สัมมนาอบรม HR | seminardd.com

สัมมนาอบรม HR

หลักสูตรอบรม สำหรับ HR HRM HRD

ดูหมวดหมู่ย่อย สัมมนาอบรม HR

อบรม สัมมนา ทั้งหมด อบรมฟรี สัมมนาฟรี 2569 อบรม สัมมนา มีค่าใช้จ่าย 2569

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ (Recruitment & Selection Techniques)

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ (Recruitment & Selection Techni...

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้เรียนรู้เครื่องมือการสรรหา และคัดเลือกทีมงานประสิทธิภาพสูงให้ได้คนดีและคนเก่งเข้าร่วมทีมในโลกการทำงานยุคใหม่ Digital 4.0

หลักสูตร เทคนิคการตั้งเป้าหมายและการกำหนดตัววัดผลสู่ความสำเร็จ (Smart Goal Setting & OKR for Success)

หลักสูตร เทคนิคการตั้งเป้าหมายและการกำหนดตัววัดผลสู่ความสำเร็จ (Smart Goal Setti...

หลักสูตร “เทคนิคการตั้งเป้าหมายและการกำหนดตัววัดผลสู่ความสำเร็จ” มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการตั้งเป้าหมายผลงานการกำหนดตัววัดผลการทำงานและการให้ Feedback ผลการปฏิบัติงานระดับบุคคลให้สอดคล้องและสนับสนุนต่อเป้าหมายและแผนงาน

หลักสูตรอบรม การวิเคราะห์อัตรากำลังและการบริหารกำลังคน

หลักสูตรอบรม การวิเคราะห์อัตรากำลังและการบริหารกำลังคน

การวิเคราะห์ และบริหารกำลังคน นับได้ว่าเป็นโจทย์ที่ท้าทายความสามารถขององค์กรเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะในโลกของธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง องค์กรมักประสบปัญหาการหาคนทำงาน“ที่ใช่” (The Right People) ได้ยากจากตลาดแรงงานที่มีภาวะการแข่งขันกันสูง ส่งผลให้ต้องเน้นการใช้กำล

หลักสูตร การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Evaluation and follow-up training effectively)

หลักสูตร การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Evaluation and f...

นักฝึกอบรมทำการพัฒนาบุคลากรให้บรรลุตามแผนฝึกอบรมนักฝึกอบรมมืออาชีพควรทำให้ผู้บริหารหรือองค์กรมีความเชื่อมั่นและเห็นคุณค่าของการฝึกอบรมหมายถึง การประเมินผลและวัดค่าของการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพให้กับองค์กร

หลักสูตร การจัดทำและการบริหารผลงานด้วยดัชนีชี้วัด KPIs (Key Performance Indicators Management)

หลักสูตร การจัดทำและการบริหารผลงานด้วยดัชนีชี้วัด KPIs (Key Performance Ind...

กระบวนการในการสร้างสภาพแวดล้อมและวิธีการในการทำงานที่สนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยมีเป้าหมายสำคัญอยู่ที่การสร้างผลผลิตและผลการปฏิบัติงานที่สูงขึ้น

หลักสูตรอบรม เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ (เพื่อหาคนที่ใช่)

หลักสูตรอบรม เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ (เพื่อหาคนที่...

หลักสูตรเทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ เน้นอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อให้กระบวนการสรรหาเป็นไปตามเป้าหมาย และได้คนที่ใช่และเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

หลักสูตรอบรม การออกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและหน่วยงาน

หลักสูตรอบรม การออกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและหน่วย...

การประกอบธุรกิจทุกประเภทที่ทำให้องค์กรอยู่ได้ทรัพยากรหลักๆที่ต้องบริหารจัดการก็คงเป็นเรื่องของ “คน”

Recommended

หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน (SMART SUPERVISORY SKILLS) Online Class

ไลฟ์สด 19 พฤศจิกายน 2569

หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน (SMART SUPERVISORY SKILLS) Online Class

฿2,500

หลักสูตรอบรม การประยุกต์ใช้ KPI ในการบริหารการผลิตภาคปฎิบัติ

หลักสูตรอบรม การประยุกต์ใช้ KPI ในการบริหารการผลิตภาคปฎิบัติ

หลักสูตร การประยุกต์ใช้ KPI ในการบริหารการผลิตภาคปฎิบัติ จะเน้นการนำ KPI (Key Performance Index) ไปปรับใช้การบริหารการผลิตโดยสามารถกำหนดตัวชี้วัด การวางเป้าหมาย การวางแผนงาน โดยสามารถให้พนักงานได้นำ KPI ไปใช้ในการบริหารจัดการวางแผนการผลิต เพื่อสามารถช่วยเ

หลักสูตรอบรม Performance Management

หลักสูตรอบรม Performance Management

การบริหารผลงาน เป็นเป้าหมายที่สำคัญระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ในทีนี้จะกล่าวถึงการมีข้อตกลงร่วมกันระหว่างลูกจ้าง หรือพนักงาน และนายจ้าง ผู้ที่เป็นเจ้าของหรือตัวแทนเพื่อการทำงานตามข้อตกลงร่วมกันนั้นเป็นไปในลักษณะการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการร่วมกัน

หลักสูตรอบรม HR มืออาชีพ

หลักสูตรอบรม HR มืออาชีพ

หลักสูตร HR มืออาชีพ มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในเชิงปฏิบัติของงาน HR ไม่ว่าการเป็นบริหารภายใต้สถานการณ์ที่การแข่งขันกันอย่างรุนแรง การดึงศักยภาพของคนมาพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับ วิสัยทัศ และพันกิจขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรอบรม การจัดทำตัวชี้วัดงานหลัก (KPI) และOKRs เพื่อการงานอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรอบรม การจัดทำตัวชี้วัดงานหลัก (KPI) และOKRs เพื่อการงานอย่างมีประสิทธิภา...

การกำหนดเป้าหมายขององค์กร และทิศทางในการทำงาน ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ( Vision )และพันธกิจ ( Mission ) ขององค์กร เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากจะทำให้พนักงานที่ทำงานในองค์กร สามารถรับทราบ เข้าใจเป้าหมายเดียวกันและร่วมมือกันในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าห

หลักสูตรอบรม การสอนงานแบบ OJT และการติดตามด้วยหลักการโค้ช

หลักสูตรอบรม การสอนงานแบบ OJT และการติดตามด้วยหลักการโค้ช

จะพัฒนางานให้มีคุณภาพได้นั้นสิ่งแรกที่หัวหน้างานควรกระทำคือการสอนงาน เพราะการสอนงานมีความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้งานเพราะเป็นสิ่งจำเป็นที่พนักงานใหม่ หรือแม้แต่เรียนรู้งานใหม่ที่พนักงานไม่เคยทำมาก่อน

หลักสูตรอบรม OKRs แนวทางและการติดตามผลการปฏิบัติงาน (OKRs Concept and how to implement and evaluation)

หลักสูตรอบรม OKRs แนวทางและการติดตามผลการปฏิบัติงาน (OKRs Concept and how to imp...

OKRs (Objective and Key Results) เป็นแนวคิดในการบริหารงาน ที่เริ่มเข้ามาและนิยมใช้กันมากขึ้นในหลายองค์กร

หลักสูตร การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างมืออาชีพ (Professional of Performance Appraisal)

หลักสูตร การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างมืออาชีพ (Professional of Perfo...

การบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นกระบวนการในการสร้างสภาพแวดล้อมและวิธีการในการทางานที่ สนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

หลักสูตร ดัชนีชี้วัดผลงาน KPI

หลักสูตร ดัชนีชี้วัดผลงาน KPI

หลักสูตรการฝึกอบรมนี้ จัดทำขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งต่างๆ ทราบถึงเทคนิคในการกำหนด “ตัวชี้วัดความสำเร็จ” ของผลงานหรือ Key Performance Indicator (KPI) ที่องค์กรคาดหวัง และแนวทางการนำ KPI ในงานดังกล่าวมาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์พนักงานยุคใหม่ (Modern Interview Technique)

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์พนักงานยุคใหม่ (Modern Interview Technique)

หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบและพัฒนาขึ้นจากประสบการณ์ของวิทยากรในการสัมภาษณ์ผู้บริหาร หัวหน้า และพนักงานกว่า 20,000 คน จากหลากหลายธุรกิจกว่า 30 ปี ผ่านการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการที่ “ง่าย และปรับใช้ได้จริงอย่างเป็นรูปธรรม” พร้อมแบบฟอร์มตัวอย่าง

หลักสูตร เทคนิคการตั้งเป้าหมายสู่ความสำเร็จ (SMART Goal Setting)

หลักสูตร เทคนิคการตั้งเป้าหมายสู่ความสำเร็จ (SMART Goal Setting)

หลักสูตร “เทคนิคการตั้งเป้าหมายสู่ความสำเร็จ” มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการตั้งเป้าหมายผลงาน การกำหนดตัววัดผลการทำงาน และการให้ Feedback ผลการปฏิบัติงานระดับบุคคลให้สอดคล้องและสนับสนุนต่อเป้าหมายและแผนงานทางธุรกิจของหน่วยงานและองค์กรอย่างเป็นระบบ ซึ่งเป็นพื้นฐ

Recommended

หลักสูตร ขั้นตอน เทคนิค กระบวนการนำเข้า-ส่งออก และพิธีการศุลกากร สำหรับผู้ประกอบการมืออาชีพ (Important Rules of Export, Import and Customs Formality)

มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร ขั้นตอน เทคนิค กระบวนการนำเข้า-ส่งออก และพิธีการศุลกากร สำหรับผู้ประกอบ...

฿3,900

หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path Development in Action)

หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path Development in Acti...

หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path Development in Action) ได้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะและประสบการณ์ทางด้านการออกแบบโครงสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพให้กับพนักงานในทีม ให้สามารถบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในหน่วยงานได้

Recommended

หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการ มืออาชีพ (SUPER ADMINISTRATIVE OFFICER) ( Online Class )

ไลฟ์สด 12 พฤศจิกายน 2569

หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการ มืออาชีพ (SUPER ADMINISTRATIVE OFFICER)...

฿2,500

หลักสูตร พัฒนาทักษะและเทคนิคการสัมภาษณ์พนักงาน

หลักสูตร พัฒนาทักษะและเทคนิคการสัมภาษณ์พนักงาน

การจัดฝึกอบรมสัมมนาครั้งนี้มุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีส่วนร่วมในแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ฝึกปฏิบัติการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ (Interview Workshop) การใช้เครื่องต่าง ๆ ที่มีใช้อยู่เดิมของท่าน กับเครื่องใหม่ที่น่าจะนำไปใช้ หรือปรับปรุงให้เกิดความเหมาะสมจร

หลักสูตร พัฒนาทักษะพนักงานปฏิบัติการให้เป็นดาวเด่นขององค์กร (Talent for Better Work Skills)

หลักสูตร พัฒนาทักษะพนักงานปฏิบัติการให้เป็นดาวเด่นขององค์กร (Talent for Better W...

เพื่อให้พัฒนาทักษะและประเมินความสามารถของตนเอง ปรับทัศนคติที่ดีในการทำงาน ร่วมกับหัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงานอย่างมีความสุข รวมทั้งสามารถปรับการนำไปใช้ในชีวิตประจำวันอย่างสร้างสรรค์

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer) มุ่งเน้นพัฒนาให้ผู้เข้าอบรมเป็นวิทยากรมืออาชีพ โดยการนำเทคนิคระดับโลก อาทิ เทคนิคการเตรียมตัว เทคนิคการลดความกังวล เทคนิคการสร้างความน่าเชื่อถือ เทคนิคการใช้ภาษาพูด เทคนิคการใช้ภาษากาย

หลักสูตร Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562 (หลักสูตร 2ชั่วโมง)

หลักสูตร Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562 (หลักสูตร 2ชั่วโมง)

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจ บทบาทของนายจ้าง และลูกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และหลักการสำคัญของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2562 ที่มีการปรับปรุงใหม่ เพื่อให้องค์กรดำเนินกิจการให้สอดคล้องกับหลักกฎหมาย และยังป้องกันองค์กรไม่ให้ละเมิดต่อกฎหมาย

หลักสูตร การบริหารงานด้านค่าตอบแทนบุคลากร (Human Resources Compensation Management) (หลักสูตร 2 ชั่วโมง)

หลักสูตร การบริหารงานด้านค่าตอบแทนบุคลากร (Human Resources Compensation Manageme...

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำเครื่องมือในการวิเคราะห์และค้นหาความต้องการด้านค่างานขององค์กรและการประเมินค่าเงินของบุคลากร พร้อมทั้งกำหนดระดับค่างานและระดับบุคลากรภายในองค์กรให้มีความสอดคล้องเหมาะสมกัน เพื่อนำไปจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและโครงสร้างสวัสดิการของ

หลักสูตร การบริหารงานด้านพัฒนาบุคลากร (Human resource development management) (หลักสูตร 2 ชั่วโมง)

หลักสูตร การบริหารงานด้านพัฒนาบุคลากร (Human resource development management) (ห...

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำวิธีการ ขั้นตอน และเทคนิคในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้สอดคล้องกับหลักกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้บุคลากรภายในองค์กรเพิ่มความรู้ ความสามารถ และป้องกันองค์กรไม่ให้ละเมิดต่อกฎหมาย

หลักสูตร การบริหารงานด้านศักยภาพบุคลากร (Human Resources Potential Management) (หลักสูตร 2 ชั่วโมง)

หลักสูตร การบริหารงานด้านศักยภาพบุคลากร (Human Resources Potential Management) (...

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำเครื่องมือในการวิเคราะห์และค้นหาศักยภาพของบุคลากร พร้อมทั้งเทคนิคการวางแผนเส้นทางการเติบโตและเส้นทางการสืบทอดตำแหน่งของบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถ และศักยภาพในการดำเนินงานที่องค์กรมอบหมาย

หลักสูตร การวางแผนการเงินและการออมส่วนบุคคล

หลักสูตร การวางแผนการเงินและการออมส่วนบุคคล

การวางแผนทางการเงินด้านเงินออม และการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคล เป็นการให้บุคลากรได้เกิดการตระหนักรู้ถึงความจำเป็นในการวางแผนทั้งรายรับ รายจ่าย และเงินส่วนที่เหลือใช้ จะบริหารเงินให้เกิดประโยชน์สูงสูดได้อย่างไร

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยาบุคคลควรเข้าใจ มุ่งเน้นสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่สำคัญในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้ง Update กฎหมายแรงงานใหม่ล่าสุด เพื่อให้ผู้บริหารและนักบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักสูตร การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำคัญในองค์กร (Succession Plan Management System) - Online Class

หลักสูตร การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำคัญในองค์กร (Succession Plan Management Syst...

หลักสุตรเรียนรู้เกี่ยวกับแนวคิด ความสําคัญของกระบวนการหาผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญ ตลอดจนบทบาทและหน้าที่ของทุกคน และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งที่สำคัญยิ่ง ในการหาทายาทสืบทอดตำแหน่งในองค์กรต่อไปจะทำให้องค์กรมีความเติบโตอย่างยั่งยืน อย่างต่อเนื่องตลอดไป

หลักสูตร การบริหารและวัดผลความสำเร็จระบบงานซ่อมด้วยดัชนี KPI (Key Performance Index)

หลักสูตร การบริหารและวัดผลความสำเร็จระบบงานซ่อมด้วยดัชนี KPI (Key Performance In...

การสัมมนาครั้งนี้ มุ่งเน้นเชิงปฏิบัติ และประสบการณ์ จากการทำงาน เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนา มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถ กำหนดหัวข้อ วัดผลความสำเร็จ การจัดทำข้อมูล ประมวลผล และรายงานที่นำไปใช้งานได้

หลักสูตร PDPA for Compensation and benefit or payroll

หลักสูตร PDPA for Compensation and benefit or payroll

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ที่จะมีการบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ทำให้หลายองค์กรต้องรีบดำเนินการทำนโยบายที่ต้องใช้ข้อมูลบุคคลมากขึ้น ไม่เว้นแม้แต่ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation and benefit) และ การทำเงินเดือน (Salary)

หลักสูตร PDPA for Recruitment

หลักสูตร PDPA for Recruitment

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ที่จะมีการบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ทำให้หลายองค์กรต้องรีบดำเนินการทำนโยบายที่ต้องใช้ข้อมูลบุคคลมากขึ้น ไม่เว้นแม้แต่ฝ่ายสรรหาเพราะฝ่ายสรรหานั้นจะต้องมีการรับสมัครพนักงานใหม่

อบรมหลักสูตร พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)

อบรมหลักสูตร พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)

ความสำเร็จในการบริหารงานมิได้มีเพียงองค์ประกอบในเรื่องหลักการและวิธีการบริหารเท่านั้น หากแต่การพัฒนาศักยภาพของตน ทางด้านการบริหารอารมณ์ หรือ EQ ก็จะเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งประการหนึ่งด้วย

หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 - PDPA (Personal Data Protection Act, B.E. 2562)

หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 -...

หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เป็นกฎหมายเพื่อให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้รับความคุ้มครอง และสามารถตรวจสอบผู้มีหน้าที่ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร เพื่อสร้างความเชื่อมั่นต่อเจ้าของข้อมูล ต่อการดำเนินธุรกิจ