สัมมนาอบรม HR

Recommended

ไลฟ์สด มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร นักจัดซื้อมืออาชีพ + โลจิสติกส์ / สิ่งแวดล้อม (Professional Purchaser +...

฿3,300

หลักสูตร นายจ้าง,ผู้บริหาร,HR. ต้องเตรียมความพร้อมและรับมือพระราชบัญญัติคุ้มครอง...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร นายจ้าง,ผู้บริหาร,HR. ต้องเตรียมความพร้อมและรับมือพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อย่างไร..?

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล เพื่อความสำเร็จขององค์กร (Individ...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร เทคนิคการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล เพื่อความสำเร็จขององค์กร (Individual Development Plan for Organization Success)

หลักสูตร เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน (HR FOR NON HR)

ขอเชิญอบรมหลักสูตร เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน (HR FOR NON HR) เพื่อขับเคลื่อนการบริหารจัดการทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตร กลยุทธ์จัดทำ KPIs & Competency ให้บรรลุผลสำเร็จ

ขอเชิญอบรมหลักสูตร กลยุทธ์จัดทำ KPIs & Competency ให้บรรลุผลสำเร็จ เพื่อผู้เข้าอบรมเข้าหลักปฏิบัติในการจัดทำ KPIs & Competency

หลักสูตร แนวปฏิบัติ PDPA ที่ครบถ้วนในทุกมิติ สำหรับองค์กร (Update ประกาศล่าสุด 2...

ขอเชิญอบรมหลักสูตรแนวปฏิบัติ PDPA ที่ครบถ้วนในทุกมิติ สำหรับองค์กร (Update ประกาศล่าสุด 2565) (Personal Data Protection Guideline – PDPA)

หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Intensive Train the Trainer)

ขอเชิญอบรมหลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Intensive Train the Trainer)

หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Train the Trainer)

ขอเชิญอบรมหลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Train the Trainer) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้การเตรียมการสอน และเข้าใจบทบาทการเป็นวิทยากรอย่างถูกต้อง พร้อมมีประสิทธิภาพ

หลักสูตร ความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม

ขอเชิญอบรมหลักสูตร ความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม เพื่อสร้างความเข้าใจเรื่องกองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน

หลักสูตร Workshop การพัฒนาทักษะ “พนักงานปฏิบัติการ” สู่ความเป็นเลิศ

ขอเชิญอบรมหลักสูตร Workshop การพัฒนาทักษะ “พนักงานปฏิบัติการ” สู่ความเป็นเลิศ

หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency

ขอเชิญอบรม หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเขียน JD ของตนเองเชื่อมโยงกับ KPIs และ Competency ได้

หลักสูตร รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพเพื่อเลือกคนที่ใช่ให้องค์การ (E...

ขอเชิญอบรมหลักสูตร รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพเพื่อเลือกคนที่ใช่ให้องค์การ (Effective Interview Technics for selecting the right one to the organization)

วิทยากรมืออาชีพ (Train The Trainer) หลักสูตร 1 วัน

ขอเชิญอบรมหลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ (Train The Trainer) หลักสูตร 1 วัน 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจหลักการ และแนวทางการเป็นวิทยากรฝึกอบรม

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ ( Train The Trainer ) หลักสูตร 2 วัน

ขอเชิญอบรมหลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ ( Train The Trainer ) หลักสูตร 2 วัน เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจหลักการ และแนวทางการเป็นวิทยากรฝึกอบรม

Recommended

ไลฟ์สด มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร การเจรจาต่อรอง และการทำข้อตกลงเพื่อ..งานจัดซื้อ (Negotiation & Agreemen...

฿3,300

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำระบบ Competency สำหรับการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Compe...

องค์กรที่มีแนวคิดหรือต้องการนำระบบ Competency มาใช้เพื่อการพัฒนาองค์กรจึงต้องเข้าใจแนวคิดและเทคนิคการจัดทำระบบ Competency ขั้นพื้นฐานตลอดจนการนำ Competency เชื่อมโยงสู่การบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคลในเรื่องต่างๆ

หลักสูตร การประเมินผลการปฏิบัติงานและเทคนิคการแจ้งผลการประเมินผล (Effective Perf...

เพื่อส่งเสริมและเพิ่มทักษะการให้ feedback ผลการปฏิบัติงานตลอดจนการสอนงานและปรับปรุงผลงานระหว่างผู้บังคับบัญชาและพนักงานไปประยุกต์ใช้ให้ได้อย่างมีประสิทธิผลและเป็นไปในทิศทางที่องค์กรต้องการ

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำแบบพรรณนางาน (Job Description) (SMART JD for Your Success...

การบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทเกี่ยวกับคำบรรยายลักษณะงาน หรือ Job description ว่าในเอกสารนี้จะต้องประกอบไปด้วยหัวข้ออะไรบ้างจริงๆ หัวข้อที่อยู่ในคำบรรยายลักษณะงานนั้นมันอาจจะมีความแตกต่างกันไปบ้างในแต่ละบริษัท

หลักสูตร Train the Trainer หลักสูตร 2 วัน

หลักสูตร Train the Trainer จะมุ่งเน้นการถ่ายทอดทักษะที่สำคัญช่วยเพิ่มพูนความรู้อย่างถูกต้องและสามารถช่วยพัฒนาให้เขาเหล่านั้นเป็นวิทยากรมืออาชีพช่วยเสริมสร้างทักษะการเขียนโครงร่างหลักสูตรการวางแผนการสอนรวมถึงการนำอุปกรณ์ต่างมาปรับช่วยในการสอน

หลักสูตร กลยุทธ์การเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรเพื่อลด Turnover ( Emp...

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต้องให้ความสำคัญ ดังนั้น จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีทักษะและความสามารถในการจูงใจให้พนักงานมีขวัญกำลังใจในการทำงาน เสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร กระตุ้นให้เกิดความรักและความรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กร

Recommended

ไลฟ์สด มีหลายรอบให้เลือก

อบรมหลักสูตร เจาะลึกพิเศษ...เพื่อแก้ปัญหางานจัดซื้อ (Deep in Purchasing Job)

฿3,300

หลักสูตร การเตรียมรับมือนโยบายด้านแรงงานของรัฐบาลใหม่

ผลการเลือกตั้งออกมาแล้ว มีแนวโน้มที่จะปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 450 บาท หรือเพิ่มสิทธิต่าง ๆ ให้กับลูกจ้า คือ สิ่งที่จะเกิดขึ้น…ท่านจะเตรียมการรับมืออย่างไร จึงไม่เสียหายและป้องกันแก้ไขได้ทันเหตุการณ์

หลักสูตร การออกแบบและจัดทำ Competency เพื่อนำมาใช้ในองค์การ (ภาคปฏิบัติ)

ผู้ปฏิบัติงานสามารถทำงานให้องค์กรได้อย่างสมบูรณ์หากองค์กรมีการกำหนด Competency หลักรวมทั้ง Competency ในงานอย่างถูกต้องชัดเจน

หลักสูตร ค่าตอบแทนและสวัสดิการยืดหยุ่น เพื่อการรักษาและจูงใจคนยุค 4.0

ารบริหารคนในยุค 4.0 ที่มีส่วนผสมของคนอยู่ร่วมกันหลาย Gen และหลากหลายความต้องการ จึงเป็นประเด็น สำคัญในการกำหนดค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ยากจะสามารถรักษาและจูงใจคนได้ทุกความต้องการ องค์กรที่เคยกำหนด

หลักสูตร การทำงานข้ามสายงานอย่างมีประสิทธิภาพ Cross Functional Team หลักสูตร 3 ช...

บุคลากรในองค์กร จำเป็นที่จะต้องเรียนรู้วิธีการเสริมสร้างขีดความสามารถในการทำงานร่วมกันและการผสานงานข้ามสายงาน เพื่อร่วมกันสร้างผลงานสู่ความสำเร็จแห่งการบรรลุเป้าหมายขององค์กร

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ (Recruitment & Selection Techni...

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้เรียนรู้เครื่องมือการสรรหา และคัดเลือกทีมงานประสิทธิภาพสูงให้ได้คนดีและคนเก่งเข้าร่วมทีมในโลกการทำงานยุคใหม่ Digital 4.0

หลักสูตร เทคนิคการตั้งเป้าหมายและการกำหนดตัววัดผลสู่ความสำเร็จ(Smart Goal Settin...

