การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อแบบชนะทั้งคู่ พร้อมฝึกปฏิบัติ
รหัสหลักสูตร: 25676
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ในโลกธุรกิจนั้นคุณจะได้ก็ต่อเมื่อคุณต่อรองชนะ ถ้าคุณไม่ต่อรอง คุณก็ไม่มีทางได้แม้ว่าสิ่งนั้นมันเป็นสิทธิที่คุณควรจะได้ก็ตาม เราไม่ต้องการเอาเปรียบใครแต่สิ่งใดที่เราควรจะได้รับเราก็ต้องได้รับอย่างเต็มเม็ดเต็มหน่วยและสิ่งใดที่เราไม่ควรเสียก็จะต้องไม่ยอมให้กระเด็นออกไปแม้แต่นิดเดียวบางคนกลัวการต่อรอง และอีกจำนวนมากก็หลงว่าตนเองต่อรองเก่งบางคนก็เคยชินอยู่กับการ ของร้อง และบางคนก็เคยชินอยู่กับการข่มขู่หลายคนไม่รู้วิธีการวางแผนก่อนลงมือต่อรอง และหลายคนก็วิเคราะห์ประเภทของคนไม่เป็นบางคนก็ไม่รู้จักวิธีตั้งคำถาม และบางคนก็ฟังไม่เป็นเหล่านี้ทำให้การเจรจาต่อรองล้มเหลว
วันพฤหัสบดีที่ 23 กรกฎาค 2558
หัวข้อการบรรยาย (09.00-16.00 น.)
วิธีจัดการปัญหาและความขัดแย้ง (How toStop Controversy)
ทดสอบทัศนคติและนิสัยตนเองเกี่ยวกับการต่อรอง (Win-Win,Win-Lose, Lose-Lose Negotiation)
หลักการในการให้และการรับสี่ประการ (FourPrinciples in Give & Take Techniues)
ปัญหาและวิธีหลบเลี่ยงเงื่อนตาย (How toAvoid Deadlock)
การกำหนดวัตถุประสงค์ 3 ระดับ (LIMModel)
รู้เขารู้เรา รบร้อยครั่ง ไม่เพลี่ยงพล้ำสักครั้ง(Understanding the Others)
การวางแผนในการต่อรอง (NegotiationPlanning)
วิเคราะห์ราคาและต้นทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางในการเจรจา(Price-Cost Analysis)
ซัพพลายเออร์ จัดกลุ่มลูกค้า 4 ประเภท (SupplierPerception Matrix)
การวิเคราะห์จุดอ่อนจุดแข็งเพื่อกำหนดยุทธศาสตร์(SWOT Analysis)
จัดกลุ่มฝึกปฏิบัติลงมือต่อรองรอบแรก (NegotiationWorkshop)
วันศุกร์ที่ 24 กรกฎาค 2558
หัวข้อการบรรยาย (09.00-16.00 น.)
วิธีตั้งคำถาม และประโยชน์ของคำถามแต่ละแบบ (Howto Ask Questions)
เทคนิคการฟังอย่างมีประสิทธิภาพ (ListeningActively)
ข้อควรทำและไม่ควรทำในแต่ละขั้นตอนของการเจรจาต่อรอง(Dos and DON’Ts )
ข้อควรปฏิบัติเมื่อต้องต่อรองกับคนประเภทต่าง ๆ (UnderstandingPeople)
การเจรจาต่อรองทางโทรศัพท์ (NegotiatingThrough Telephone)
การจัดทีมเจรจา และหน้าที่ของแต่ละคนในทีม (TeamArrangement of Negotiation)
เทคนิคการโน้มน้าวจูงใจ (PersuasionTechniques)
การแบ่งเค้ก (Sharing the Cake)
คุณสมบัตินักเจรจาต่อรองมืออาชีพ (Qualificationfor a Good Negotiator)
ระวังกับดัก (Traps & Tactics)
การสังเกตอากับกริยาท่าทาง (Body Language& Gesture)
การจัดที่นั่งอย่างชาญฉลาด (SittingWisely)
จัดกลุ่มฝึกปฏิบัติลงมือต่อรองรอบสอง (NegotiationWorkshop)