489-6364 / 097-474-6644
อีเมล์ cs@seminardd.com
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training

คำค้นประกาศนี้ Tags: เทคนิคการสอน ณ จุดปฏิบัติงาน, Situation & WI On the Job Training

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด