สัมมนาอบรม HR | seminardd.com

สัมมนาอบรม HR

หลักสูตรอบรม สำหรับ HR HRM HRD

ดูหมวดหมู่ย่อย สัมมนาอบรม HR

อบรม สัมมนา ทั้งหมด อบรมฟรี สัมมนาฟรี 2569 อบรม สัมมนา มีค่าใช้จ่าย 2569

หลักสูตร เทคนิคการใช้ระบบสมรรถนะ (Competency) ในการพัฒนาองค์กร (Creating Competency Development for HRD)

หลักสูตร เทคนิคการใช้ระบบสมรรถนะ (Competency) ในการพัฒนาองค์กร (Creating Compet...

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทัศนคติเชิงบวก สื่อสารกับผู้ปฎิบัติงานในองค์กร สำหรับการนำสมรรถนะมาใช้สำหรับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้ตรงกับพฤติกรรมการปฎิบัติงานด้วยความเที่ยงตรง ชัดเจนและยุติธรรมอย่างเป็นรูปธรรม

หลักสูตร การค้นหาความสามารถ ตามศักยภาพรายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ (Individual Development Plan Competency Assessment) หลักสูตร 1 วัน

หลักสูตร การค้นหาความสามารถ ตามศักยภาพรายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ (Individual Dev...

เพื่อฝึกทักษะความสามารถในการเป็น ASSESSOR ที่นำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงตามความต้องการขององค์กรและมีความสอดคล้องกับ COMPETENCY ของตำแหน่งงาน

หลักสูตร OKRs for Management

หลักสูตร OKRs for Management

การกำหนดเป้าหมายขององค์กร และทิศทางในการทำงาน ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ( Vision )และพันธกิจ ( Mission ) ขององค์กร เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากจะทำให้พนักงานที่ทำงานในองค์กร สามารถรับทราบ เข้าใจเป้าหมายเดียวกัน

หลักสูตร องค์กรต้องปรับตัวอย่างไร เมื่อพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลใช้บังคับ

หลักสูตร องค์กรต้องปรับตัวอย่างไร เมื่อพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผล...

หลักสูตรนี้จึงได้ออกแบบขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานที่ตนรับผิดชอบได้อย่างสอดคล้องกับกฎหมาย

หลักสูตร การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งอย่างมีประสิทธิภาพ (ภาคปฏิบัติ) (Effective Succession Planning (Practical course))

หลักสูตร การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งอย่างมีประสิทธิภาพ (ภาคปฏิบัติ) (Effective Suc...

หลักสูตร การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งอย่างมีประสิทธิภาพ (ภาคปฏิบัติ) Effective Succession Planning (Practical course) #การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง Succession Planning นับเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ หลายองค์การได้บ่มเพาะ

หลักสูตร เทคนิคการคัดสรรและสัมภาษณ์ให้ถูกคนถูกงานด้วยศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น (Signature Analysis for Selection and Interview Technique)

หลักสูตร เทคนิคการคัดสรรและสัมภาษณ์ให้ถูกคนถูกงานด้วยศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น (...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร : เทคนิคการคัดสรรและสัมภาษณ์ให้ถูกคนถูกงานด้วยศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น (Signature Analysis for Selection and Interview Technique)

อบรมหลักสูตร ศิลปะการพัฒนาศักยภาพพนักงานสู่การทำงานเชิงรุก (THE ART OF PROACTIVE WORKING) หลักสูตร 3 ชั่วโมง

อบรมหลักสูตร ศิลปะการพัฒนาศักยภาพพนักงานสู่การทำงานเชิงรุก (THE ART OF PROACTIVE...

มุ่งเน้นประสิทธิภาพในการทำงานที่ต้องมีเป้าหมายชัดเจนขึ้น เช่น การทำงานเชิงรุก (Proactive)ยิ่งในยุคโรคระบาด และพฤติกรรมการใช้ชีวิตของคนเปลี่ยนไปอย่างฉับพลัน การก้าวทัน รวมถึงการปรับตัวขององค์การจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

หลักสูตร การค้นหาความสามารถ ตามศักยภาพรายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ (Individual Development Plan Competency Assessment) (หลักสูตร 2 วัน)

หลักสูตร การค้นหาความสามารถ ตามศักยภาพรายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ (Individual Dev...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร การค้นหาความสามารถ ตามศักยภาพรายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ Individual Development Plan Competency Assessment

หลักสูตร ทักษะการจัดการ สำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (Professional Training Officer Skills)

หลักสูตร ทักษะการจัดการ สำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (Professional Training ...

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร ทักษะการจัดการ สำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ Professional Training Officer Skills #มุ่งเน้นให้ผู้บริหารงานฝึกอบรมจะจัดหลักสูตรให้น่าสนใจอย่างไร

หลักสูตร การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (Training Evaluation Follow-up and ROI)

หลักสูตร การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (Traini...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (Training Evaluation Follow-up and ROI)

หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Training for the Trainer Skills) หลักสูตร 2 วัน

หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Training for the Trainer Skills) หลักสูตร 2 ...

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร : ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร Training for the Trainer Skills #เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและเสริมสร้างบุคลิกภาพให้แก่ผู้เข้าอบรมในการพูดต่อที่ชุมชน

หลักสูตร ทักษะการสอนงานให้ได้งาน (Effective Coaching Skills)

หลักสูตร ทักษะการสอนงานให้ได้งาน (Effective Coaching Skills)

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร : ทักษะการสอนงานให้ได้งาน Effective Coaching Skills #เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องหน้าที่และคุณสมบัติของผู้สอนงานวิธีการสอนงานแบบต่าง ๆ

หลักสูตร เทคนิคการพัฒนาพนักงานด้วยการฝึกอบรมในงาน (SUCCESSFUL ON THE JOB TRAINING)

หลักสูตร เทคนิคการพัฒนาพนักงานด้วยการฝึกอบรมในงาน (SUCCESSFUL ON THE JOB TRAININ...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร เทคนิคการพัฒนาพนักงานด้วยการฝึกอบรมในงาน SUCCESSFUL ON THE JOB TRAINING #ต้องมีความรู้ความเข้าใจในเทคนิคการสอนงานแบบ OJT (On the Job Training) เพื่อจะได้นำไปปรับใช้และเป็นแนวทางในการสอนงานที่มีประสิทธิภาพต่อไป

อบรมหลักสูตร รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพ สำหรับ HR และ Line Manager

อบรมหลักสูตร รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพ สำหรับ HR และ Line Manager...

หลักสูตร รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพ สำหรับ HR และ Line Manager #ซึ่งจะช่วยให้องค์การได้คนที่ใช่และเหมาะสมเข้ามาปฏิบัติงานในองค์การเพื่อความสำเร็จตามเป้าหมายต่อไป

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำเส้นทางสายอาชีพ (Career path Technic)

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำเส้นทางสายอาชีพ (Career path Technic)

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร เทคนิคการจัดทำเส้นทางสายอาชีพ Career path Technic #การจัดทำเส้นทางอาชีพ Career path เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ

หลักสูตร การออกแบบและบริหารงานฝึกอบรมและพัฒนา อย่างสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนาองค์กร (Design and Manage Creative Training & Development for Organization Development) (หลักสูตร 3 ชั่วโมง)

หลักสูตร การออกแบบและบริหารงานฝึกอบรมและพัฒนา อย่างสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนาองค์กร...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร การออกแบบและบริหารงานฝึกอบรมและพัฒนา อย่างสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนาองค์กร (Design and Manage Creative Training & Development for Organization Development)

หลักสูตร การวางแผนพัฒนารายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Individual Development Plan) (หลักสูตร 3 ชั่วโมง)

หลักสูตร การวางแผนพัฒนารายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Individual Developm...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร การวางแผนพัฒนารายบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ( Effective Individual Development Plan ) #พัฒนาทั้งความสามารถและศักยภาพเป็นการเสริมสร้างสมรรถนะของบุคลากร ซึ่งถือเป็นกำลังสำคัญในการเพิ่มสมรรถนะขององค์การนั่นเอง

หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency (หลักสูตร 3 ชั่วโมง)

หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency (หลักสูตร 3 ชั่วโมง)

ขอเชิญอบรม หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency #องค์กรนั้นมีการวางพื้นฐานอย่างดีในการพัฒนาและเสริมสร้างสมรรถนะของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรนั่นเอง

อบรมหลักสูตร Modern HR สูตรสำเร็จเพื่อการบริหารบุคลากรเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ (Modern HR for Proactive and Effective People Management)

อบรมหลักสูตร Modern HR สูตรสำเร็จเพื่อการบริหารบุคลากรเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ ...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร Modern HR สูตรสำเร็จเพื่อการบริหารบุคลากรเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ ( Modern HR for Proactive and Effective People Management )

หลักสูตร HR as Coach and Facilitator (หลักสูตร 3 ชั่วโมง)

หลักสูตร HR as Coach and Facilitator (หลักสูตร 3 ชั่วโมง)

ขอเชิญ อบรมหลักสูตร HR as Coach and Facilitator #นำไปสู่พฤติกรรมและการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพองค์กรใดมี HR ที่มีทักษะด้าน Coach และ Facilitator จะนำไปสู่ผลักดันศักยภาพพนักงานที่ตรงจุดและสร้างสรรผลงานที่มีคุณภาพ

หลักสูตร การจัดทำ KPIs ดัชนีชี้วัดความสำเร็จในงาน (Key Performance Indicators)

หลักสูตร การจัดทำ KPIs ดัชนีชี้วัดความสำเร็จในงาน (Key Performance Indicators)

ขอเชิญอบรม หลักสูตร : การจัดทำ KPIs ดัชนีชี้วัดความสำเร็จในงาน Key Performance Indicators #ดังนั้น KPIs ที่กําหนดขึ้นของตําแหน่งงานจะต้องเชื่อมโยงสัมพันธ์กับเป้าหมายขององค์การและหน่วยงาน

หลักสูตร การจัดทำ Functional Competency และการพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล (IDP)

หลักสูตร การจัดทำ Functional Competency และการพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล (IDP)

หลักสูตร การจัดทำ Functional Competency และการพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล(IDP) #เป็นการสร้างขวัญและกำลังให้กับพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ได้มีโอกาสเติบโตได้ตามข้อเท็จจริง

หลักสูตร การจัดทำ Functional Competency และการพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล (IDP)

หลักสูตร การจัดทำ Functional Competency และการพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล (IDP)

หลักสูตร การจัดทำ Functional Competency และการพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล(IDP) เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้บริหารองค์กรได้เตรียมความพร้อมในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตร การบริหารงานบุคคลที่ HR มือใหม่ต้องรู้ (HR for new HR) หลักสูตร 3 ชั่วโมง

หลักสูตร การบริหารงานบุคคลที่ HR มือใหม่ต้องรู้ (HR for new HR) หลักสูตร 3 ชั่ว...

ขอเชิญอบรมสัมมนา หลักสูตร การบริหารงานบุคคลที่ HR มือใหม่ต้องรู้ (HR for new HR) เน้นการสร้างความรู้การเข้าใจถึงบทบาทของการบริหารคนอย่างไรให้มีประสิทธิภาพให้ตอบโจทย์กับเป้าหมายขององค์กร

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำเส้นทางสายอาชีพ (Career path Technic)

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำเส้นทางสายอาชีพ (Career path Technic)

ขอเชิญอบรมสัมมนา หลักสูตร เทคนิคการจัดทำเส้นทางสายอาชีพ (Career path Technic) เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การเมื่อเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์การผู้ปฏิบัติงานล้วนต้องการทราบแนวทางการเติบโตในสายอาชีพ

Recommended

หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการ มืออาชีพ (SUPER ADMINISTRATIVE OFFICER) ( Online Class )

ไลฟ์สด มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการ มืออาชีพ (SUPER ADMINISTRATIVE OFFICER)...

฿2,500

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาบุคลากรเชิงรุก (Proactive Recruitment)

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาบุคลากรเชิงรุก (Proactive Recruitment)

ขอเชิญอบรมสัมมนา หลักสูตร เทคนิคการสรรหาบุคลากรเชิงรุก (Proactive Recruitment) ฝึกการทำโครงการ/แผนการสรรหาและคัดเลือกให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาบุคลากรเชิงรุก (Proactive Recruitment)

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาบุคลากรเชิงรุก (Proactive Recruitment)

ขอเชิญอบรมสัมมนา หลักสูตร เทคนิคการสรรหาบุคลากรเชิงรุก(Proactive Recruitment) เทคนิคอะไรบ้างที่เจ้าหน้าที่สรรหาควรจะต้องรีบทำเป็นอันดับแรก เช่น การติดต่อมหาวิทยาลัยการนำเสนอภาพลักษณ์บริษัท เป็นต้น

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพ (High Impact Interview for a Right Person)

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพ (High Impact Interview for a Right...

ขอเชิญอบรมสัมมนา หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพ (High Impact Interview for a Right Person) ถูดจัดทําขึ้นเพื่อให้องค์การสามารถคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพสูงสุดมาร่วมสร้างความสําเร็จให้กับองค์การ

หลักสูตร กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารยุคใหม่

หลักสูตร กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารยุคใหม่

ขอเชิญอบรมสัมมนา หลักสูตร กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารยุคใหม่ การพัฒนาใหผู้บริหารรซึ่งไม่ได้อยู่ในสายงาน HR (Line Manager) มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถนำระบบหรือเครื่องมือบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องไปใช้งานจริง

Recommended

หลักสูตร เทคนิคทวงหนี้...จากลูกหนี้การค้าบริษัท (Debt Collection Techniques for Company)

มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร เทคนิคทวงหนี้...จากลูกหนี้การค้าบริษัท (Debt Collection Techniques for ...

฿3,900

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งาน (Interviewing Technique)

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งาน (Interviewing Technique)

ขอเชิญอบรม หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งาน (Interviewing Technique) เพื่อให้พนักงานระดับหัวหน้างานมีความรู้ ความเข้าใจ ในหลักการ กระบวนการ และตระหนักถึงความสำคัญของ การสรรหา คัดเลือกพนักงาน

Recommended

หลักสูตรอบรม ! เทคนิค SPIN Selling เพื่อปิดการขาย (SPIN Selling Technique to Close the Sales) หลักสูตรเต็มวัน

มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตรอบรม ! เทคนิค SPIN Selling เพื่อปิดการขาย (SPIN Selling Technique to Clo...

฿3,900

หลักสูตร เทคนิคการสอนงาน มอบหมายและติดตามงาน

หลักสูตร เทคนิคการสอนงาน มอบหมายและติดตามงาน

หลักสูตร เทคนิคการสอนงาน มอบหมายและติดตามงาน เพื่อให้หัวหน้างานมีทักษะในการมอบหมายและติดตามงาน และสามารถนำไปใช้ในการบริหารจัดการงานของตนได้ได้อย่างมีแบบแผนขั้นตอนและเกิด ประสิทธิภาพ

หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer) เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงวิธีการเป็นวิทยากรที่ดีตลอดจนสามารถใช้เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ได้อย่างถูกต้อง

หลักสูตร หัวหน้างานกับงานบริหารคน (HR for Non HR)

หลักสูตร หัวหน้างานกับงานบริหารคน (HR for Non HR)

ขอเชิญอบรม หลักสูตร หัวหน้างานกับงานบริหารคน (HR for Non HR) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เสริมสร้างทักษะการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของหัวหน้างานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อเสริมสร้างบรรยากาศในการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข