สัมมนาอบรม HR | seminardd.com

สัมมนาอบรม HR

หลักสูตรอบรม สำหรับ HR HRM HRD

ดูหมวดหมู่ย่อย สัมมนาอบรม HR

อบรม สัมมนา ทั้งหมด อบรมฟรี สัมมนาฟรี 2569 อบรม สัมมนา มีค่าใช้จ่าย 2569

หลักสูตร พัฒนาทักษะพนักงานปฏิบัติการให้เป็นดาวเด่นขององค์กร (Talent for Better Work Skills)

หลักสูตร พัฒนาทักษะพนักงานปฏิบัติการให้เป็นดาวเด่นขององค์กร (Talent for Better W...

เพื่อให้พัฒนาทักษะและประเมินความสามารถของตนเอง ปรับทัศนคติที่ดีในการทำงาน ร่วมกับหัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงานอย่างมีความสุข รวมทั้งสามารถปรับการนำไปใช้ในชีวิตประจำวันอย่างสร้างสรรค์

Recommended

หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน (SMART SUPERVISORY SKILLS) Online Class

ไลฟ์สด มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน (SMART SUPERVISORY SKILLS) Online Class

฿2,500

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer) มุ่งเน้นพัฒนาให้ผู้เข้าอบรมเป็นวิทยากรมืออาชีพ โดยการนำเทคนิคระดับโลก อาทิ เทคนิคการเตรียมตัว เทคนิคการลดความกังวล เทคนิคการสร้างความน่าเชื่อถือ เทคนิคการใช้ภาษาพูด เทคนิคการใช้ภาษากาย

หลักสูตร Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562 (หลักสูตร 2ชั่วโมง)

หลักสูตร Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562 (หลักสูตร 2ชั่วโมง)

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจ บทบาทของนายจ้าง และลูกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และหลักการสำคัญของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2562 ที่มีการปรับปรุงใหม่ เพื่อให้องค์กรดำเนินกิจการให้สอดคล้องกับหลักกฎหมาย และยังป้องกันองค์กรไม่ให้ละเมิดต่อกฎหมาย

หลักสูตร การบริหารงานด้านค่าตอบแทนบุคลากร (Human Resources Compensation Management) (หลักสูตร 2 ชั่วโมง)

หลักสูตร การบริหารงานด้านค่าตอบแทนบุคลากร (Human Resources Compensation Manageme...

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำเครื่องมือในการวิเคราะห์และค้นหาความต้องการด้านค่างานขององค์กรและการประเมินค่าเงินของบุคลากร พร้อมทั้งกำหนดระดับค่างานและระดับบุคลากรภายในองค์กรให้มีความสอดคล้องเหมาะสมกัน เพื่อนำไปจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและโครงสร้างสวัสดิการของ

หลักสูตร การบริหารงานด้านพัฒนาบุคลากร (Human resource development management) (หลักสูตร 2 ชั่วโมง)

หลักสูตร การบริหารงานด้านพัฒนาบุคลากร (Human resource development management) (ห...

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำวิธีการ ขั้นตอน และเทคนิคในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้สอดคล้องกับหลักกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้บุคลากรภายในองค์กรเพิ่มความรู้ ความสามารถ และป้องกันองค์กรไม่ให้ละเมิดต่อกฎหมาย

หลักสูตร การบริหารงานด้านศักยภาพบุคลากร (Human Resources Potential Management) (หลักสูตร 2 ชั่วโมง)

หลักสูตร การบริหารงานด้านศักยภาพบุคลากร (Human Resources Potential Management) (...

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการนำเครื่องมือในการวิเคราะห์และค้นหาศักยภาพของบุคลากร พร้อมทั้งเทคนิคการวางแผนเส้นทางการเติบโตและเส้นทางการสืบทอดตำแหน่งของบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถ และศักยภาพในการดำเนินงานที่องค์กรมอบหมาย

หลักสูตร การวางแผนการเงินและการออมส่วนบุคคล

หลักสูตร การวางแผนการเงินและการออมส่วนบุคคล

การวางแผนทางการเงินด้านเงินออม และการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคล เป็นการให้บุคลากรได้เกิดการตระหนักรู้ถึงความจำเป็นในการวางแผนทั้งรายรับ รายจ่าย และเงินส่วนที่เหลือใช้ จะบริหารเงินให้เกิดประโยชน์สูงสูดได้อย่างไร

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยาบุคคลควรเข้าใจ มุ่งเน้นสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่สำคัญในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้ง Update กฎหมายแรงงานใหม่ล่าสุด เพื่อให้ผู้บริหารและนักบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักสูตร การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำคัญในองค์กร (Succession Plan Management System) - Online Class

หลักสูตร การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำคัญในองค์กร (Succession Plan Management Syst...

หลักสุตรเรียนรู้เกี่ยวกับแนวคิด ความสําคัญของกระบวนการหาผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญ ตลอดจนบทบาทและหน้าที่ของทุกคน และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งที่สำคัญยิ่ง ในการหาทายาทสืบทอดตำแหน่งในองค์กรต่อไปจะทำให้องค์กรมีความเติบโตอย่างยั่งยืน อย่างต่อเนื่องตลอดไป

หลักสูตร สุดยอดทักษะการสอน OJT (On the Job Training for Situation & WI)

หลักสูตร สุดยอดทักษะการสอน OJT (On the Job Training for Situation & WI)

เพื่อให้เข้ารับการฝึกอบรมฝึกปฏิบัติการสอน และแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ ณ. จุดปฏิบัติงาน ด้วยเทคนิคต่างๆ อย่างเหมาะสมและวัดผลการสอน การเรียนรู้ พร้อมการลงมือปฏิบัติได้ตามเป้าหมาย

หลักสูตร การบริหารและวัดผลความสำเร็จระบบงานซ่อมด้วยดัชนี KPI (Key Performance Index)

หลักสูตร การบริหารและวัดผลความสำเร็จระบบงานซ่อมด้วยดัชนี KPI (Key Performance In...

การสัมมนาครั้งนี้ มุ่งเน้นเชิงปฏิบัติ และประสบการณ์ จากการทำงาน เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนา มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถ กำหนดหัวข้อ วัดผลความสำเร็จ การจัดทำข้อมูล ประมวลผล และรายงานที่นำไปใช้งานได้

หลักสูตร PDPA for Compensation and benefit or payroll

หลักสูตร PDPA for Compensation and benefit or payroll

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ที่จะมีการบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ทำให้หลายองค์กรต้องรีบดำเนินการทำนโยบายที่ต้องใช้ข้อมูลบุคคลมากขึ้น ไม่เว้นแม้แต่ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation and benefit) และ การทำเงินเดือน (Salary)

Recommended

หลักสูตรอบรม ! เทคนิค SPIN Selling เพื่อปิดการขาย (SPIN Selling Technique to Close the Sales) หลักสูตรเต็มวัน

มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตรอบรม ! เทคนิค SPIN Selling เพื่อปิดการขาย (SPIN Selling Technique to Clo...

฿3,900

หลักสูตร PDPA for Recruitment

หลักสูตร PDPA for Recruitment

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ที่จะมีการบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ทำให้หลายองค์กรต้องรีบดำเนินการทำนโยบายที่ต้องใช้ข้อมูลบุคคลมากขึ้น ไม่เว้นแม้แต่ฝ่ายสรรหาเพราะฝ่ายสรรหานั้นจะต้องมีการรับสมัครพนักงานใหม่

อบรมหลักสูตร

อบรมหลักสูตร "พลังแห่งจิตวิทยาในการพัฒนาตัวคุณ (NLP for Develop yourself)"

ความสำเร็จในการบริหารงานมิได้มีเพียงองค์ประกอบในเรื่องหลักการและวิธีการบริหารเท่านั้น หากแต่การพัฒนาศักยภาพของตน ทางด้านการบริหารอารมณ์ หรือ EQ ก็จะเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งประการหนึ่งด้วย

หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 - PDPA (Personal Data Protection Act, B.E. 2562)

หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 -...

หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เป็นกฎหมายเพื่อให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้รับความคุ้มครอง และสามารถตรวจสอบผู้มีหน้าที่ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร เพื่อสร้างความเชื่อมั่นต่อเจ้าของข้อมูล ต่อการดำเนินธุรกิจ

หลักสูตร แนวปฏิบัติขององค์กรเพื่อเตรียมความพร้อม พรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Protection Guideline – PDPA)

หลักสูตร แนวปฏิบัติขององค์กรเพื่อเตรียมความพร้อม พรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (...

แนวปฏิบัติเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้การดำเนินการตามกฎหมายเป็นไปอย่างสมเหตุสมผล ซึ่งกฎหมายโดยทั่วไปแล้วจะบัญญัติไว้เพียงในระดับที่กำหนด “การห้าม” เป็นหลักการไว้เท่านั้น แต่ในขั้นตอนปฏิบัติย่อมไม่สามารถระบุรายละเอียดวิธีการได้โดยสมบูรณ์

หลักสูตร แนวปฏิบัติขององค์กรเพื่อเตรียมความพร้อม พรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Protection Guideline – PDPA) (หลักสูตร 1 วัน)

หลักสูตร แนวปฏิบัติขององค์กรเพื่อเตรียมความพร้อม พรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (...

แนวปฏิบัติเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้การดำเนินการตามกฎหมายเป็นไปอย่างสมเหตุสมผล ซึ่งกฎหมายโดยทั่วไปแล้วจะบัญญัติไว้เพียงในระดับที่กำหนด “การห้าม” เป็นหลักการไว้เท่านั้น แต่ในขั้นตอนปฏิบัติย่อมไม่สามารถระบุรายละเอียดวิธีการได้โดยสมบูรณ์

หลักสูตร เทคนิคการประมูลงานราชการด้วย e-Bidding

หลักสูตร เทคนิคการประมูลงานราชการด้วย e-Bidding

ปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีได้เข้ามามีบทบาทในการทำธุรกิจและในกระบวนการการทำงาน เป็นส่วนมากแล้ว และถ้าองค์กรใดใช้เทคโนโลยีให้เป็นประโยชน์กับองค์กรย่อมได้เปรียบกว่าองค์กรอื่น ๆ ที่ยังไม่ปรับตัวนำมาใช้ในกระบวนการการดำเนินงาน

หลักสูตร วิทยากรภายในมืออาชีพ (The Professional Trainer)

หลักสูตร วิทยากรภายในมืออาชีพ (The Professional Trainer)

หลักสูตร วิทยากรภายในมืออาชีพ (The Professional Trainer) เน้นพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้เป็นวิทยากรมืออาชีพ เพราะปัญหาที่หลายองค์กรกำลังเผชิญสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในองค์กร ส่วนใหญ่เป็นผู้ที่เชี่ยวชาญในสายอาชีพหรือสายงานที่ตนปฏิบัติงาน

หลักสูตร เปิดมุมมองการทำงานแบบใหม่ เปิดใจกับการทำงานสไตล์ Re-Skill & Up-Skill (SMART YOUR WORK for Re-Skill & Up-Skill)

หลักสูตร เปิดมุมมองการทำงานแบบใหม่ เปิดใจกับการทำงานสไตล์ Re-Skill & Up-Skill (...

ในปัจจุบันสภาวการณ์ต่างๆ จากการทำงานของบุคลากรในทุกวัน มีผลต่อสุขภาพทางร่างกาย และจิตใจ ซึ่งอาจจะจากปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ที่ค่อยสะสมขึ้น ทั้งจากการทำงานหรือชีวิตส่วนตัว จากปัจจัยดังกล่าว ส่งผลเสียที่จะตามมาในระยะยาว องค์กรมีการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานใหม่ๆ ในร

หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency

หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency

Job Description หรือ JD หรือใบกำหนดหน้าที่งาน เป็นเอกสารสำคัญที่แสดงให้ผู้ปฏิบัติงานทราบถึงตำแหน่ง หน้าที่ บทบาท ความรับผิดชอบ ในหน่วยงานหรือองค์กรนั้นๆ JD เปรียบเสมือนรากฐานของการทำงานซึ่งเชื่อมโยงไปยังงานอื่นๆ ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร

หลักสูตร นายจ้าง, ผู้บริหาร, HR ต้องเตรียมความพร้อมและรับมือพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อย่างไร..?

หลักสูตร นายจ้าง, ผู้บริหาร, HR ต้องเตรียมความพร้อมและรับมือพระราชบัญญัติคุ้มครอ...

เพื่อให้ผู้เข้ารับการสัมมนาทราบและเข้าใจในเจตนารมณ์ของกฎหมายฉบับนี้แล้วนำไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานในการเรียกเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานที่ปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างอยู่ ,ที่จะเข้ามาเป็นพนักงานใหม่, ที่เป็นคู่ร่วมธุรกิจกับนายจ้างหรือผู้ที่มาติดต่องานกับอ

หลักสูตร พัฒนาทักษะการโค้ชเพื่อการบริหารทีมได้อย่างดี (Coaching Skills for TEAM Management)

หลักสูตร พัฒนาทักษะการโค้ชเพื่อการบริหารทีมได้อย่างดี (Coaching Skills for TEAM...

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฝึกทักษะการออกแบบเนื้อหาของการสอน รูปแบบการสอนพร้อมเทคนิคต่างๆ ให้ตรงกับวิธีการปฏิบัติงาน และสมรรถณะความรู้ ความสามารถสู่ความสำเร็จของทีมงาน

อบรมหลักสูตร สุดยอดทักษะการสอน OJT (On the Job Training for Situation & WI)

อบรมหลักสูตร สุดยอดทักษะการสอน OJT (On the Job Training for Situation & WI)

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีหลัการ แนวคิด เห็นความสำคัญ และประโยชน์ของการสอนงาน ณ. จุดปฏิบัติงาน OJT (On the Job Training for Situation & WI) และประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Recommended

หลักสูตร เทคนิคทวงหนี้...จากลูกหนี้การค้าบริษัท (Debt Collection Techniques for Company)

มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร เทคนิคทวงหนี้...จากลูกหนี้การค้าบริษัท (Debt Collection Techniques for ...