หลักสูตร “เทคนิคการตั้งเป้าหมายและการกำหนดตัววัดผลสู่ความสำเร็จ” มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการตั้งเป้าหมายผลงานการกำหนดตัววัดผลการทำงานและการให้ Feedback ผลการปฏิบัติงานระดับบุคคลให้สอดคล้องและสนับสนุนต่อเป้าหมายและแผนงาน

หลักสูตรอบรม การวิเคราะห์อัตรากำลังและการบริหารกำลังคน

การวิเคราะห์ และบริหารกำลังคน นับได้ว่าเป็นโจทย์ที่ท้าทายความสามารถขององค์กรเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะในโลกของธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง องค์กรมักประสบปัญหาการหาคนทำงาน“ที่ใช่” (The Right People) ได้ยากจากตลาดแรงงานที่มีภาวะการแข่งขันกันสูง ส่งผลให้ต้องเน้นการใช้กำล

หลักสูตร การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Evaluation and f...

นักฝึกอบรมทำการพัฒนาบุคลากรให้บรรลุตามแผนฝึกอบรมนักฝึกอบรมมืออาชีพควรทำให้ผู้บริหารหรือองค์กรมีความเชื่อมั่นและเห็นคุณค่าของการฝึกอบรมหมายถึง การประเมินผลและวัดค่าของการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพให้กับองค์กร

หลักสูตร การจัดทำและการบริหารผลงานด้วยดัชนีชี้วัด KPIs (Key Performance Ind...

กระบวนการในการสร้างสภาพแวดล้อมและวิธีการในการทำงานที่สนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยมีเป้าหมายสำคัญอยู่ที่การสร้างผลผลิตและผลการปฏิบัติงานที่สูงขึ้น

มีหลายรอบให้เลือก

หลักสูตร การจัดทำใบบรรยายลักษณะงาน SMART JD กระชับ ยืดหยุ่น ใช้ประโยชน์ได้หลากห...

บทบาทหน้าที่ของคน ต้องเปลี่ยนแปลงตามไปด้วย ถ้า Job Description ไม่ถูกต้อง อาจทำให้เกิดปัญหาเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ตลอดจนความไม่ชัดเจนและความไม่เข้าใจในงาน บทบาทหน้าที่ไม่สามารถปรับเปลี่ยนได้ทันกับความต้องการขององค์กร

฿3,900

หลักสูตร จุดประกายความคิดใหม่ เสริมอาวุธการสรรหาอย่างมืออาชีพ

หลักสูตรนี้ได้ออบแบบมาโดยเฉพาะ นอกเหนือจากนำเสนอกลยุทธ์ในการแก้ไขปัญหาแรงงานแล้ว ยังนำเสนอยุทธวิธีการสรรหาพนักงานแนวใหม่เป็นอาวุธที่จะทำให้องค์กรสามารถสรรหาพนักงานได้ตามเป้าหมาย

อบรมวันที่ 8 เมษายน 2568

หลักสูตร แนวปฏิบัติ PDPA สำหรับคน HR ที่ครบถ้วน ในทุกมิติ (Personal Data Prot...

เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินกิจการให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานบริหารทรัพยากรบุคคล

฿3,900

หลักสูตรอบรม เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ (เพื่อหาคนที่...

หลักสูตรเทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ เน้นอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อให้กระบวนการสรรหาเป็นไปตามเป้าหมาย และได้คนที่ใช่และเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

หลักสูตรอบรม การออกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและหน่วย...

การประกอบธุรกิจทุกประเภทที่ทำให้องค์กรอยู่ได้ทรัพยากรหลักๆที่ต้องบริหารจัดการก็คงเป็นเรื่องของ “คน”

หลักสูตรอบรม การประยุกต์ใช้ KPI ในการบริหารการผลิตภาคปฎิบัติ

หลักสูตร การประยุกต์ใช้ KPI ในการบริหารการผลิตภาคปฎิบัติ จะเน้นการนำ KPI (Key Performance Index) ไปปรับใช้การบริหารการผลิตโดยสามารถกำหนดตัวชี้วัด การวางเป้าหมาย การวางแผนงาน โดยสามารถให้พนักงานได้นำ KPI ไปใช้ในการบริหารจัดการวางแผนการผลิต เพื่อสามารถช่วยเ

สัมมนาอบรม HR

หลักสูตร นักจัดซื้อมืออาชีพ + โลจิสติกส์ / สิ่งแวดล้อม (Professional Purchaser +...

หลักสูตร นายจ้าง,ผู้บริหาร,HR. ต้องเตรียมความพร้อมและรับมือพระราชบัญญัติคุ้มครอง...

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล เพื่อความสำเร็จขององค์กร (Individ...

หลักสูตร เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน (HR FOR NON HR)

หลักสูตร กลยุทธ์จัดทำ KPIs & Competency ให้บรรลุผลสำเร็จ

หลักสูตร แนวปฏิบัติ PDPA ที่ครบถ้วนในทุกมิติ สำหรับองค์กร (Update ประกาศล่าสุด 2...

หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Intensive Train the Trainer)

หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Train the Trainer)

หลักสูตร ความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม

หลักสูตร Workshop การพัฒนาทักษะ “พนักงานปฏิบัติการ” สู่ความเป็นเลิศ

หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competency

หลักสูตร รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพเพื่อเลือกคนที่ใช่ให้องค์การ (E...

วิทยากรมืออาชีพ (Train The Trainer) หลักสูตร 1 วัน

หลักสูตร วิทยากรมืออาชีพ ( Train The Trainer ) หลักสูตร 2 วัน

หลักสูตร การเจรจาต่อรอง และการทำข้อตกลงเพื่อ..งานจัดซื้อ (Negotiation & Agreemen...

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำระบบ Competency สำหรับการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Compe...

หลักสูตร การประเมินผลการปฏิบัติงานและเทคนิคการแจ้งผลการประเมินผล (Effective Perf...

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำแบบพรรณนางาน (Job Description) (SMART JD for Your Success...

หลักสูตร Train the Trainer หลักสูตร 2 วัน

หลักสูตร กลยุทธ์การเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรเพื่อลด Turnover ( Emp...

อบรมหลักสูตร เจาะลึกพิเศษ...เพื่อแก้ปัญหางานจัดซื้อ (Deep in Purchasing Job)

หลักสูตร การเตรียมรับมือนโยบายด้านแรงงานของรัฐบาลใหม่

หลักสูตร การออกแบบและจัดทำ Competency เพื่อนำมาใช้ในองค์การ (ภาคปฏิบัติ)

หลักสูตร ค่าตอบแทนและสวัสดิการยืดหยุ่น เพื่อการรักษาและจูงใจคนยุค 4.0

หลักสูตร การทำงานข้ามสายงานอย่างมีประสิทธิภาพ Cross Functional Team หลักสูตร 3 ช...

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ (Recruitment & Selection Techni...

หลักสูตร เทคนิคการตั้งเป้าหมายและการกำหนดตัววัดผลสู่ความสำเร็จ(Smart Goal Settin...

หลักสูตรอบรม การวิเคราะห์อัตรากำลังและการบริหารกำลังคน

หลักสูตร การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Evaluation and f...

หลักสูตร การจัดทำและการบริหารผลงานด้วยดัชนีชี้วัด KPIs (Key Performance Ind...

หลักสูตร การจัดทำใบบรรยายลักษณะงาน SMART JD กระชับ ยืดหยุ่น ใช้ประโยชน์ได้หลากห...

หลักสูตร จุดประกายความคิดใหม่ เสริมอาวุธการสรรหาอย่างมืออาชีพ

หลักสูตร แนวปฏิบัติ PDPA สำหรับคน HR ที่ครบถ้วน ในทุกมิติ (Personal Data Prot...

หลักสูตรอบรม เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานอย่างมืออาชีพ (เพื่อหาคนที่...

หลักสูตรอบรม การออกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและหน่วย...

หลักสูตรอบรม การประยุกต์ใช้ KPI ในการบริหารการผลิตภาคปฎิบัติ

FOR BUSINESS

FOR INSTRUCTOR

Quick Links

GETTING HELPS

FOR BUSINESS

Quick Links