Manpower Planning  การวางแผนกำลังคน และโครงสร้างองค์กร  การวิเคราะห์อัตรากำลัง  การกำหนดงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคล Role Profile  การจัดทำ Role Profile  Competency  การนำ Role Profile ไปใช้ประโยชน์ Recruitment & Selection  แนวทางการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งงานต่างๆ  การคัดเลือกบุคลากร  การกำหนดอัตราการจ้างงาน  การวางแผนและการประเมินผลพนักงานทดลองงาน Performance Management  การประเมินผลการปฏิบัติงาน  การตัดเกรดการประเมินผล  การนำผลการปฏิบัติงานไปใช้ในการบริหารงาน Compensation & Benefits  การบริหารเงินเดือนพื้นฐาน  แนวทางในการนำเสนอโบนัสและเงินปรับ  การบริหารด้านสวัสดิการเพื่อประโยชน์สูงสุด HR.Development  การเขียนเสนออนุมัติการอบรมพื้นฐาน  การเสนอหลักสูตรฝึกอบรมพื้นฐานขององค์กร Employee Relations  การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กรในเชิงบวก