฿3,900

อบรมหลักสูตร นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ สำหรับ HRD NEWCOMER

อบรมหลักสูตร นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ สำหรับ HRD NEWCOMER

หลักสูตร นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ สำหรับ HRD NEWCOMER มุ่งเน้นการสร้างทัศนคติใหม่การพัฒนาทรัพยากรบุคคล เรียนรู้บทบาทหน้าที่และความสำคัญของเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเรียนรู้เทคนิคในการบริหารงาน การตั้งเป้าหมาย การปรับใช้เครื่องมือ

หลักสูตร เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน (HR FOR NON HR)

หลักสูตร เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน (HR FOR NON HR)

หลักสูตร เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน ได้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะและประสบการณ์ทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในมิติต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบริหารผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาและฝึกอบรม รวมทั้งการดูแลรักษาและสร้างความ

หลักสูตร ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม

หลักสูตร ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม

โครงสร้างของระบบประกันสังคมอาจมีการเปลี่ยนแปลงไป ผู้ที่ปฏิบัติงานในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ หากมีการเจ็บป่วย จำเป็นต้องทราบในเรื่องของสิทธิประโยชน์ต่างๆเกี่ยวกับระบบประกันสังคม

หลักสูตร กลยุทธ์การเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement)

หลักสูตร กลยุทธ์การเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement)...

การสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี เพื่อให้ทีมงานมีขวัญและกำลังใจในการทำงาน และมีความผูกพันต่อองค์กรเป็นอีกหนึ่งบทบาทสำคัญของผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต้องให้ความสำคัญ ดังนั้น จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีทักษะและความสามารถในการจูงใจให้พนักงาน

หลักสูตร Train the Trainer (สร้างวิทยากรมืออาชีพ)

หลักสูตร Train the Trainer (สร้างวิทยากรมืออาชีพ)

หลักสูตรนี้ได้ถูกออกแบบเพื่อการพัฒนาแบบต่อเนื่องละยั่งยืนของพนักงาน จากหัวหน้างานสู่พนักงาน เพื่อให้เกิดพฤติกรรมการเรียนรู้ และการปฏิบัติตาม ด้วยความเชื่อ ศรัทธา และรักในหัวหน้างาน และองค์กรอย่างแท้จริง

หลักสูตร การบริหารจัดการความหลากหลายทางพฤติกรรมของลูกจ้างในองค์การ (Managing Employee Behavior Diversity in organization)

หลักสูตร การบริหารจัดการความหลากหลายทางพฤติกรรมของลูกจ้างในองค์การ (Managing Emp...

สังคมโลกปัจจุบันนี้เป็นยุคของข้อมูลข่าวสาร (Information Age) ที่ไร้พรมแดน ทำให้องค์การต่าง ๆ ต้องพยายามปรับตัวให้ทันการเปลี่ยนแปลงอันฉับพลัน ( Disruption) เพื่อสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ ซึ่งหากมองย้อนกลับไป

หลักสูตร เทคนิคในการใช้ศาสตร์และศิลป์ในการบริหารบุคลากรสำหรับผู้บังคับบัญชามืออาชีพ

หลักสูตร เทคนิคในการใช้ศาสตร์และศิลป์ในการบริหารบุคลากรสำหรับผู้บังคับบัญชามืออา...

ความจำเป็นสู่การที่จะยกระดับ บุคลากร จากระดับปฏิบัติงาน สู่ระดับตำแหน่งของผู้บังคับบัญชาที่มีประสิทธิภาพและบริหารงานอย่างมืออาชีพนั้น ใช่ว่า ผู้บริหารนั้นจะสามารถดูแลและจัดการบุคลากรได้อย่างใจที่ต้องการ

อบรมหลักสูตร การพัฒนาบุคลากรเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ (หลักสูตร 6 ชั่วโมง)

อบรมหลักสูตร การพัฒนาบุคลากรเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ (หลักสูตร 6 ชั่วโมง)

หลักสูตร การพัฒนาบุคลากรเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ มุ่งเน้นการวิเคราะห์ความจำเป็นของการพัฒนาและการนำเครื่องมือแต่ละประเภทมาปรับใช้เพื่อพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร พร้อมทั้งเทคนิคในดำเนินการตามขั้นตอนพัฒนาบุคลากร

หลักสูตร องค์กรต้องปรับตัวอย่างไร เมื่อ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลใช้บังคับ

หลักสูตร องค์กรต้องปรับตัวอย่างไร เมื่อ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผ...

หลักสูตรนี้จึงได้ออกแบบขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถนําไปประยุกต์ใช้กับงานที่ตนรับผิดชอบได้อย่างสอดคล้องกับกฎหมาย