อบรมหลักสูตร Modern HR สูตรสำเร็จเพื่อการบริหารบุคลากรเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ ( Modern HR for Proactive and Effective People Management )

วัตถุประสงค์ (Objective)

    1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เข้าใจบทบาท หน้าที่ที่สำคัญและภาพรวมของแนวปฏิบัติในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่เชิงรุก

    2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เรียนรู้ Modul งานต่างๆที่จำเป็น ในการปฏิบัติงาน สำหรับ HR สมัยใหม่เชิงรุก

    3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำทักษะการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปประยุกต์ใช้ได้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

กิจกรรม Card Coaching

       1. สถานการณ์ปัจจุบัน ในการดำเนินธุรกิจ และงานที่ท้าทายของ HR ยุคปัจจุบัน

       2. การบูรณาการงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรสมัยใหม่

       3. บทบาทหน้าที่ของ Modern HR เชิงรุก

       4. Mindset และ ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน HR สมัยใหม่

       5. เรียนรู้ HR Modul และเทคนิคในการปฏิบัติงานเชิงรุกให้เกิดประสิทธิภาพ

                  5.1 วางแผนกำลังคน ( HR Planning )

                  5.2 การสรรหา คัดเลือก ( Recruitment & Selection )

                  5.3 การฝึกอบรมและพัฒนา ( Training & Development )

                  5.4 เส้นทางความก้าวหน้าในการฝึกอบรม ( Training Road Map )

                  5.5 แผนพัฒนารายบุคคล Individual Development Plan

                  5.6 เส้นทางสายอาชีพ และ การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง ( Career Path & Succession Planning )

                  Workshop

                  5.7 การบริหารดาวเด่น ( Talent Management )

                  5.8 การบริหารผลการปฏิบัติงาน ( Performance Management System )

                  5.9 งานบริหารสวัสดิการและค่าจ้าง ( Benefit & Welfare Management )

                  5.10 งานสื่อสาร งานบริหารพนักงานสัมพันธ์เพื่อสร้าง ขวัญ และกำลังใจ

       6. การทำงานเป็น Partner กับ Line Manager และหัวหน้างานเพื่อสร้างผลลัพธ์ร่วมกัน

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

• บรรยายพร้อมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรม Workshop ต่างๆ เช่น Brain storming,Game,Role play and presentation, Clip Video Learning เพื่อสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน โดยใช้แนวทางการโค้ชและการเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียน เพื่อฝึกการคิด การระดมสมอง การลองปฏิบัติ อันจะนำไปสู่การเข้าใจองค์ความรู้แบบเข้าใจด้วยตนเองและนำไปประยุกต์ได้ สัดส่วนการบรรยายและฝึกปฏิบัติ 60:40

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร